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職位描述

1．負責與總經(jīng)理保持良好溝通，定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況

2．建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構等部門間順暢的溝通渠道

3. 開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象

4. 建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系

公司簡介

桂林市金水網(wǎng)絡科技有限公司是IT綜合服務提供商，是桂林市政府采購網(wǎng)上商城指定的供應商，公司網(wǎng)址：www.kinginof.com；注冊資金1000萬元，是蘇州科達、H3C、?中興、聯(lián)想、華為、臺勝等產(chǎn)品的綜合布線施工及運營商，公司以“致力于智慧城市建設”為企業(yè)愿景，在國家提出智慧城市建設的大背景下，通過智能識別、數(shù)據(jù)融合、移動計算、云計算等大數(shù)據(jù)技術的應用，致力于為城市數(shù)據(jù)中心、政法系統(tǒng)、民政、住建、水務、教育、醫(yī)療、旅游、金融等行業(yè)用戶提供先進的智慧城市整體解決方案及運營模式。
金水科技長久以來一直努力的目標，就是協(xié)助客戶建立最具競爭力的IT系統(tǒng)，即協(xié)助客戶去規(guī)劃、建設和維護高性能的網(wǎng)絡系統(tǒng)、可靠的網(wǎng)絡安全建設、智能建筑系統(tǒng)等，并在業(yè)界樹立了良好的口碑和有了很好的發(fā)展。公司自成立以來，金水科技堅持的目標從未改變，憑借著其日益成熟的經(jīng)營理念和專業(yè)水平，金水科技必將協(xié)助客戶獲取更強的競爭力。
公司的飛速發(fā)展主要得力于：有一支擁有十年以上從業(yè)經(jīng)驗的、特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)的員工隊伍；有一個目光遠大、德才兼?zhèn)?、團結一致的領導團隊；有專家委員會的把關；有中國優(yōu)秀傳統(tǒng)禮義文化 + 現(xiàn)代先進管理理念 + 公司實際情況，形成有金水科技特色的管理體系；有各級領導和朋友的指導和鼎力幫助。
基于“客戶導向”的經(jīng)營理念以及“合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略，金水科技立足于廣西市場，以為企業(yè)及政府客戶提升IT核心能力為使命，以卓越的解決方案、對客戶業(yè)務的深刻理解，為客戶提供貫穿其IT建設整個生命周期的“一站式”服務。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場總監(jiān)
6100-12000元

桂林-靈川縣-八里街

美儷嘉集團

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護， 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，統(tǒng)籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產(chǎn)品市場落地， 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先，有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日

2025-10-30

莫女士

人事; 市場部經(jīng)理
5000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界

桂林醫(yī)點科技有限公司

計算機硬件

1、主持市場部全面工作，負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場，降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。

2025-10-28

以女士

人事; 市場總監(jiān)
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
28-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標，要求正常目標實現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查，及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監(jiān)督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

2025-10-24

文經(jīng)理

人力資源負責人; 市場主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標； 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2025-10-22

吳老師

人力行政總監(jiān)