職位描述

1、工作內(nèi)容(主要職責):
1)根據(jù)公司發(fā)展目標,擬定公司的品牌形象、產(chǎn)品推廣、市場拓展等策略;
2)負責公司品牌及產(chǎn)品的形象塑造及宣傳,創(chuàng)意及設計、推廣策劃方案制定及實施;
3)負責整合公司內(nèi)外營銷人力與渠道資源,以推動目標的實現(xiàn)。。


2、任職要求:
1)有企劃運營實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,善于學習,;
2)熱愛新生事物,善于創(chuàng)意與策劃,不拘一格,興趣廣泛,有較好的審美能力。
3)具有豐富的品牌或市場傳播公關資源優(yōu)先,擅長文案策劃與撰寫優(yōu)先。 

公司簡介

都說廣西頂尖的人才留在了北上廣深,抱著一點希望,來碰一下運氣。我們希望每個職位、每件產(chǎn)品、每項任務都由拔尖的人掌控,這樣的團隊才讓人不舍晝夜卻又開心不已。為什么選擇我們?我們是全球領先的貼膜盾研發(fā)型生產(chǎn)企業(yè)和解決方案提供商是國內(nèi)首家通過國家密碼管理局生產(chǎn)和銷售認證的貼膜盾企業(yè)是國內(nèi)首家為手機銀行提供貼膜型數(shù)字硬件證書并規(guī)?;茝V的企業(yè)也是國內(nèi)首家為國家級移動電子政務提供貼膜型數(shù)字硬件證書的企業(yè)信息安全是移動互聯(lián)網(wǎng)的基石,市場需求巨大而持續(xù),我們生逢其時,我們感恩時代我們將給您提供一個視野廣闊,想象豐富,既有家國情懷又能快速成長的舞臺我們年輕奔放、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強,期待您的加盟,讓我們一起快樂工作,享受生活,擁有幸?!覀兩钚?,科學技術、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足,讓人們的生活日益美好。為此,我們努力找尋討厭常識、熱愛探索與創(chuàng)造,崇尚科技并且狂熱投入,追求完美而極致的青年才俊加盟,讓我們乘風揚帆,共同去迎接移動互聯(lián)網(wǎng)那充滿無限可能而又讓世界愈加美好的明天。 【公司簡介】桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術公司是一家致力于開發(fā)生產(chǎn)自主可控的移動互聯(lián)網(wǎng)身份識別和信息安全軟硬件產(chǎn)品,并提供相關創(chuàng)新應用方案的高科技企業(yè),在與手機相關的芯片級軟硬件開發(fā)及封裝、手機銀行、移動支付、移動電子政務、移動電子身份等方面有著豐富的技術成果與實踐經(jīng)驗。公司的核心團隊在面向全品牌手機的手機銀行軟硬件研發(fā)方面有著強大的開發(fā)能力,并已為國內(nèi)60多家銀行開發(fā)過相關應用,目前公司已成為國內(nèi)實力最強的貼片式IC卡研發(fā)、生產(chǎn)和解決方案提供廠商之一?;谝苿咏鹑谑袌鑫磥砭薮蠖鲩L迅猛的前景,2016年公司在國內(nèi)率先研制完成并規(guī)?;瞥隽耸謾C銀行硬件數(shù)字證書產(chǎn)品——V盾。V盾采用了本公司自主研發(fā)并在國際市場上具有核心競爭力的APP訪問貼片卡通道技術,為完美化解移動互聯(lián)網(wǎng)應用中安全與便捷這一矛盾貢獻了一款獨創(chuàng)力作??梢韵胍?,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)在國內(nèi)外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透,隨著手機銀行及手機增值應用對安全需求的急劇增長,未來的5-10年,必將迎來公司發(fā)展的黃金時代?!竟驹妇啊坎粩鄤?chuàng)新,讓人們的生活更加美好! 【公司福利】五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、午餐補助、年度旅游、崗位晉升、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃、年度任務獎、年終獎、技能培訓、分享紅利和參與公司期權計劃(依照公司具體規(guī)定)?!救温毴藛T普適性要求】胸懷寬廣,誠信正直,遵紀守法,責任心強,做事將心比心,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無不良行為記錄?!韭?lián)系方式】地址:桂林市高新開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-8恒宇軟件大廈三層(優(yōu)利特公司斜對面)

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桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系 3、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標
2025-07-18
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場總監(jiān)
10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標準規(guī)范。 3.指導市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進行公司展廳的建設和優(yōu)化。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
靈川縣萬騰電子商務服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責】 餓了么市場經(jīng)理(BD) 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務詳情】 1.負責所轄商戶區(qū)域外賣商戶的洽談合作及上線平臺; 2.負責商戶活動運營方式,做好區(qū)域新老店的運營,提高門店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時完成公司下發(fā)的任務和目標; 【職務要求】 1.學歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強商業(yè)談判能力 【福利】 月休4天 五險補助 定期團建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
2025-07-16
李總
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
2025-07-15
經(jīng)理
人事
市場主管
5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負責市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業(yè)務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
2025-07-15
梁女士
人事主管
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-07-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
2025-07-11
羅小姐
人力
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-07-11
以女士
人事
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
桂林微網(wǎng)互聯(lián)信息技術有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/電信
成立時間 10年(2014年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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