職位描述
本公司現(xiàn)招聘的市場(chǎng)業(yè)務(wù)主任,主要負(fù)責(zé)張?jiān)9鞠盗挟a(chǎn)品的渠道銷售管理工作
月薪:2000元-3000元
公司簡(jiǎn)介
1892年,著名的愛(ài)國(guó)僑領(lǐng)張弼士先生為了實(shí)現(xiàn)“實(shí)業(yè)興邦”的夢(mèng)想,先后投資300萬(wàn)兩白銀在煙臺(tái)創(chuàng)辦了“張?jiān)a劸乒尽?,中?guó)葡萄酒工業(yè)化的序幕由此拉開(kāi)。
經(jīng)過(guò)一百多年的發(fā)展,張?jiān)R呀?jīng)發(fā)展成為中國(guó)乃至亞洲最大的葡萄酒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。1997年和2000年張?jiān)股和A股先后成功發(fā)行并上市,2002年7月,張?jiān)1恢袊?guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力向世界名牌進(jìn)軍的16家民族品牌之一”。在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行的2004年度企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力監(jiān)測(cè)中,張?jiān)>C合競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)居位列中國(guó)上市公司食品釀酒行業(yè)的第八名,成為進(jìn)入前十強(qiáng)的唯一一家葡萄酒企業(yè)。 面對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇和葡萄酒行業(yè)的激烈挑戰(zhàn),張?jiān)4_定了未來(lái)三年的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo):到2008年,實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元,利稅15億元,進(jìn)入世界葡萄酒酒業(yè)前20強(qiáng),成為國(guó)際著名的葡萄酒企業(yè)集團(tuán)。 "張?jiān)!彪m然在1892年已創(chuàng)辦,但它出售第一批白蘭地卻一直等到了1914年。 整整在地下酒窖陳釀了十八年的這批白蘭地口味絕佳,1915年,萬(wàn)國(guó)商品博覽會(huì)召開(kāi)(注:即世界博覽會(huì),當(dāng)年在美國(guó)舊金山舉行,由張?jiān)?chuàng)始人張弻士出任團(tuán)長(zhǎng),率中國(guó)赴美國(guó)商業(yè)報(bào)聘團(tuán)代表中國(guó)政府前往)。 張?jiān)S兴姆N產(chǎn)品同時(shí)獲得金獎(jiǎng):白蘭地、紅葡萄酒、味美思和雷司令白葡萄酒。這是中國(guó)首次參加卻獲得如此殊榮,消息傳到國(guó)內(nèi),振奮人心,舉國(guó)歡慶。為了銘記這個(gè)偉大的歷史時(shí)刻,張?jiān)9景选敖皙?jiǎng)”二字加在了自己的白蘭地商標(biāo)上。 由此,張?jiān)=皙?jiǎng)白蘭地的名字一直沿用至今。 一個(gè)多世紀(jì)以來(lái),張?jiān)=皙?jiǎng)白蘭地一直備受世人矚目,眾多政商名流,文人騷客為它寫(xiě)下贊美的詩(shī)句,其間不少軼聞趣事,至今還在坊間流傳。1954年,張?jiān)=皙?jiǎng)白蘭地更是被周總理帶至日內(nèi)瓦,用來(lái)招待各國(guó)外交使節(jié)。 1992年張?jiān)0倌甏髴c之際,國(guó)家主席江澤民到張?jiān)9緟⒂^,品嘗了張?jiān)C谰坪笮廊活}詞:滄浪欲有詩(shī)味,醞釀才能芬芳。江總書(shū)記的題詞,表達(dá)了他對(duì)張?jiān)9镜暮駩?ài)與肯定:整整一個(gè)世紀(jì),充滿詩(shī)情畫(huà)意,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,揚(yáng)眉吐氣。 目前,張?jiān)9旧a(chǎn)的白蘭地在中國(guó)市場(chǎng)上獨(dú)占鰲頭,占到國(guó)內(nèi)白蘭地市場(chǎng)總銷量的80%以上。www.changyu.com.cn/
上班地點(diǎn)

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市場(chǎng)總監(jiān)6000-12000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 8年以上 30-45歲桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的推廣工作,完成銷售指標(biāo)及回款任務(wù); 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開(kāi)發(fā),與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團(tuán)隊(duì)搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與考核; 6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)2025-09-06廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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市場(chǎng)部經(jīng)理8000-13500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 3年以上 27-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;2025-09-06龔女士人事經(jīng)理
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營(yíng)銷總監(jiān)10000-30000元桂林-疊彩區(qū)-五福新村廣西龍頭裝飾疊彩分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過(guò)異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)開(kāi)發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬(wàn)/年銷售目標(biāo)? 建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動(dòng)? 聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 需有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式? ? 具備大型營(yíng)銷活動(dòng)全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開(kāi)發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進(jìn)享專項(xiàng)傭金) ? 按實(shí)際團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金2025-09-03龔經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場(chǎng)部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂(lè)優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先2025-09-02經(jīng)理人事
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-08-31以女士人事
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市場(chǎng)總監(jiān)3000-6000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 2年以上 25-40歲桂林威龍保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽工作2025-08-29韋女士人事
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- 煙臺(tái)張?jiān)<瘓F(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 食品/飲料
- 成立時(shí)間 28年(1997年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
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