職位描述
1、統(tǒng)籌組織分析市場內(nèi)外部環(huán)境,制定市場發(fā)展方向和發(fā)展策略,制定市場發(fā)展戰(zhàn)略。
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會(huì)下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌組織制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
3、組織對部門年度經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行分解
4、統(tǒng)籌組織對部門職責(zé)和崗位的調(diào)整和修訂
5、統(tǒng)籌組織公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理制度和管理手冊的編制與修訂。
6、指導(dǎo)、培養(yǎng)并選拔公司優(yōu)秀人才。
7、對直接下屬的培養(yǎng)、發(fā)展指導(dǎo)、考核評價(jià)。
8、協(xié)助公司企業(yè)文化的塑造和強(qiáng)化工作。
9、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)市場部整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展。
10、審核部門的工作計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)與總裁/總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總裁/總經(jīng)理匯報(bào)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況以及其他重大事宜。
12、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等有關(guān)機(jī)構(gòu)之間順暢的溝通渠道。
16、協(xié)助開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。
17、協(xié)助建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
18、處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向總裁/總經(jīng)理匯報(bào)。
19、完成總裁/總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
公司簡介
? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司,源起北京廣安居建筑裝飾有限公司,是國家二級建筑裝飾資質(zhì)企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會(huì)會(huì)員、建筑裝飾協(xié)會(huì)理事單位,專業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫字樓等設(shè)計(jì)與施工。
? ? 2006年6月,廣安居建筑裝飾集團(tuán)以高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、雄厚的資金實(shí)力、高效的組織團(tuán)隊(duì)、新穎的管理理念及完善的服務(wù)體系進(jìn)駐廣西,并相繼開設(shè)了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。
?廣安居裝飾以“用心構(gòu)筑生活夢想”為宗旨,遵循“五星品質(zhì),安居優(yōu)選”的企業(yè)目標(biāo),堅(jiān)持“安心、安全、安居”的經(jīng)營理念,管理上追求以人為本,精細(xì)管理,務(wù)求實(shí)效的管理理念。通過不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營服務(wù)體系、設(shè)計(jì)施工標(biāo)準(zhǔn)化,致力于為社會(huì)精英階層提供高品質(zhì)完整家居生活解決方案,為客戶打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢想,創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
市場主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)
-
市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-10-10文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
-
市場經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行整體市場戰(zhàn)略,提升品牌知名度和市場份額; 2、策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動(dòng),包括但不限于線上線下營銷、公關(guān)活動(dòng)等; 3、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整市場策略以應(yīng)對變化; 4、建立并維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力和資源網(wǎng)絡(luò)。 5、負(fù)責(zé)異業(yè)合作,小區(qū)擺點(diǎn),負(fù)責(zé)社群營銷活動(dòng)。 任職要求: 1、具有出色的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力; 2、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能,能夠高效執(zhí)行市場計(jì)劃; 3、強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)合作; 4、具備創(chuàng)新思維,能夠提出新穎的市場營銷方案并有效實(shí)施。2025-10-03黃文軍
-
市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-10-02以女士人事
-
市場部經(jīng)理8000-13500元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 3年以上 27-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險(xiǎn)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神;2025-09-30龔女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 19年(2006年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人