職位描述

1、負責房屋租賃,電梯、燈箱、商鋪廣告,快遞柜,社區(qū)團購等多種經(jīng)營業(yè)務的開展;
2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營計劃指標,對項目經(jīng)營活動進行統(tǒng)籌、實施;
3、負責合作商家資源庫的建立,新商家的拓展,現(xiàn)有商家關系的維護;
4、完成領導交辦的其他任務。

公司簡介

? ? ? ?金碧物業(yè)有限公司簡介【企業(yè)簡介】?????? 金碧物業(yè)有限公司(以下簡稱金碧物業(yè))是世界500強企業(yè)恒大集團的下屬公司,成立于1997年,國家一級資質(zhì)物業(yè)服務企業(yè),員工近7萬人,并擁有一支本科率超90%的高素質(zhì)、高學歷、年輕化管理團隊,在管項目遍布全國280多個城市、超1100個,合約管理面積約4億平方米,管理業(yè)態(tài)涵蓋中高檔住宅、甲級寫字樓、旅游綜合體、城市綜合體、學校及會所運動中心等。?????? 金碧物業(yè)始終秉承“貼心服務,真誠相伴”服務理念,以業(yè)主需求為導向、以業(yè)主滿意為目標,堅持“規(guī)模化發(fā)展、標準化運營、專業(yè)化服務、智能化管理”,致力打造中國最具居住價值、人文價值的幸福社區(qū)。?????? 成立至今,金碧物業(yè)先后榮膺中國物業(yè)服務綜合實力十強企業(yè)、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強首選物業(yè)管理公司十強、中國物業(yè)服務專業(yè)化運營領先品牌、中國物業(yè)服務百強企業(yè)服務規(guī)模TOP10等多項榮譽,超300個項目獲得優(yōu)秀示范小區(qū)等稱號。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)魯山路88號(麒麟灣對面) 查看上班路線

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教育市場主管
5000-20000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
中專以上
1年以上
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標; 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場營銷方案,策劃作業(yè)市場; 4. 帶領團隊組員完成明天的工作任務; 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。
1小時內(nèi)
王學龍
總負責人
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
20-40歲
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準觸達豪華車目標客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團隊管理與資源整合** - 帶領市場團隊完成業(yè)績目標,協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗; - 高度抗壓,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。
3小時前
文小姐
招聘專員
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領店鋪完成公司下達的銷售目標。
6小時前
人資經(jīng)理
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
11小時前
謝小姐
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-05-18
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
40-47歲
1. 崗位職責 統(tǒng)籌新能源行業(yè)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,主導品牌推廣、市場活動策劃與執(zhí)行;精準洞察行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質(zhì)資源合作;高效管理市場團隊,推動業(yè)績目標達成,提升品牌市場影響力。 任職要求 1.?10年以上工作經(jīng)驗,5年以上市場核心崗位經(jīng)歷,3-5年新能源行業(yè)深耕經(jīng)驗的戰(zhàn)略型人才。需兼具穩(wěn)健決策力與創(chuàng)新思維,共同開拓行業(yè)市場新藍海,引領品牌價值躍遷。 2.?具備敏銳的市場洞察力與風險把控能力,擅長策略制定與落地執(zhí)行; 3.?出色的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,溝通沉穩(wěn)高效; 4.?結(jié)果導向,擁有成功打造品牌、拓展市場的實戰(zhàn)案例。
2025-05-15
程艷
人事
市場總監(jiān)
6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
2025-05-12
金先生
行政人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
1. 潤滑油市場開發(fā)業(yè)務(汽柴油) 2. 客戶開發(fā) 3. 提升市場覆蓋率
2025-05-12
蔣付林
老板
營銷主管
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2025-05-10
陽小姐
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 物業(yè)/商業(yè)廣場
成立時間 11年(2013年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

廚師

¥4000-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場

工程技工(桂林恒大城)

¥4000-4500元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 高中以上 45歲以下

環(huán)境主管

¥4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 2年以上

保安員(恒大江灣)

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桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 高中以上 18-35歲

健身房教練

¥4000-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-39歲
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