職位描述
熟悉市場(chǎng)行情,懂得銷(xiāo)售人員的管理和培訓(xùn),做過(guò)保健銷(xiāo)售和有過(guò)市場(chǎng)開(kāi)拓檢驗(yàn)者優(yōu)先
(底薪3000-5000)+提成+獎(jiǎng)金+福利
公司簡(jiǎn)介
世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)(香港)有限公司是代理國(guó)內(nèi)外高科技知名品牌保健品和研制開(kāi)發(fā)高科技健康產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)公司,是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的國(guó)際化集團(tuán)公司。公司以“一切為人類(lèi)健康服務(wù)”為宗旨,在國(guó)內(nèi)率先推出“四化”經(jīng)營(yíng)理念(即“科學(xué)化宣傳、人性化服務(wù)、個(gè)性化健康、理性化消費(fèi)”),堅(jiān)持誠(chéng)信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一的原則,堅(jiān)持多元化、集團(tuán)化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、國(guó)際化的發(fā)展道路。
? ? ?世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)中國(guó)事業(yè)部前身——長(zhǎng)沙人泰貿(mào)易有限公司,2003年4月26日成立。人泰高科技產(chǎn)品和人泰的誠(chéng)信服務(wù),贏得了廣大顧客和各級(jí)政府職能部門(mén)的認(rèn)可與信賴。許多老領(lǐng)導(dǎo)在體驗(yàn)了產(chǎn)品效果后,給予了高度評(píng)價(jià),無(wú)數(shù)的產(chǎn)品受益者送來(lái)錦旗、字畫(huà)以示感謝;人泰公司及產(chǎn)品多次被省市有關(guān)部門(mén)評(píng)為消費(fèi)者信得過(guò)單位和消費(fèi)者信得過(guò)品牌。
? ? ?2007年3月,人泰公司被中國(guó)保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)授予“維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠(chéng)信服務(wù)滿意單位”。2007年4月,人泰公司被中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)接受為團(tuán)體會(huì)員單位,人泰產(chǎn)品被列入健康產(chǎn)品重點(diǎn)推廣工程,侯泳杓總經(jīng)理被選為中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)理事會(huì)理事。
? ? ?2007年9月28日,世紀(jì)人泰國(guó)際集團(tuán)(香港)有限公司成立,侯泳杓擔(dān)任董事長(zhǎng)。公司以香港為中心,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為依托,面向世界,進(jìn)一步引進(jìn)國(guó)外當(dāng)代卓越保健產(chǎn)品,研發(fā)高科技健康產(chǎn)品,造福國(guó)內(nèi)外消費(fèi)者?,F(xiàn)在人泰市場(chǎng)不斷拓展,人泰事業(yè)蓬勃發(fā)展。開(kāi)始在湖南省內(nèi)14個(gè)地市成立人泰分部,接著向周邊省市延伸,先后在國(guó)內(nèi)18個(gè)省市建立了506家人泰分部和13家合作企業(yè),從業(yè)人員7800多人。
2008年初,湖南省老年保健協(xié)會(huì)成立,侯泳杓先生當(dāng)選為湖南省老年保健協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。世紀(jì)人泰集團(tuán)公司將進(jìn)一步通過(guò)和中國(guó)老年保健協(xié)會(huì)、湖南省老年保健協(xié)會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以振興民族健康事業(yè)為目標(biāo),與國(guó)家有關(guān)部門(mén)、科研機(jī)構(gòu)合作,建立人泰健康產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)基地;擴(kuò)大招商項(xiàng)目和招商范圍,與有關(guān)企事業(yè)單位合作,在多領(lǐng)域開(kāi)拓發(fā)展;經(jīng)過(guò)幾年的努力,形成具有相當(dāng)規(guī)模的科研基地、生產(chǎn)基地、人才培訓(xùn)基地,形成有獨(dú)創(chuàng)性綠色健康飲食產(chǎn)業(yè)、亞太地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系、物流體系、服務(wù)體系。現(xiàn)根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃在廣西桂林地區(qū)誠(chéng)邀有志之士的加盟與公司共同發(fā)展、共拓事業(yè)。公司將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)2025-07-23陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場(chǎng)總監(jiān)10000-12000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園桂林鑫廣達(dá)世奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門(mén)的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。2025-07-16胡女士人力總監(jiān)
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市場(chǎng)經(jīng)理5000-8000元桂林-靈川縣-八里街靈川縣萬(wàn)騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD) 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣(mài)商戶的洽談合作及上線平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方式,做好區(qū)域新老店的運(yùn)營(yíng),提高門(mén)店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門(mén)檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)商業(yè)談判能力 【福利】 月休4天 五險(xiǎn)補(bǔ)助 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)2025-07-16李總
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市場(chǎng)部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂(lè)優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先2025-07-15經(jīng)理人事
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市場(chǎng)主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購(gòu)買(mǎi)社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金2025-07-15梁女士人事主管
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市場(chǎng)主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專(zhuān)以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)
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市場(chǎng)經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-07-11羅小姐人力
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-07-11以女士人事
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- 桂林市人泰商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 11年(2013年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --