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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)行業(yè)特征，掌握市場動向，積極開發(fā)新項(xiàng)目；

2、做好招投標(biāo)管理工作，解決在招投標(biāo)過程中異常問題；

3、依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃，負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的審核；

4、配合完成各項(xiàng)目的審計決算；

5、負(fù)責(zé)審核施工合同、分包價格；

6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目簽證的整體合理性；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營部日常工作，做好各部門之間工作銜接；

8、跟進(jìn)項(xiàng)目施工過程中的具體工作事宜；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司簡介

桂林高宇建設(shè)工程有限公司，成立于二O一七年三月，注冊資本金：伍仟萬元整，是一家具有綜合性經(jīng)營建筑施工總承包叁級企業(yè)。目前企業(yè)營業(yè)范圍包括：市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程、水利水電工程、室內(nèi)外裝飾工程、環(huán)保工程、城市及道路照明工程、園林綠化工程、地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)電安裝工程、古建筑工程、土方工程、電氣安裝工程、管道和設(shè)備安裝工程、建筑幕墻工程、建筑智能化工程施工；建筑勞務(wù)分包。目前企業(yè)具備以下資質(zhì)：建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、施工勞務(wù)不分等級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級。企業(yè)在學(xué)習(xí)施工工藝和掌握各種新型施工技術(shù)的基礎(chǔ)上，打破常規(guī)，運(yùn)用目前比較成熟的科學(xué)管理手段對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化的施工管理，打造出與眾不同的建筑企業(yè)管理理念。堅持以“誠信為本、鑄造精品、安全管理、防范風(fēng)險、明確責(zé)權(quán)、環(huán)保施工、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越”的企業(yè)管理方針；施工全過程中堅持“嚴(yán)格執(zhí)行各種施工規(guī)范、確保項(xiàng)目安全文明施工、應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新的管理模式有效降低項(xiàng)目運(yùn)行成本，提升項(xiàng)目品質(zhì)”的質(zhì)量目標(biāo)；對客戶秉承“簡單、高效、快捷服務(wù)廣大客戶”的服務(wù)理念，對內(nèi)堅持“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從、自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新”——的理念不斷推動和促進(jìn)企業(yè)邁上新的臺階，滿足客戶的需求。立新思路、創(chuàng)優(yōu)工程、客戶滿意；志在心中、把握現(xiàn)在、贏得未來；面向全國立足桂林，建設(shè)放心工程，讓廣大客戶滿意放心，為促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運(yùn)主管
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

保證店鋪的良好運(yùn)營，提高店鋪的規(guī)范化程度，強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核，提升店鋪的形象，有效推行公司的制度，帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

3小時前

人資經(jīng)理; 營銷經(jīng)理
6000-15000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

營銷專員，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒經(jīng)驗(yàn)者也可，有專人培訓(xùn)上崗

5小時前

張經(jīng)理

人事; 市場經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)營銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護(hù)，市場發(fā)展及競爭分析，市場活動的策劃與組織，市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合，宣傳廣告的計劃和組織實(shí)施，協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè)；根據(jù)接觸到的信息，對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4.

14小時前

農(nóng)女士; 市場總監(jiān)
7000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位詳情：渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年，有靈敏的商業(yè)嗅覺，對市場脈絡(luò)把握了然于心，敢于操盤任何銷售類項(xiàng)目，只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌，讓自己的意志得以公司的名義傳播，那么，慧目視嘉就具備您想擁有的一切！在這里，您可以自由發(fā)揮、大展拳腳，帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度！內(nèi)部職責(zé)： 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作，并完成每階段任務(wù)指標(biāo)； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作； 3、發(fā)展壯大市場骨干團(tuán)隊(duì)； 4、營銷策略規(guī)劃，市場數(shù)據(jù)分析。任職資格： 1、年齡在26~50周歲，專科及以上學(xué)歷； 2、具備豐富市場經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力； 3、具備大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。工資待遇： 1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份； 2、月休四天，正常節(jié)假日； 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、股份分配機(jī)制，可以更多實(shí)現(xiàn)人生價值。理想中的候選人：銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力

14小時前

楊楊

HR; 市場經(jīng)理
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-福泰御林灣
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西翔順馨達(dá)科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

2025-04-21

蔣愛軍

副總經(jīng)理; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計算機(jī)硬件

1、主持市場部全面工作，負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-04-21

以女士

人事; 市場部經(jīng)理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)

廣西開普電子工程有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2；具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力； 3、具有創(chuàng)新思維，能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式； 4、具有一定的文字功底，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-04-21

吳女士; 市場總監(jiān)
8000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 4、工資上不封頂，做過涂料行業(yè)優(yōu)先。

2025-04-19

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 營運(yùn)主管
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務(wù)等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量；助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序； 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)； 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系；負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳； 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通；配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。

2025-04-18

謝小姐; 營銷經(jīng)理
5000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑

廣西龍頭裝飾

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略，通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)，建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動（如樣板房征集、裝修講座），提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場滲透率? 聯(lián)動設(shè)計、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程，處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上團(tuán)隊(duì)? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式，具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照，熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談（資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金）? ?▍薪酬體系? ★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊(duì)績效提成（月均1萬+）? ★ 年度冠軍獎勵（港澳游/萬元現(xiàn)金）? ★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂（開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵）?

2025-04-18

鐘女士

人事經(jīng)理