職位描述
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場各類大型活動(dòng)的策劃推廣、自媒體運(yùn)營、外部媒體資源對(duì)接、會(huì)員積累及會(huì)員渠道激活等工作,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)及吾悅廣場品牌知名度。
任職要求:
1.平面設(shè)計(jì)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.溝通表達(dá)能力好,執(zhí)行力強(qiáng);
3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?;顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
公司簡介
? ? ? ?新城控股集團(tuán)1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設(shè)于上海.經(jīng)過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán).截至2022年底.公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣4579.07億元.2001年.新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市.
2015年.實(shí)現(xiàn)B轉(zhuǎn)A,股票代碼601155.SH.
2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力10 強(qiáng).
2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實(shí)力10 強(qiáng).排名第4位.
2023房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營10強(qiáng).排名第2位.
2023年度責(zé)任品牌獎(jiǎng).連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號(hào).
新城控股集團(tuán)于2008年成立商業(yè)管理集團(tuán)有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì).從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運(yùn)管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經(jīng)營自有商業(yè)綜合體項(xiàng)目的同時(shí).也與優(yōu)質(zhì)的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目合作.導(dǎo)入先進(jìn)的新城商業(yè)運(yùn)營管理體系.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值.吾悅廣場與上萬家國內(nèi)外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.強(qiáng)大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運(yùn)營體系帶動(dòng)下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動(dòng)升級(jí).為消費(fèi)者持久維護(hù)高水準(zhǔn)的商業(yè)體驗(yàn).截至2024年5月25日.新城控股集團(tuán)在全國已開業(yè)吾悅廣場達(dá)162座.2023年度公司商業(yè)運(yùn)營總收入達(dá)到113.24億元.
上班地點(diǎn)
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景區(qū)營銷策劃3500-6000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 大專以上1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動(dòng)的策劃、布場、物料準(zhǔn)備1小時(shí)內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理
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外聯(lián)營銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)前歐陽榮英行政總監(jiān)
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報(bào)告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報(bào),搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題2小時(shí)前熊先生經(jīng)理
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負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。







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- 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
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