職位描述

負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、制定工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
組織和監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃、企劃活動(dòng)、日?;顒?dòng)、外聯(lián)商家的活動(dòng)和聯(lián)誼等;
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
建立完善市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范;管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

桂林童之夢(mèng)投資管理有限公司位于桂林萬(wàn)福廣場(chǎng),隸屬?gòu)V西德豐投資集團(tuán)。公司在集團(tuán)規(guī)范化管理下已形成獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)體系、招商體系、教育培訓(xùn)體系、營(yíng)銷活動(dòng)體系和會(huì)員服務(wù)體系?,F(xiàn)公司旗下?lián)碛屑文耆A電玩城、智慧city兒童成長(zhǎng)中心兩大項(xiàng)目。

嘉年華電玩城位于萬(wàn)福廣場(chǎng)中心區(qū)域,占地850平米,于2015年10月正式對(duì)外營(yíng)業(yè)。電玩城內(nèi)擁有舞力特區(qū)、頭文字D、鐵拳6、瘋狂牛仔、烏龜家族等90多臺(tái)現(xiàn)下熱門的大型電玩設(shè)備,營(yíng)業(yè)區(qū)域面積650平米,可同時(shí)容納700玩家,是桂林市區(qū)大型電玩游樂(lè)城之一。

智慧city兒童成長(zhǎng)中心位于萬(wàn)福廣場(chǎng)13號(hào)樓,占地面積15000平方米,是一個(gè)集兒童游樂(lè)、教育、餐飲、購(gòu)物為一體的大型綜合體兒童成長(zhǎng)體驗(yàn)中心。中心內(nèi)配套設(shè)施完善、業(yè)態(tài)齊全、環(huán)境舒適。

中心內(nèi)的大型兒童室內(nèi)游樂(lè)場(chǎng)—海貝兒童樂(lè)園,營(yíng)業(yè)面積3000平方米,是桂林規(guī)模最大,游樂(lè)設(shè)施最齊全的室內(nèi)兒童游樂(lè)園。樂(lè)園內(nèi)不僅設(shè)有超大型淘氣堡、冒險(xiǎn)島、小小駕校、歡樂(lè)對(duì)對(duì)碰等多項(xiàng)大型游樂(lè)設(shè)施,還設(shè)置了親子體驗(yàn)區(qū),讓孩子們?cè)谟螛?lè)之余不僅能體驗(yàn)社會(huì)、塑造個(gè)性、鍛煉思考與動(dòng)手的能力,還能增進(jìn)與家長(zhǎng)之間的溝通與情感交流。

中心內(nèi)的你好孩子教育城是集學(xué)前班、課外培訓(xùn)、教育商務(wù)、教育產(chǎn)品、親子服務(wù)于一體的教育綜合體,營(yíng)業(yè)面積3000平方米,是桂林最大的教育培訓(xùn)與教育資源一站式服務(wù)平臺(tái)。周末孩子在這里上課,媽媽們可以喝著茶,看看書,美容美發(fā),享受周末美好的休閑時(shí)光。

童之夢(mèng)在給孩子們帶來(lái)歡樂(lè)、愉悅的游樂(lè)體驗(yàn)外,還給孩子們帶來(lái)了專業(yè)、全面、先進(jìn)的教育體驗(yàn),從0-6歲的早教系列、3-15歲的兒童運(yùn)動(dòng)才藝培訓(xùn)系列,到中小學(xué)文化課補(bǔ)習(xí)系列,為全齡層兒童打造了一個(gè)全方位的學(xué)習(xí)天地。

童之夢(mèng)作為桂林兒童產(chǎn)業(yè)的后起之秀,我們秉承“造就你的職業(yè)夢(mèng)想”的管理理念,為每個(gè)有夢(mèng)想的職場(chǎng)人士致力打造寬闊的職業(yè)發(fā)展舞臺(tái)。因公司發(fā)展需要,誠(chéng)邀各路英才加入到我們的團(tuán)隊(duì)中來(lái)!

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對(duì)客戶提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先
9小時(shí)前
文經(jīng)理
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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
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2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-10-22
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-10-20
以女士
人事
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
2025-10-15
莫女士
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(萬(wàn)福廣場(chǎng))桂林童之夢(mèng)投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
(萬(wàn)福廣場(chǎng))桂林童之夢(mèng)投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時(shí)間 10年(2015年8月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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