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職位描述

主要工作是利用線上、線下、陌拜、電銷等方式，向企業(yè)、科研院所等介紹公司業(yè)務(wù)，促進交易。

經(jīng)驗要求：

（1）具備良好的溝通表達能力，敢于并樂于商務(wù)對接洽談，渴望從與企業(yè)和單位客戶溝通中不斷學(xué)習(xí)成長；（2）認可陌拜開發(fā)渠道和電話開發(fā)渠道等業(yè)務(wù)開拓模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠，做事踏實勤奮。

知識要求：

具備良好的溝通表達能力，認可陌生拜訪和電話銷售等銷售模式。

能力要求：

（1）負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)、市場管理護；

（2）負責(zé)所管區(qū)域業(yè)務(wù)所對應(yīng)政府部門關(guān)系的開發(fā)和維護；

（3）負責(zé)所管區(qū)域的企事業(yè)單位、科研院所和高校等的知識產(chǎn)權(quán)等業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作；

（4）做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作，深度挖掘重點客戶的潛在需求；

其他要求：

（1）熱愛銷售，學(xué)習(xí)能力強，勇于挑戰(zhàn)，對自我有清晰認知者優(yōu)先，行業(yè)不限??；

（2）為人誠實可靠、吃苦耐勞、高抗壓、性格開朗、責(zé)任心強、能適應(yīng)出差！?

（3）形象氣質(zhì)好，溝通能力強！?

（4）服從公司統(tǒng)一調(diào)度安排！能者上，庸者下，平者讓！

公司簡介

一、公司簡介 
      南寧東之智專利代理有限公司是響應(yīng)國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識產(chǎn)權(quán)強國、科技興國背景下組建的一家基于科技型、知識型、輕資產(chǎn)、重服務(wù)、平臺型公司，利用信息技術(shù)、人工智能、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)改造傳統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技咨詢等科創(chuàng)服務(wù)，致力于為用戶提供科技+政策應(yīng)用+客戶價值創(chuàng)造等全生態(tài)鏈服務(wù)，聚焦于為客戶提供政策大數(shù)據(jù)產(chǎn)品+知識產(chǎn)權(quán)+項目+資質(zhì)榮譽的策劃、培育、申報、維護等全生命周期、全流程服務(wù)。
       二、公司架構(gòu)
       公司現(xiàn)有廣西知名服務(wù)品牌“東創(chuàng)網(wǎng)”，其旗下具有南寧東智知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所、南寧眾創(chuàng)空間科技有限公司、廣西東創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)運營有限公司、廣西東創(chuàng)大數(shù)據(jù)有限公司、貴港東創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)運營有限公司等服務(wù)子品牌。
       公司股東皆為業(yè)界資深人士，具有20-30年的從業(yè)經(jīng)驗，其中創(chuàng)始人汪治興為全國專利信息人才、廣西知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才。
       公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)部（含知識產(chǎn)權(quán)代理1部、知識產(chǎn)權(quán)代理2部、流程部、商標(biāo)版權(quán)部、知識產(chǎn)權(quán)信息部）、大數(shù)據(jù)平臺運營部、信息技術(shù)部、項目部、咨詢部、營銷事業(yè)部、知識產(chǎn)權(quán)運營部、政策研究院、行政中心等部門。
       三、團隊介紹
       公司現(xiàn)有服務(wù)團隊80多人，95%以上為本科及以上學(xué)歷，9名研究生，6名高級工程師，具有全國知識產(chǎn)權(quán)信息人才1名、廣西知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才1名、廣西知識產(chǎn)權(quán)中青年專家1名、廣西知識產(chǎn)權(quán)實用人才32名、科技廳項目評審專家3名、專利代理師25名，其中兩人獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局表揚（為專利事業(yè)奉獻30年）。
       創(chuàng)始人汪治興，高級工程師，廣西知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才，全國專利信息人次，碩士研究生，本科畢業(yè)于武漢大學(xué)，曾在廣西科技廳信息網(wǎng)絡(luò)中心任職，發(fā)表論文8篇，主持和參與各級政府項目30多項。
       團隊成員老中青結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗能力強，經(jīng)驗豐富，服務(wù)意識高，創(chuàng)新意識好，關(guān)鍵時刻靠得住，具有優(yōu)秀的攻城拔寨能力。
       四、公司資質(zhì)榮譽
       1.承擔(dān)項目
       公司自成立以來，獲得了各級科技部門、知識產(chǎn)權(quán)部門等支持，先后獲得廣西科技廳、廣西知識產(chǎn)權(quán)局、南寧市科技局、南寧市科技局、良慶區(qū)科技局等部門支持，承擔(dān)其委托的科技項目、知識產(chǎn)權(quán)項目、專利專項項目等十多項，經(jīng)費支持300多萬元。
       2.獲得資質(zhì)
       專利代理機構(gòu)注冊證、商標(biāo)代理機構(gòu)注冊證、廣西知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)機構(gòu)、廣西知識產(chǎn)權(quán)分析評議機構(gòu)、自治區(qū)國資委中介機構(gòu)入庫企業(yè)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機構(gòu)、廣西創(chuàng)新券接券機構(gòu)、南寧市創(chuàng)新券接券機構(gòu)、南寧高新區(qū)創(chuàng)新券接券機構(gòu)、南寧市就業(yè)見習(xí)基地、國家科技型中小企業(yè)等。
       3.獲得榮譽
       2017年獲得南寧市知識產(chǎn)權(quán)局獎勵、南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事單位、廣西太陽能協(xié)會會員單位、廣西中小企業(yè)聯(lián)合會會員單位、廣西民營企業(yè)家協(xié)會會員單位、廣西代理記賬行業(yè)協(xié)會會員單位等。
       五、公司發(fā)展規(guī)劃
       發(fā)展目標(biāo)：立足南寧、深耕廣西、走向全國，成為廣西第一知識產(chǎn)權(quán)與科創(chuàng)服務(wù)品牌。
       發(fā)展思路：應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進技術(shù)改造傳統(tǒng)服務(wù)，加速公司發(fā)展。
       發(fā)展使命：為客戶、員工、股東創(chuàng)造價值。
       價值觀：專業(yè)、高效、共贏、創(chuàng)新。
       
