職位描述
擅長施工管理及測量工作
公司簡介
廣西億翔榮工程管理有限責任公司(原名:北海市城規(guī)院工程管理有
限責任公司)成立于 2010 年 6 月,是一家專業(yè)的集工程房屋建筑監(jiān)理(甲
級)、市政公用工程監(jiān)理(乙級)、工程造價咨詢(甲級)、工程招標代
理、政府采購招標代理、工程咨詢、物業(yè)管理、工程項目管理、項目建設(shè)
咨詢等資質(zhì)為一體的綜合性公司,擁有一支富有工程實踐經(jīng)驗的專業(yè)隊伍,
為政府、企業(yè)、事業(yè)單位提供專業(yè)化、規(guī)范化的項目管理咨詢及應(yīng)用服務(wù)。
公司現(xiàn)有員工 100 多人,中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員占比 65%,具有國家注
冊執(zhí)業(yè)人員 40 人。主要經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍包括:工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工
程招標代理、建設(shè)項目管理以及建設(shè)項目咨詢等。
公司成立以來,以“創(chuàng)一流企業(yè)、樹一流品牌”為愿景,傾力為客戶
提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司領(lǐng)導班子根據(jù)公司的特點和市場情況,定期研究市場
發(fā)展動態(tài),及時調(diào)整工作方向,在確保立足北海市場的同時,先后組建南
寧、桂林、來賓、欽州、河池等分公司,加大對外市場的開拓力度,同時
在資源上實行動態(tài)配置,及時滿足公司高速發(fā)展的需要。
公司在經(jīng)營管理過程中強調(diào)以人為本,為員工創(chuàng)造舒適、健康、人性
化的工作環(huán)境,并以 “精益求精、持續(xù)改進、止于至善”的質(zhì)量方針嚴
格開展工程項目監(jiān)理、咨詢工作,切實為業(yè)主和社會負責,向業(yè)主提供全
過程、高水平、深層次的建設(shè)項目管理服務(wù)。
今后,廣西億翔榮將繼續(xù)秉承“誠信服務(wù)、鑄造精品、創(chuàng)造價值、回
饋社會”的理念,以“嚴謹、細致、務(wù)實、高效”的核心價值觀,發(fā)揮我
們的專業(yè)優(yōu)勢,實現(xiàn)公司新的跨越,創(chuàng)造新的業(yè)績,努力打造成為工程咨
詢行業(yè)的領(lǐng)跑企業(yè)
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現(xiàn)場施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規(guī)格,并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān); 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設(shè)備按時進場,確保工程順利進行; 5、協(xié)助項目負責人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護; 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項目負責人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導安排的各項任務(wù),積極配合并堅決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗; 5、能吃苦耐勞,有團隊合作意識,責任心強; 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。2025-10-01唐女士行政部專員
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績效獎金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學歷,語言表達流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬 派往國家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有海外經(jīng)驗優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林市國立達建筑安裝工程有限公司建筑與工程1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強,或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗。 5、具有二級建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。2025-09-30張女士總監(jiān)

- 廣西億翔榮工程管理有限責任公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/水利
- 成立時間 9年(2015年11月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --