職位描述
1、負責完善影城的市場策劃、市場開拓及市場部管理、組織并監(jiān)督實施各類市場活動,并對市場策劃的活動進行事后總結(jié)分析;
2、參與影城日常營運管理工作,結(jié)合實際運營情況,及時調(diào)整改進市場營銷策略。
3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù);
4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護當?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點客戶及新聞媒體的良好關(guān)系;
公司簡介
恒大嘉凱影視投資有限公司背靠實力雄厚的嘉凱城集團,是以國際領(lǐng)先的視聽配置、前沿數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、全程高品質(zhì)觀影體驗為特色,所創(chuàng)建的高標準、超豪華、全數(shù)字的現(xiàn)代化國際影城。
嚴控影城品質(zhì),軟硬雙保證。硬件方面,恒大嘉凱影城與中影巴可、英國哈克尼斯等國內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)先供應(yīng)商合作,選用高標準的設(shè)施設(shè)備;軟件方面,堅持落實營運品質(zhì)“四大運動”,全面提升全程觀影體驗,讓觀眾享受一站式全程觀影服務(wù):從到達、購票、觀影到離開的全過程,均能享受高品質(zhì)觀影體驗。
恒大嘉凱影城,電影從此大不同
恒大嘉凱影城持續(xù)秉承“建設(shè)具有廣泛知名度、鮮明文化特色和全程高品質(zhì)觀影體驗的高檔影城”的經(jīng)營理念,以文化為本,深入挖掘中西方節(jié)日內(nèi)涵,洞察百姓娛樂需求,通過節(jié)假日、傳統(tǒng)文化等特色營銷等,為觀眾創(chuàng)造高品質(zhì)的觀影服務(wù)體驗。
影城空間面積以4000平米為基本標準,影院設(shè)施全面采用高端觀影配置:國際領(lǐng)先的硬件設(shè)施,符合現(xiàn)代化數(shù)字觀影特性的影廳設(shè)置——寬廣巨幕、遼闊視野,寬敞影廳、奢華體驗,寬闊觀影區(qū)、舒適空間;切實全力打造每一個觀影細節(jié):從觀眾入場、購票、觀影、到離場等確保能夠享受到高端、高檔、現(xiàn)代、時尚、舒適的觀影體驗!?
? 巨幕廳國際領(lǐng)先:杜比認證的全景聲音響系統(tǒng),全球先進4K巴可放映機,整壁式無縫高增益銀幕,跨越視覺邊界的震撼體驗。
? 普通影廳同樣擁有全明星配置,提供奇妙視聽盛宴:全數(shù)字化放映和國際先進的TMS技術(shù),世界知名銀幕生產(chǎn)商英國哈克尼斯HARKNESS銀幕,JBL影城專業(yè)音箱及皇冠Crown功放,杜比7.1立體環(huán)繞聲以及獨特聲學(xué)設(shè)計的影廳,國際流行的全方位、大坡度、無遮擋式觀映視野設(shè)計,寬排距,符合人體工程學(xué)的舒適座椅。
? VIP廳打造影城頭等艙:影廳全部采用可躺式調(diào)節(jié)真皮沙發(fā)座椅,躺著也能看電影。
嘉凱城集團以影院為先鋒,正式進軍文娛產(chǎn)業(yè);立足全國,精心布局,以區(qū)域化重點城市為核心,通過影城“一站式全程觀影服務(wù)”,逐步培養(yǎng)全國觀眾的高端觀影消費習(xí)慣。
恒大嘉凱影城始終樹立高品質(zhì)意識,嚴格落實高端影城標準,通過與文化產(chǎn)業(yè)中的影視、游戲、IP文化,以及酒店、健康、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)建立有效聯(lián)動,實現(xiàn)影院的多維化運營,為觀眾提供多元化的觀影娛樂感受。
作為嘉凱城集團進軍文娛產(chǎn)業(yè)的一把利劍,快速發(fā)展的恒大嘉凱影城必將成為影院行業(yè)新勢力。
上班地點
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市場督察經(jīng)理5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 大專以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售一 崗位職責: 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題2025-09-30熊先生經(jīng)理
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負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。









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