       我們提供平臺，希望挑戰(zhàn)自己、成就一番事業(yè)的你加入我們，讓我們共同在公司的舞臺上盡情表演吧！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七里店路108號查看上班路線

可能感興趣的職位: 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

負責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營及培訓(xùn)，銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機，有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-10-07

廖女士

人力資源負責(zé)人; 市場督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團隊，制定標(biāo)準化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗； -熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

2025-10-06

熊先生

經(jīng)理; 講師
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

保健品會銷講師職位詳情特長興趣內(nèi)訓(xùn) 進行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育有銷售經(jīng)驗口才/播音主持普通話發(fā)音標(biāo)準工作內(nèi)容 1、負責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動，推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動，提供專業(yè)咨詢任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達能力 2、能夠靈活應(yīng)對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

2025-10-06

雷先生

經(jīng)理; 營銷策劃主管
5000-8000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動，擴大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計并開展?fàn)I銷活動； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計、落實和執(zhí)行，效果的評估與改進； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

2025-10-05

唐女士

人事; 市場經(jīng)理（北流）
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責(zé)與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務(wù)活動。要求：形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗，底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

2025-10-04

彭小姐; 市場專員
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西桂林市全悠家居銷售有限公司

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場推廣活動，提升品牌知名度和市場占有率； 2、開展市場調(diào)研，收集行業(yè)信息及競爭對手動態(tài)，為市場策略提供依據(jù)； 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，增加銷售渠道； 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度； 5、協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo)，參與營銷活動的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠獨立策劃市場活動； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠高效推進項目； 3、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4、對家居行業(yè)有一定了解，熱愛家居銷售與市場推廣； 5、積極主動，責(zé)任心強，能夠在壓力下保持高效率工作。崗位職責(zé)：

2025-10-03

黃文軍; 市場專員
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金；其他信息公司簡介：【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護服務(wù)，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準和護士專業(yè)的注冊、認證體系；進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度；引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-10-03

劉小姐

人事行政; 酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負責(zé)開拓維護客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系；配合團隊營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗；跟進客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達能力突出；具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強，具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵； ?員工福利?：免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐； ?晉升機制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

2025-10-02

張經(jīng)理

人事; 家裝市場主管
4000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-10-02

鄧女士

人力資源經(jīng)理; 市場專員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園

桂林漢璟智能儀器有限公司

檢測，認證

1.負責(zé)市場渠道的開闊與維護工作；了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況，觀察市場狀況，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施； 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作，開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排

2025-10-02

曾女士