職位描述
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度!
內(nèi)部職責(zé):
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作;
3、發(fā)展壯大市場骨干團(tuán)隊;
4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力;
3、具備大型銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份;
2、月休四天,正常節(jié)假日;
3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等;
4、股份分配機(jī)制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力
上班地點
工作地址:
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營運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。4小時前人資經(jīng)理
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營銷經(jīng)理6000-15000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓(xùn)上崗5小時前張經(jīng)理人事
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市場經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護(hù),市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè);根據(jù)接觸到的信息,對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4.14小時前農(nóng)女士
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市場經(jīng)理6000-10000元桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 大專以上 3年以上 28-45歲廣西翔順馨達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等2025-04-21蔣愛軍副總經(jīng)理
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市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機(jī)硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-04-21以女士人事
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市場部經(jīng)理3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西開普電子工程有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、具有全面、系統(tǒng)的市場營銷知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2;具備市場分析、營銷和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力; 3、具有創(chuàng)新思維,能夠結(jié)合行業(yè)特性創(chuàng)想出低成本高效益的宣傳推廣方式; 4、具有一定的文字功底,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2025-04-21吳女士
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市場總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2025-04-19蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人
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營運(yùn)主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2025-04-18謝小姐
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營銷經(jīng)理5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑廣西龍頭裝飾家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(如樣板房征集、裝修講座),提升整裝套餐/老房翻新業(yè)務(wù)市場滲透率? 聯(lián)動設(shè)計、工程部門優(yōu)化服務(wù)流程,處理重大客戶投訴及市場突發(fā)問題? ?▍硬性要求 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,帶過10人以上團(tuán)隊? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營模式,具備大型營銷活動全案策劃能力? 持有C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具? 擁有本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者薪資面談(資源引進(jìn)享專項傭金)? ?▍薪酬體系? ★ 基礎(chǔ)薪資6000-8000元 + 團(tuán)隊績效提成(月均1萬+)? ★ 年度冠軍獎勵(港澳游/萬元現(xiàn)金)? ★ 資源引進(jìn)傭金上不封頂(開發(fā)商/物業(yè)合作成功簽約額外獎勵)?2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理
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全國儲備-市場總監(jiān)8000-14000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 20-40歲桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運(yùn)營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計劃(如VIP活動、忠誠度計劃)。 4. **團(tuán)隊管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動; - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部,爭取政策及資源支持; - 管控市場預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè); - 5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場管理經(jīng)驗; - 精通汽車行業(yè)市場推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢; - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識; - 出色的活動策劃與執(zhí)行力,具備大型項目落地經(jīng)驗; - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎金+品牌激勵); - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。2025-04-17劉小姐招聘專員
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- 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/光學(xué)
- 成立時間 3年(2021年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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培訓(xùn)師
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場