職位描述

工作職責(zé):
1. 負責(zé)手機網(wǎng)游的市場推廣工作,實現(xiàn)各推廣階段的推廣工作,并協(xié)調(diào)各部門資源和跨部門溝通;
2. 跟進及維護市場資源合作關(guān)系,負責(zé)與應(yīng)用市場、合作平臺、移動游戲媒體等各類營銷合作;
3. 對移動互聯(lián)網(wǎng)市場活動、市場競爭與用戶有定期分析和評價,有針對性的調(diào)整推廣策略;
4. 積極尋求游戲市場推廣資源,負責(zé)對外與市場資源合作,尋找合作切入點,拓展合作渠道。
任職資格:
1. 大專以上,3年工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2. 有豐富的游戲行業(yè)經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷背景,熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,擁有實際的營銷理論知識,營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3. 熟悉知名平臺廣告平臺的投放,并且有自己獨特的技巧;
4. 懂得整合資源,并進行創(chuàng)新,提高用戶新增效率和質(zhì)量;
5. 熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件
6. 具備良好的表達能力,較強的文字寫作功底,了解產(chǎn)品宣傳、活動、推廣技巧與流程,能夠獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告和活動策劃文檔;
7. 較強的責(zé)任感與抗壓能力。
8.8000-12000月加業(yè)績提成。

公司簡介

廣西晞源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司是一家集互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)游戲研發(fā)、運營和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),我們致力于通過互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與線下用戶體驗相結(jié)合,為用戶提供多元化的廣網(wǎng)絡(luò)及線下娛樂服務(wù)。公司作為廣西第一家通過電子競技與網(wǎng)絡(luò)游戲相結(jié)合共同運營的企業(yè),擁有眾多的自主知識產(chǎn)權(quán)和專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊、專業(yè)的電競賽事策劃和執(zhí)行團隊。公司憑借豐富的資源優(yōu)勢、,傾心致力于產(chǎn)品的研發(fā)、運營和多元化服務(wù)。成熟的游戲運營經(jīng)驗以及強大的政府支持力度,并高薪聘請國內(nèi)外優(yōu)秀的市場運營精英

公司目前在職研發(fā)人員39人,運營團隊12人,管理團隊8人,共59人,其中碩士學(xué)歷6人,占總?cè)藬?shù)的10%,本科學(xué)歷49人,占總?cè)藬?shù)的83%。

公司在今年上半年成功承辦了廣西GECL高校聯(lián)賽桂林賽區(qū)總決賽,總參賽人員超過150支隊伍,總決賽觀賽人流量超過3W人次,在電子競技行業(yè),公司與桂林市各大高校電競社團深度合作,擁有桂林市逸網(wǎng)咖、野麥網(wǎng)絡(luò)兩家龍頭連鎖網(wǎng)咖合作伙伴,對于電子競技的發(fā)展起到強力的推進作用。目前公司自主研發(fā)的手游APP項目也進入了內(nèi)測階段,在國內(nèi)已經(jīng)擁有5W+的真實粉絲量?,F(xiàn)公司已經(jīng)與廣西廣電新媒體正式簽訂合作協(xié)議,并籌劃制作專業(yè)的電子競技、真人秀等電視欄目,專業(yè)的制作團隊已經(jīng)組建完畢。

公司優(yōu)勢:

1,市場前景廣闊,發(fā)展迅速,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景

2,有經(jīng)驗豐富的管理層,在把握著公司

3,有著完整的薪酬體系,用人制度,財務(wù)制度等,敏感并且具有強控制力的公司

4, 工資水平高,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,公司氛圍積極活躍,福利待遇好

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可能感興趣的職位

營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標(biāo)。
3小時前
人資經(jīng)理
營銷經(jīng)理
6000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓(xùn)上崗
5小時前
張經(jīng)理
人事
市場經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標(biāo) 2.負責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè);根據(jù)接觸到的信息,對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4.
14小時前
農(nóng)女士
市場總監(jiān)
7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度! 內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo); 2、統(tǒng)籌負責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、股份分配機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
14小時前
楊楊
HR
市場經(jīng)理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-04-21
蔣愛軍
副總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-04-21
以女士
人事
桂林-七星區(qū)
廣西開普電子工程有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-04-21
吳女士
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責(zé)人
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
2025-04-18
謝小姐
營銷經(jīng)理
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
廣西龍頭裝飾
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場滲透率? 聯(lián)動設(shè)計、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式,具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進享專項傭金)? ?▍薪酬體系? ★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團隊績效提成(月均1萬+)? ★ 年度冠軍獎勵(港澳游/萬元現(xiàn)金)? ★ 資源引進傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵)?
2025-04-18
鐘女士
人事經(jīng)理
廣西晞源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晞源網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 8年(2016年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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