職位描述
【崗位職責(zé)】
1.實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),針對(duì)各小區(qū)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)
2.組織實(shí)施公司活動(dòng)的策劃宣傳及活動(dòng)落地
3.洽談大型房地產(chǎn)樓盤(pán)的樣板間合作
4.分析市場(chǎng)發(fā)展及公司的市場(chǎng)定位
5.分析競(jìng)爭(zhēng)公司的優(yōu)勢(shì)及時(shí)總結(jié)做出應(yīng)對(duì)方案
6.負(fù)責(zé)管理,監(jiān)督本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核工作
公司簡(jiǎn)介
? ? ?? “廣西筑豪”屬上海筑柏建筑景觀設(shè)計(jì)有限公司駐桂分公司,依托其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力優(yōu)勢(shì),以桂北市場(chǎng)為主導(dǎo),面對(duì)工程建設(shè)高端領(lǐng)域。 FLEX HOME(FLEX樣板屋)是公司旗下自有品牌全力打造室內(nèi)設(shè)計(jì),室內(nèi)裝飾,室內(nèi)裝修的全新理念;是集展示、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、施工一體化的4S家居體驗(yàn)館。實(shí)景1:1樣板屋侵入式家居體驗(yàn);整裝系列一站式服務(wù)性賣(mài)場(chǎng),帶你發(fā)現(xiàn)不一樣的家居生活方式,創(chuàng)造屬于自己的生活美學(xué)。
? ? ?? 我們將成熟的樣板屋全套方案模塊化,做到一鍵復(fù)制,所見(jiàn)即所得,讓家裝更簡(jiǎn)單。這種模式在國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市已經(jīng)頗為成熟,而在桂林是第一家。公司憑借超高性?xún)r(jià)比和一站式裝修解決方案,以及引入國(guó)際化的裝修制度,在上海市場(chǎng)嶄露頭角,承接了眾多TOP10地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的樣板間軟硬裝工程,成為地產(chǎn)樣板間裝修的風(fēng)向標(biāo)。 ? ? ? ?
? ? ?? FLEX HOME誕生于對(duì)美好生活的渴望。
? ? ?? FLEX HOME為更美好的人居夢(mèng)想而來(lái)。
? ? ?? 誕生于生活的自在,把思想的無(wú)拘無(wú)束捕捉;誕生于生活的想象,與情感浪漫表達(dá);誕生于生活的思考,一閃念,擦出絢爛的創(chuàng)造火花。FLEX HOME傾聽(tīng)生活,來(lái)自生活,融入生活,改變生活。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有溫度的設(shè)計(jì)”,每一個(gè)家都是主人情感的承載,以人文的視角、藝術(shù)的表現(xiàn),讓冰冷的家裝充滿(mǎn)人情的溫度,讓每一個(gè)家真正成為人們心靈的棲息之所。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“有想法的生活”,追逐現(xiàn)代生活的主流方向,與時(shí)代同頻,與行業(yè)共振,用專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,經(jīng)典的產(chǎn)品設(shè)計(jì),留下生活難忘的注腳。
? ? ?? FLEX HOME堅(jiān)持“敬畏市場(chǎng),尊重行業(yè)”,每一個(gè)裝修作品都源自高精尖設(shè)計(jì)裝修團(tuán)隊(duì)匠心鑄就,每一個(gè)家都被用心認(rèn)真對(duì)待,為裝修市場(chǎng)帶去一縷清風(fēng)。
? ? ?? 流行和品位在這里相得益彰。打破傳統(tǒng)家裝方式,拒絕中間商賺差價(jià),以模塊化、高品質(zhì),引領(lǐng)裝修新時(shí)尚。以市政驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求出品質(zhì)量,讓客戶(hù)買(mǎi)的放心,用的安心。FLEX HOME提倡“心”生活,用心,用情。環(huán)保的面料,柔和的色彩,匠心獨(dú)運(yùn),細(xì)節(jié)之處盡顯獨(dú)特,每一點(diǎn),每一滴,都把生活的斑斕分享。
? ? ?? 我們的團(tuán)隊(duì)年輕富有活力,盡心打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍。工作方法不拘一格,但求質(zhì)量和效率。對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場(chǎng)預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,品牌推廣,推動(dòng)新產(chǎn)品市場(chǎng)落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線(xiàn)下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-10-30
莫女士人事 -
市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門(mén)服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門(mén)人員做好商戶(hù)的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門(mén)會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-10-28
以女士人事 -
市場(chǎng)總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專(zhuān)以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作,定期拜訪(fǎng)大客戶(hù),對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。 12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先2025-10-24
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
市場(chǎng)主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專(zhuān)以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專(zhuān)員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-10-22
吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西筑豪園林景觀工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政/園林
- 成立時(shí)間 10年(2015年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --