職位描述
1、積極開拓,開發(fā)準(zhǔn)學(xué)員,宣傳格局品牌,推銷格局課程,完成招生指標(biāo);
2、定期拜訪學(xué)員,及時(shí)反饋并協(xié)助解決學(xué)員難題,維護(hù)客情關(guān)系;
3、制定每日工作計(jì)劃,積極主動(dòng)增員;
4、開發(fā)及挖掘?qū)W員其它培訓(xùn)需求。
公司簡(jiǎn)介
? 格局商學(xué)于2015年應(yīng)運(yùn)而生,基于對(duì)“教育+互聯(lián)網(wǎng)”的深刻認(rèn)識(shí),運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)手段顛覆傳統(tǒng)管理教育模式,搭建了“中國(guó)第一家在線互動(dòng)直播的管理教育平臺(tái)”,打造企業(yè)家身邊的商學(xué)院,重構(gòu)管理教育生態(tài)圈。格局商學(xué)從創(chuàng)辦至今兩年多的時(shí)間,已在全國(guó)建立了125家分院,海外硅谷、倫敦、紐約建立了3家分院,成功招收各行各業(yè)企業(yè)家和管理者逾數(shù)萬名學(xué)員。
??格局商學(xué)充分利用互聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)傳輸及電視制作技術(shù),聚合國(guó)內(nèi)外頂級(jí)名師大咖,以直播的方式與全國(guó)各地近百個(gè)建有21㎡P2高清巨屏的城市分院進(jìn)行連接,構(gòu)建“全景沉浸式直播互動(dòng)教育系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)了一位導(dǎo)師在中央直播間授課,全國(guó)百城萬名同學(xué)同步互動(dòng)學(xué)習(xí)的互聯(lián)網(wǎng)規(guī)?;腿ブ虚g化,深層、系統(tǒng)、漸進(jìn)地改變教育的形式與方式,約會(huì)世界最好的思想,讓知識(shí)的原創(chuàng)者與企業(yè)家面對(duì)面,讓轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)家與企業(yè)家直接對(duì)話,實(shí)現(xiàn)教育的科技化。
? 格局商學(xué)針對(duì)企業(yè)家和企業(yè)管理者陸續(xù)推出“思想的格局”、“格局新資本”、“人才學(xué)院”、“營(yíng)銷創(chuàng)新學(xué)院”、“經(jīng)典管理”等項(xiàng)目,針對(duì)企業(yè)家的家庭成員,推出“家長(zhǎng)學(xué)院”系統(tǒng)學(xué)習(xí),提供家長(zhǎng)教育、隔代教育、青少年夢(mèng)想教育等課程。
上班地點(diǎn)
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外聯(lián)營(yíng)銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)內(nèi)歐陽榮英行政總監(jiān)
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運(yùn)營(yíng)管理(秀峰店)3200-4500元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 大專以上 1年以上 25-35歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究; 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作; 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材銷售、房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員
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酒吧營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27731小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事
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實(shí)習(xí)生(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)4000-6000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 20-35歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-70002小時(shí)前龔女士人事經(jīng)理
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負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)






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