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職位描述

主要工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司賽事資源的統(tǒng)籌管理、市場(chǎng)招商工作；

2、落實(shí)賽事商業(yè)合作計(jì)劃及各階段招商工作的執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)招商推廣方案的擬訂、合同簽訂、合同履行相關(guān)工作等。

4、負(fù)責(zé)贊助商的開(kāi)發(fā)及回饋工作；

5、負(fù)責(zé)招商代理合作伙伴的溝通、協(xié)調(diào)及維系工作。

任職要求

1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家對(duì)體育賽事相關(guān)政策和規(guī)程（包括線上比賽，線下比賽），熟悉體育賽事盈利模式；

3、具有獨(dú)立談判、成交、專(zhuān)業(yè)回饋的能力；

4、擁有馬拉松、鐵人三項(xiàng)、越野跑賽事市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

5、具備較高的能動(dòng)性、適應(yīng)快節(jié)奏工作和長(zhǎng)期出差，抗壓能力強(qiáng)；

6、有C1駕照并有一年以上駕齡。

公司簡(jiǎn)介

廣西新中體是廣東新中體育集團(tuán)有限公司下屬的全資子公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：新中體），新中體成立于2014年3月，由原廣州中體體育發(fā)展而來(lái)，是國(guó)內(nèi)最具影響力的城市體育IP運(yùn)營(yíng)商。業(yè)務(wù)涵蓋賽事運(yùn)營(yíng)、運(yùn)動(dòng)裝備、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與培訓(xùn)，以城市馬拉松為核心業(yè)務(wù)，整合各地線下、線上體育資源，打造品牌系列賽事。是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的能夠提供馬拉松、越野賽、鐵人三項(xiàng)賽事全案策劃和執(zhí)行的大型體育賽事運(yùn)營(yíng)企業(yè)。
廣西新中體的目標(biāo)：
（一）在國(guó)際、國(guó)內(nèi)行業(yè)主管單位的指導(dǎo)下，幫助廣西區(qū)內(nèi)更多城市（縣區(qū)）舉辦專(zhuān)業(yè)的路跑、越野、鐵人三項(xiàng)賽事；
（二）始終堅(jiān)持以“傳遞運(yùn)動(dòng)之美，帶動(dòng)三億國(guó)人跑起來(lái)”為使命，促進(jìn)“青少年馬拉松”、“萬(wàn)名教練計(jì)劃”在廣西的推廣；? ? ? ? （三）不斷完善跑友服務(wù)，推動(dòng)“跑步驛站”的落地，讓“第一賽道APP”和“中體靚品”走進(jìn)更多跑友的生活；
（四）開(kāi)拓更多城市樂(lè)跑活動(dòng)，走進(jìn)更多企事業(yè)單位推廣跑步運(yùn)動(dòng)，激活潛在跑步人群，推動(dòng)全民健身事業(yè)發(fā)展；
（五）普及急救知識(shí)，推廣急救技能，開(kāi)展急救員AHA·HS培訓(xùn)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)五美路18號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 企劃經(jīng)理（秀峰店）
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
本科以上
5年以上
30-40歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定； 2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)，完成公司所有策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織； 4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。任職要求： 1.五年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先； 2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息，組織有效調(diào)研分析，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平； 3. 具備一定的設(shè)計(jì) 審美能力和時(shí)尚潮流感知能力； 4. 思維活躍，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力資源整合能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí) 5. 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

2025-09-18

青禾美邦

招聘專(zhuān)員; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無(wú)人機(jī)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-18

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓

大專(zhuān)以上

1年以上

28-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線上線下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。勝任力要求?：具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。

2025-09-18

黃女士

人事專(zhuān)員

酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源，通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

2025-09-18

張經(jīng)理

人事

地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

15000-18000元

桂林-臨桂區(qū)

大專(zhuān)以上

5年以上

30-45歲

桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣和銷(xiāo)售工作； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、銷(xiāo)售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出； 3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系； 4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施； 6.指導(dǎo)日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種重要糾紛； 7.完成上級(jí)安排的其他工作。 8.配合總部相關(guān)部門(mén)、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作相關(guān)要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，8年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)能力； 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮； 3、有優(yōu)秀的文字功底，溝通能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案，具有豐富的成功案例； 4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力，有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略； 5、能提供過(guò)往成功的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案或其它成功案例資料。

2025-09-18

秦先生

人事經(jīng)理

外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)

5000-10000元

桂林-七星區(qū)

大專(zhuān)以上

1年以上

26-42歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數(shù)：5 人年齡要求：26-42周歲工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓（萬(wàn)象城附近）工作內(nèi)容： 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司客戶，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先；薪資待遇5000+，上不封頂

2025-09-18

歐陽(yáng)榮英

行政總監(jiān)

實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）

4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地

中專(zhuān)以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

2025-09-17

龔女士

人事經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門(mén)票政策，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核制度，開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案，有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng)； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展； 5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開(kāi)拓精神，可接受出差。

2025-09-17

廖女士

人事

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大營(yíng)收，吸引并留住客戶，提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)； 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評(píng)估與改進(jìn)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

2025-09-17

唐女士

人事

市場(chǎng)專(zhuān)員

2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家（包括醫(yī)院）專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-09-17

劉小姐

人事行政

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