職位描述
1、負責水電安裝生產(chǎn)組織、進度計劃、施工方案實施、工序協(xié)調(diào)以及質(zhì)量控制等工作;
2、水電安裝材料算量計劃;
3、水電安裝施工計劃、施工措施;
4、負責編制與水電安裝相關的甲、乙方往來文件;
5、水電安裝質(zhì)量檢驗批、隱蔽工程、中間驗收及竣工驗收。
公司簡介
廣西眾泰建設工程發(fā)展有限公司于2007年6月5日成立,具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級,市政公用工程施工總承包貳級資質(zhì),地基與基礎工程專業(yè)承包貳級資質(zhì),鋼結構工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。 企業(yè)注冊資金5000萬元,現(xiàn)有職工230人,具有高級職稱的8人,中級職稱的50人,其中工程技術人員91人,有貳級建造師注冊證72人,一級注冊建造師10人,擁有大中型機械設備32臺,總功率953千瓦。 企業(yè)從創(chuàng)立之初,即以“品牌的靈魂是人品”為理念,以“無限創(chuàng)新,無限發(fā)展”為企業(yè)的文化核心,堅持“技術先進,管理科學,過程精品,服務至上”的質(zhì)量方針,樹立“公心為上,效率優(yōu)先,堅持學習,無限創(chuàng)新”的企業(yè)精神。為適應企業(yè)發(fā)展需要,企業(yè)將始終如一奉行“無限創(chuàng)新,無限發(fā)展”的宗旨,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務,誠實守約創(chuàng)品牌,實現(xiàn)企業(yè)既定目標。 企業(yè)團隊以全面建設“學習型、互動型”團隊為出發(fā)點,不斷提高組織員工之間的協(xié)作精神,開拓視野,調(diào)整思維方式和工作模式,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題以營造和諧蓬勃發(fā)展的團隊! 團隊理念: 執(zhí)著熱枕 忠于事業(yè) 勇往直前 心胸開闊 品德兼?zhèn)? 開拓進取 任勞任怨 換位思考
上班地點
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現(xiàn)場施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關; 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設備按時進場,確保工程順利進行; 5、協(xié)助項目負責人編寫施工日志,施工記錄等相關施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護; 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項目負責人編制施工隊伍的勞務請款及資料匯總。 9、服從公司領導安排的各項任務,積極配合并堅決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關經(jīng)驗; 5、能吃苦耐勞,有團隊合作意識,責任心強; 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。4小時前唐女士行政部專員
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施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林市國立達建筑安裝工程有限公司建筑與工程1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強,或者愿意被培養(yǎng)成技術骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉正之前能夠轉注至公司。10小時前張女士總監(jiān)
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問
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應屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績效獎金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學歷,語言表達流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬 派往國家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關工作經(jīng)驗,有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。2025-09-22陳經(jīng)理招聘顧問

- 廣西眾泰建設工程發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 18年(2007年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --