職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目案場的整體運作,制定階段性銷售計劃,并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、協(xié)助和參與項目營銷推廣和策劃管理工作,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、管理案場代理公司,協(xié)調(diào)案場代理和渠道,促進(jìn)銷售任務(wù)的完成;
4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
5、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與管控;
6、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;
8、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類問題并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗;
2、具有豐富的房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場;
4、有良好的職業(yè)態(tài)度,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作意識;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。
公司在臨桂區(qū)新建70萬平大規(guī)模住宅項目,新盤入市,歡迎各位房地產(chǎn)行業(yè)精英加入。
公司簡介
秀蘭集團(tuán),成立于1997年,現(xiàn)已發(fā)展成為集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、商砼生產(chǎn)、酒店管理、旅游開發(fā)運營、金融投資等于一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。全國共擁有100余家分子公司,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋京津冀、山東、海南、湖南、云南、吉林、貴州、福建、江西等地。
截至目前,集團(tuán)總計完成地產(chǎn)開發(fā)面積1300萬平方米,累計完成投資350億元。2009年,被國家行業(yè)協(xié)會評為“全國地產(chǎn)實力、品牌雙百強企業(yè)”。
集團(tuán)始終以“大愛無疆,善筑天下”為核心的秀蘭精神為企業(yè)靈魂,并以此制定出獨有的經(jīng)營宗旨和經(jīng)營理念。2010年,秀蘭集團(tuán)被房地產(chǎn)協(xié)會評為“最具社會責(zé)任企業(yè)”。
上班地點

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可能感興趣的職位
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市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)
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市場經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行整體市場戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場份額; 2、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動,包括但不限于線上線下營銷、公關(guān)活動等; 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對變化; 4、建立并維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力和資源網(wǎng)絡(luò)。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)合作,小區(qū)擺點,負(fù)責(zé)社群營銷活動。 任職要求: 1、具有出色的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2、優(yōu)秀的項目管理技能,能夠高效執(zhí)行市場計劃; 3、強大的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊合作; 4、具備創(chuàng)新思維,能夠提出新穎的市場營銷方案并有效實施。2025-10-03黃文軍
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市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-10-02文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-10-02以女士人事
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市場部經(jīng)理8000-13500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 3年以上 27-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個人開單提成+團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神;2025-09-30龔女士人事經(jīng)理
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市場總監(jiān)6000-12000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 30-45歲桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場部的推廣工作,完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù); 2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團(tuán)隊搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團(tuán)隊激勵與考核; 6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、內(nèi)驅(qū)力強2025-09-27廖志偉運營總監(jiān)
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- 河北秀蘭房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --