職位描述

1、工作內容(主要職責):
1)根據公司發(fā)展目標,擬定公司的品牌形象、產品推廣、市場拓展等策略;
2)負責公司品牌及產品的形象塑造及宣傳,創(chuàng)意及設計、推廣策劃方案制定及實施;
3)負責整合公司內外營銷人力與渠道資源,以推動目標的實現。。


2、任職要求:
1)有企劃運營實戰(zhàn)經驗和成功案例,善于學習,;
2)熱愛新生事物,善于創(chuàng)意與策劃,不拘一格,興趣廣泛,有較好的審美能力。
3)具有豐富的品牌或市場傳播公關資源優(yōu)先,擅長文案策劃與撰寫優(yōu)先。 

公司簡介

都說廣西頂尖的人才留在了北上廣深,抱著一點希望,來碰一下運氣。我們希望每個職位、每件產品、每項任務都由拔尖的人掌控,這樣的團隊才讓人不舍晝夜卻又開心不已。為什么選擇我們?我們是全球領先的貼膜盾研發(fā)型生產企業(yè)和解決方案提供商是國內首家通過國家密碼管理局生產和銷售認證的貼膜盾企業(yè)是國內首家為手機銀行提供貼膜型數字硬件證書并規(guī)?;茝V的企業(yè)也是國內首家為國家級移動電子政務提供貼膜型數字硬件證書的企業(yè)信息安全是移動互聯網的基石,市場需求巨大而持續(xù),我們生逢其時,我們感恩時代我們將給您提供一個視野廣闊,想象豐富,既有家國情懷又能快速成長的舞臺我們年輕奔放、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強,期待您的加盟,讓我們一起快樂工作,享受生活,擁有幸?!覀兩钚牛茖W技術、想象力及創(chuàng)新能力將讓人們的需求得到充分的滿足,讓人們的生活日益美好。為此,我們努力找尋討厭常識、熱愛探索與創(chuàng)造,崇尚科技并且狂熱投入,追求完美而極致的青年才俊加盟,讓我們乘風揚帆,共同去迎接移動互聯網那充滿無限可能而又讓世界愈加美好的明天。 【公司簡介】桂林微網互聯信息技術公司是一家致力于開發(fā)生產自主可控的移動互聯網身份識別和信息安全軟硬件產品,并提供相關創(chuàng)新應用方案的高科技企業(yè),在與手機相關的芯片級軟硬件開發(fā)及封裝、手機銀行、移動支付、移動電子政務、移動電子身份等方面有著豐富的技術成果與實踐經驗。公司的核心團隊在面向全品牌手機的手機銀行軟硬件研發(fā)方面有著強大的開發(fā)能力,并已為國內60多家銀行開發(fā)過相關應用,目前公司已成為國內實力最強的貼片式IC卡研發(fā)、生產和解決方案提供廠商之一?;谝苿咏鹑谑袌鑫磥砭薮蠖鲩L迅猛的前景,2016年公司在國內率先研制完成并規(guī)模化推出了手機銀行硬件數字證書產品——V盾。V盾采用了本公司自主研發(fā)并在國際市場上具有核心競爭力的APP訪問貼片卡通道技術,為完美化解移動互聯網應用中安全與便捷這一矛盾貢獻了一款獨創(chuàng)力作。可以想見,隨著移動互聯網在國內外各行各業(yè)的快速顛覆及滲透,隨著手機銀行及手機增值應用對安全需求的急劇增長,未來的5-10年,必將迎來公司發(fā)展的黃金時代?!竟驹妇啊坎粩鄤?chuàng)新,讓人們的生活更加美好! 【公司福利】五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、午餐補助、年度旅游、崗位晉升、內部創(chuàng)業(yè)計劃、年度任務獎、年終獎、技能培訓、分享紅利和參與公司期權計劃(依照公司具體規(guī)定)?!救温毴藛T普適性要求】胸懷寬廣,誠信正直,遵紀守法,責任心強,做事將心比心,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無不良行為記錄?!韭撓捣绞健康刂罚汗鹆质懈咝麻_發(fā)區(qū)信息產業(yè)園D-8恒宇軟件大廈三層(優(yōu)利特公司斜對面)

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營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
3小時前
人資經理
營銷經理
6000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
營銷專員,有經驗者優(yōu)先,沒經驗者也可,有專人培訓上崗
5小時前
張經理
人事
市場經理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標 2.負責制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負責公司產品的品牌建設和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯絡與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內部企業(yè)文化的建設;根據接觸到的信息,對產品優(yōu)化、新產品創(chuàng)新設計提出建議。 4.
14小時前
農女士
市場總監(jiān)
7000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領公司及個人邁向新的高度! 內部職責: 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務指標; 2、統(tǒng)籌負責區(qū)域服務中心及渠道的開發(fā)與維護工作; 3、發(fā)展壯大市場骨干團隊; 4、營銷策略規(guī)劃,市場數據分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,專科及以上學歷; 2、具備豐富市場經驗及資源轉化能力; 3、具備大型銷售團隊領導能力; 4、有相關從業(yè)經驗及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等; 4、股份分配機制,可以更多實現人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯網/科技、教育培訓、其他、銷售工作經驗、地推經驗、商務談判能力、數據分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
14小時前
楊楊
HR
市場經理
6000-10000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-04-21
蔣愛軍
副總經理
市場部經理
5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-04-21
以女士
人事
市場部經理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
廣西開普電子工程有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-04-21
吳女士
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
2025-04-19
蘇女士
人力資源負責人
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現問題及時處理,提升現場服務質量;助現場重大事件的處理協(xié)調,維護正常經營秩序; 2、定期完成商家結構和經營情況分析,負責樓層商戶數據的收集、整理、分析;關注和掌握商戶經營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
2025-04-18
謝小姐
營銷經理
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
廣西龍頭裝飾
家居/室內設計/裝潢/建材
?▍核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標,建立客戶數據庫實現精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率? 聯動設計、工程部門優(yōu)化服務流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經驗,帶過10人以上團隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式,具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數據分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進享專項傭金)? ?▍薪酬體系? ★ 基礎薪資6000-8000元 + 團隊績效提成(月均1萬+)? ★ 年度冠軍獎勵(港澳游/萬元現金)? ★ 資源引進傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵)?
2025-04-18
鐘女士
人事經理
桂林微網互聯信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
桂林微網互聯信息技術有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/電信
成立時間 10年(2014年12月17日)
企業(yè)性質 有限責任
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