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職位描述

晉升渠道：銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總

底薪+季度獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)；

2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等；

3、入職培訓(xùn)、培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等；

4、享有帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼

崗位職責(zé)：

1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)及新員工傳、幫、帶；

2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)；

3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立；

4、檢查銷售人員的收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)；

5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單和收款。

任職要求：

1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；

2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗(yàn)，有人脈資源者優(yōu)先，做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先；

3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，例如小區(qū)推廣、活動(dòng)營銷、賣場(chǎng)銷售等，具備房產(chǎn)中介、保險(xiǎn)、汽車、建材家居等行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

廣西美倫裝飾工程有限公司桂林公司，坐落在桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈一層二層，擁有10000平米的家居體驗(yàn)館，經(jīng)營面積10000平方，是目前桂林最大規(guī)模的裝修公司。美倫裝飾2015年進(jìn)入桂林市場(chǎng)，迅速得到廣大業(yè)主的認(rèn)可，并發(fā)展了柳州分公司、鐘山分公司、玉林分公司和賀州分公司，總經(jīng)營面積超25000平方，擁有27套1:1實(shí)景樣板房間，上千材料樣式。美倫裝飾于2015年首創(chuàng)“一口價(jià)，拎包入住”的高性價(jià)比全包模式成功走進(jìn)廣西家裝市場(chǎng)，是一家專業(yè)從事室內(nèi)設(shè)計(jì)，軟裝設(shè)計(jì)，家具設(shè)計(jì)、裝修施工為一體的綜合型家裝企業(yè)和一家有活力且有實(shí)力的創(chuàng)新型公司。
9年來，美倫裝飾不僅僅改變了整個(gè)廣西裝飾行業(yè)，更成為廣西裝飾行業(yè)在全國的名片，并成為廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員單位以及消費(fèi)者維權(quán)服務(wù)站。2018美倫裝飾榮獲《桂林日?qǐng)?bào)》2017-2018年度“十佳金牌裝飾公司”、廣西電視臺(tái)《今日關(guān)注》欄目“誠信家裝示范企業(yè)”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)，深受廣西本土業(yè)主青睞。美倫裝飾一直以致力于為員工打造最佳的成長平臺(tái)；為業(yè)主創(chuàng)造高質(zhì)量，高性價(jià)比的產(chǎn)品；為行業(yè)與社會(huì)創(chuàng)造貢獻(xiàn)與價(jià)值為己任，以最高品質(zhì)的服務(wù)、最合理的價(jià)格、最滿意的效果回報(bào)每一位業(yè)主，不斷創(chuàng)造出更具性價(jià)比、更高品質(zhì)的家裝產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
大專以上
2年以上

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

市場(chǎng)經(jīng)理任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通。 5、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神崗位職責(zé)： 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂，建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)； 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

2025-07-29

陳女士

人事; 市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、主持市場(chǎng)部全面工作，負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力開拓市場(chǎng)，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

2025-07-29

以女士

人事; 市場(chǎng)總監(jiān)（臨桂店）
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
28-40歲

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、協(xié)助總經(jīng)理，制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

2025-07-24

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)部經(jīng)理
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
高中以上
3年以上
30-45歲

桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市（個(gè)體工商戶）

批發(fā)/零售

1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇：高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名（主城工作） ?有銷售經(jīng)驗(yàn)（老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)）優(yōu)先

2025-07-15

經(jīng)理

人事; 市場(chǎng)主管
5000-7000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上

桂林巨邦裝飾材料

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作上班時(shí)間：8點(diǎn)到6點(diǎn)，中午休1個(gè)小時(shí)；月休4天，包吃工作餐，購買社保年薪6.5+獎(jiǎng)金

2025-07-15

梁女士

人事主管