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職位描述

【崗位職責】

1.實施市場開發(fā)，針對各小區(qū)的開發(fā)及維護

2.組織實施公司活動的策劃宣傳及活動落地

3.洽談大型房地產(chǎn)樓盤的樣板間合作

4.分析市場發(fā)展及公司的市場定位

5.分析競爭公司的優(yōu)勢及時總結(jié)做出應(yīng)對方案

6.負責管理，監(jiān)督本部門員工的業(yè)務(wù)工作，完成公司下達的各項任務(wù)

7.負責培訓(xùn)本部門員工的培訓(xùn)和考核工作

公司簡介

? ? ?? “廣西筑豪”屬上海筑柏建筑景觀設(shè)計有限公司駐桂分公司，依托其強大的技術(shù)實力優(yōu)勢，以桂北市場為主導(dǎo)，面對工程建設(shè)高端領(lǐng)域。 FLEX HOME（FLEX樣板屋）是公司旗下自有品牌全力打造室內(nèi)設(shè)計，室內(nèi)裝飾，室內(nèi)裝修的全新理念；是集展示、設(shè)計、銷售、施工一體化的4S家居體驗館。實景1:1樣板屋侵入式家居體驗；整裝系列一站式服務(wù)性賣場，帶你發(fā)現(xiàn)不一樣的家居生活方式，創(chuàng)造屬于自己的生活美學(xué)。
? ? ?? 我們將成熟的樣板屋全套方案模塊化，做到一鍵復(fù)制，所見即所得，讓家裝更簡單。這種模式在國內(nèi)一線城市已經(jīng)頗為成熟，而在桂林是第一家。公司憑借超高性價比和一站式裝修解決方案，以及引入國際化的裝修制度，在上海市場嶄露頭角，承接了眾多TOP10地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的樣板間軟硬裝工程，成為地產(chǎn)樣板間裝修的風向標。 ? ? ? ?
? ? ?? FLEX HOME誕生于對美好生活的渴望。
? ? ?? FLEX HOME為更美好的人居夢想而來。
? ? ?? 誕生于生活的自在，把思想的無拘無束捕捉；誕生于生活的想象，與情感浪漫表達；誕生于生活的思考，一閃念，擦出絢爛的創(chuàng)造火花。FLEX HOME傾聽生活，來自生活，融入生活，改變生活。
? ? ?? FLEX HOME堅持“有溫度的設(shè)計”，每一個家都是主人情感的承載，以人文的視角、藝術(shù)的表現(xiàn)，讓冰冷的家裝充滿人情的溫度，讓每一個家真正成為人們心靈的棲息之所。
? ? ?? FLEX HOME堅持“有想法的生活”，追逐現(xiàn)代生活的主流方向，與時代同頻，與行業(yè)共振，用專業(yè)的態(tài)度，經(jīng)典的產(chǎn)品設(shè)計，留下生活難忘的注腳。
? ? ?? FLEX HOME堅持“敬畏市場，尊重行業(yè)”，每一個裝修作品都源自高精尖設(shè)計裝修團隊匠心鑄就，每一個家都被用心認真對待，為裝修市場帶去一縷清風。
? ? ?? 流行和品位在這里相得益彰。打破傳統(tǒng)家裝方式，拒絕中間商賺差價，以模塊化、高品質(zhì)，引領(lǐng)裝修新時尚。以市政驗收標準嚴格要求出品質(zhì)量，讓客戶買的放心，用的安心。FLEX HOME提倡“心”生活，用心，用情。環(huán)保的面料，柔和的色彩，匠心獨運，細節(jié)之處盡顯獨特，每一點，每一滴，都把生活的斑斕分享。
? ? ?? 我們的團隊年輕富有活力，盡心打造良好團隊氛圍。工作方法不拘一格，但求質(zhì)量和效率。對個人負責，對公司負責，對社會負責。

上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū)翠竹路85號FLEX樣板屋查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 市場經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)

廣西桂林市全悠家居銷售有限公司

崗位職責： 1、制定并執(zhí)行整體市場戰(zhàn)略，提升品牌知名度和市場份額； 2、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動，包括但不限于線上線下營銷、公關(guān)活動等； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整市場策略以應(yīng)對變化； 4、建立并維護與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，擴大品牌影響力和資源網(wǎng)絡(luò)。 5、負責異業(yè)合作，小區(qū)擺點，負責社群營銷活動。任職要求： 1、具有出色的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； 2、優(yōu)秀的項目管理技能，能夠高效執(zhí)行市場計劃； 3、強大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊合作； 4、具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的市場營銷方案并有效實施。

2025-10-03

黃文軍; 市場總監(jiān)
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
28-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時間進行處理。 5.負責設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習能力者，學(xué)歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-10-02

文經(jīng)理

人力資源負責人; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點科技有限公司

計算機硬件

1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

2025-10-02

以女士

人事; 市場部經(jīng)理
8000-13500元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
3年以上
27-45歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、崗位職責： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。二、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等三、任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通； 5、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神；

2025-09-30

龔女士

人事經(jīng)理; 市場總監(jiān)
6000-12000元

無固定辦公點
大專以上
8年以上
30-45歲

桂林市駿美達化妝品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)市場部年度計劃，全面負責市場部的推廣工作，完成銷售指標及回款任務(wù); 　2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域計劃方案，以及具體工作流程和細則; 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4.負責客戶的維護、開發(fā)，與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團隊搭建與優(yōu)化，人員培訓(xùn)與發(fā)展，團隊激勵與考核；　6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。要求：8年相關(guān)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、內(nèi)驅(qū)力強

2025-09-27

廖志偉

運營總監(jiān)