職位描述

負(fù)責(zé)公司肥料、高端水果的市場(chǎng)調(diào)研,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案;以及推進(jìn)各種市場(chǎng)計(jì)劃的組織實(shí)施,,以及公司品牌形象塑造,公司網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)的維護(hù)運(yùn)營(yíng)等具體工作。 

公司簡(jiǎn)介

? ? 廣西果特生物科技有限公司成立于2015年1月,是一家集微量元素水溶肥料、復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等新型高效肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,以及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與技術(shù)開發(fā),高端水果品牌化經(jīng)營(yíng)于一體的農(nóng)業(yè)高科技公司。

? ?公司以親環(huán)境農(nóng)業(yè)發(fā)展理念作為公司產(chǎn)品研發(fā)的突破口,立足桂林,面向廣西,走上全國(guó)。公司專利產(chǎn)品“果特5號(hào)”微量元素水溶肥料經(jīng)過三十多個(gè)果園場(chǎng)、農(nóng)場(chǎng)應(yīng)用試驗(yàn)示范,在砂糖桔、金桔、羅漢果、臍橙、草莓、香蕉、芒果、西紅柿等多種經(jīng)濟(jì)作物上展示出奇效,贏得廣大農(nóng)戶的一致認(rèn)可與推崇。基于現(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,公司研發(fā)生產(chǎn)的復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等一系列產(chǎn)品,在砂糖桔、金桔、羅漢果、蔬菜等多種經(jīng)濟(jì)作物上做了大量的應(yīng)用試驗(yàn)示范,使用效果顯著。面對(duì)未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),公司將不斷引進(jìn)新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品,按照“公司+戰(zhàn)略合作商+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,推進(jìn)“統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一測(cè)土配肥、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌銷售”進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品雙向流通、農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雙向推動(dòng),加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場(chǎng)化運(yùn)作和品牌化經(jīng)營(yíng);為廣大農(nóng)戶增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增值增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí),公司投入強(qiáng)大的科研力量,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)及高端農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì);按照產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的要求進(jìn)行運(yùn)作實(shí)施,使之逐步成為桂林市級(jí)、自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),培育和打造“果特果業(yè)”的高效知名品牌。

? ? 公司一直把員工視為企業(yè)最重要的資源,公司重視人才的培養(yǎng),關(guān)心員工的發(fā)展。讓員工在公司高速發(fā)展的舞臺(tái)中得到無限的發(fā)展機(jī)會(huì)和鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。展望未來,“果特人”信心滿懷,在全體員工的共同努力下,“果特”的明天必將更加絢麗多彩?!肮亍钡某晒?,需要您的參與和全心投入。 ? ??

? ? 這里將是您成就夢(mèng)想的樂園,您個(gè)人的夢(mèng)想,“果特”給您實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)!詳情了解請(qǐng)登陸網(wǎng)址:www.guoteguoye.com。


上班地點(diǎn)

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無固定辦公點(diǎn)
大專以上
8年以上
30-45歲
桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù);  2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核;  6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)
1小時(shí)內(nèi)
廖志偉
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
3年以上
27-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;
2025-09-07
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
2025-09-02
經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-08-31
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
25-40歲
負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽工作
2025-08-29
韋女士
人事
廣西果特生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西果特生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時(shí)間 10年(2015年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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