- 市場策劃
職位描述
崗位描述
1.組織實施市場開發(fā)計劃;
2.進行市場調研,研究企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售活動;
3.收集市場信息,提出相應的產(chǎn)品銷售策略;
4.組織實施市場公關及各種銷售活動計劃,以促進產(chǎn)品銷售及提高企業(yè)的知名度;
5.與各種媒體建立和保持良好的合作關系;
6.協(xié)調配合其他部門完成與銷售相關的工作。
相關要求
1.2年以上市場或者營銷、銷售工作經(jīng)驗;
2.具備專業(yè)的市場知識,熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關產(chǎn)品的市場行情;
3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運作流程;
4.具備團隊精神和良好的職業(yè)道德。
公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。
2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機。
目前,汽車集團旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關業(yè)務,發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設施銷售、電動汽車充電基礎設施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。公司堅持以人為本,注重員工素質的培養(yǎng)和開發(fā),重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進取,在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。
未來,桂林交控汽車集團將繼續(xù)秉承集團公司“服務群眾,奉獻社會,做負責任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質的國有汽車企業(yè)!
上班地點
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市場部經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西開普電子工程有限公司電子技術/半導體/集成電路1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-04-21吳女士
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2025-04-19蘇女士人力資源負責人
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營運主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調,維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2025-04-18謝小姐
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營銷經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑廣西龍頭裝飾家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材?▍核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標,建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務市場滲透率? 聯(lián)動設計、工程部門優(yōu)化服務流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,帶過10人以上團隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式,具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進享專項傭金)? ?▍薪酬體系? ★ 基礎薪資6000-8000元 + 團隊績效提成(月均1萬+)? ★ 年度冠軍獎勵(港澳游/萬元現(xiàn)金)? ★ 資源引進傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵)?2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理
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- 桂林交控汽車集團有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 13年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人