職位描述

負(fù)責(zé)公司肥料、高端水果的市場調(diào)研,提出市場推廣、品牌、公關(guān)活動等具體方向和實施方案;以及推進(jìn)各種市場計劃的組織實施,,以及公司品牌形象塑造,公司網(wǎng)站和微信公眾平臺的維護(hù)運營等具體工作。 

公司簡介

? ? 廣西果特生物科技有限公司成立于2015年1月,是一家集微量元素水溶肥料、復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等新型高效肥料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,以及農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)與技術(shù)開發(fā),高端水果品牌化經(jīng)營于一體的農(nóng)業(yè)高科技公司。

? ?公司以親環(huán)境農(nóng)業(yè)發(fā)展理念作為公司產(chǎn)品研發(fā)的突破口,立足桂林,面向廣西,走上全國。公司專利產(chǎn)品“果特5號”微量元素水溶肥料經(jīng)過三十多個果園場、農(nóng)場應(yīng)用試驗示范,在砂糖桔、金桔、羅漢果、臍橙、草莓、香蕉、芒果、西紅柿等多種經(jīng)濟(jì)作物上展示出奇效,贏得廣大農(nóng)戶的一致認(rèn)可與推崇?;诂F(xiàn)有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,公司研發(fā)生產(chǎn)的復(fù)合微生物肥料、大量元素水溶肥料等一系列產(chǎn)品,在砂糖桔、金桔、羅漢果、蔬菜等多種經(jīng)濟(jì)作物上做了大量的應(yīng)用試驗示范,使用效果顯著。面對未來的機遇和挑戰(zhàn),公司將不斷引進(jìn)新技術(shù),研發(fā)新產(chǎn)品,按照“公司+戰(zhàn)略合作商+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,推進(jìn)“統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一測土配肥、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌銷售”進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),促進(jìn)農(nóng)資與農(nóng)產(chǎn)品雙向流通、農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雙向推動,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場化運作和品牌化經(jīng)營;為廣大農(nóng)戶增產(chǎn)增收、農(nóng)業(yè)增值增效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時,公司投入強大的科研力量,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢及高端農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)優(yōu)勢;按照產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的要求進(jìn)行運作實施,使之逐步成為桂林市級、自治區(qū)級、國家級的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),培育和打造“果特果業(yè)”的高效知名品牌。

? ? 公司一直把員工視為企業(yè)最重要的資源,公司重視人才的培養(yǎng),關(guān)心員工的發(fā)展。讓員工在公司高速發(fā)展的舞臺中得到無限的發(fā)展機會和鍛煉成長機會。展望未來,“果特人”信心滿懷,在全體員工的共同努力下,“果特”的明天必將更加絢麗多彩?!肮亍钡某晒Γ枰膮⑴c和全心投入。 ? ??

? ? 這里將是您成就夢想的樂園,您個人的夢想,“果特”給您實現(xiàn)的舞臺!詳情了解請登陸網(wǎng)址:www.guoteguoye.com。


上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
2025-07-18
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
市場總監(jiān)
10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-07-16
胡女士
人力總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么市場經(jīng)理(BD) 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶的洽談合作及上線平臺; 2.負(fù)責(zé)商戶活動運營方式,做好區(qū)域新老店的運營,提高門店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗:半年以上銷售經(jīng)驗,期待有干勁的你 3.其他:較強商業(yè)談判能力 【福利】 月休4天 五險補助 定期團(tuán)建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
2025-07-16
李總
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
2025-07-15
經(jīng)理
人事
市場主管
5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
桂林巨邦裝飾材料
生產(chǎn)/制造
1、負(fù)責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
2025-07-15
梁女士
人事主管
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-07-14
吳老師
人力行政總監(jiān)
市場經(jīng)理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
2025-07-11
羅小姐
人力
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-07-11
以女士
人事
廣西果特生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西果特生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技
成立時間 10年(2015年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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