職位描述
1、負責統(tǒng)籌建設和發(fā)展市場團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業(yè)務拓展需要,負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定;
2、把握公司整體市場渠道推廣工作,完成渠道、推廣計劃和目標;
3、負責拓展行業(yè)內(nèi)有價值的營銷渠道資源,聯(lián)系、建立和維護資源合作伙伴關(guān)系;
4、負責對外戰(zhàn)略合作的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作,負責統(tǒng)籌整體戰(zhàn)略合作洽談、管控與活動策劃、行業(yè)競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃、公司產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計等;
5、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相關(guān)的工作目標并有效的組織實施完成;
6、按照總公司要求確立當?shù)厥袌鰬?zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進決策;
6、按照總公司的要求負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織架構(gòu),采取有效措施防控風險,保證收益;
7、根據(jù)公司的各項費用預算政策,合理控制業(yè)務費用支出,保持業(yè)務費用與業(yè)務指標完成的平衡發(fā)展;
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市場經(jīng)理6000-10000元桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西翔順馨達科技有限公司計算機硬件1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等2025-04-21蔣愛軍副總經(jīng)理
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市場部經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西開普電子工程有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-04-21吳女士
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2025-04-19蘇女士人力資源負責人
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營運主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2025-04-18謝小姐
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營銷經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑廣西龍頭裝飾家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材?▍核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標,建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率? 聯(lián)動設計、工程部門優(yōu)化服務流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式,具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進享專項傭金)? ?▍薪酬體系? ★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團隊績效提成(月均1萬+)? ★ 年度冠軍獎勵(港澳游/萬元現(xiàn)金)? ★ 資源引進傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵)?2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理
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