職位描述
1、負(fù)責(zé)施工準(zhǔn)備、人、機(jī)、料計(jì)劃,
2、編制相關(guān)專業(yè)往來文件,懂相關(guān)檢驗(yàn)、驗(yàn)收
3、及時(shí)解決圖紙與施工中出現(xiàn)的問題,懂工程資料
4、具備組織管理協(xié)調(diào)能力
5、服從公司安排、吃苦耐勞、認(rèn)真并有進(jìn)取心。
公司簡介
廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司前身為桂林市第二建筑安裝工程公司,成立于1966年1月,是桂林市最早組建的國有綜合型骨干施工企業(yè)之一,2006年經(jīng)桂林市人民政府批準(zhǔn)改制為內(nèi)部職工持股的廣西桂林盛豐建設(shè)有限責(zé)任公司,2011年7月26日更名為:廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司?,F(xiàn)集團(tuán)公司注冊資金一億元,擁有房屋建筑工程施工總承包等15個壹級資質(zhì);公路工程施工總承包等8個貳級資質(zhì),具有房地產(chǎn)開發(fā);一類大中型客車、大型貨車維修;銷售建筑材料、鋼材;周轉(zhuǎn)材料租賃;常規(guī)建材、主體結(jié)構(gòu)、保溫節(jié)能等檢測資質(zhì)。根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)和市場的發(fā)展需要,公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。集團(tuán)公司目前擁有各類管理人員690人;專業(yè)技術(shù)人員670人,其中高級職稱71人,中級職稱253人;持有建造師證人員346人,其中一級建造師84人,二級建造師262人。
公司奉行“創(chuàng)精品工程,樹企業(yè)形象,守社會承諾,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,強(qiáng)化“工程質(zhì)量是企業(yè)生命線”的管理意識,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營原則,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,強(qiáng)化企業(yè)管理。集團(tuán)公司連續(xù)多年榮獲“廣西建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)綠色施工先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)50強(qiáng)”施工企業(yè)等榮譽(yù)稱號。多個項(xiàng)目獲得國家“AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“廣西優(yōu)質(zhì)工程”、“自治區(qū)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”、“桂林市優(yōu)質(zhì)工程桂花杯”、“桂林市安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”等榮譽(yù)。
上班地點(diǎn)
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別墅園林施工員6500-14990元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 5年以上 30-45歲桂林市潤林園林設(shè)計(jì)工程有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。 2:理解景觀設(shè)計(jì)的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計(jì)圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計(jì)意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念。 3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時(shí),注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計(jì)圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。 6計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計(jì)修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報(bào)工作。 7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計(jì)劃,合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。 8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進(jìn)行整改。 9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時(shí)排查和消除安全隱患,處理安全事故。 10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進(jìn)行。 11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。 12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任,需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。2025-04-21黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人
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防水施工員7000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市星雨商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售防水施工員(該崗位屬于防水操作) 崗位職責(zé): 1. 按照公司防水施工要求進(jìn)行作業(yè),檢查、落實(shí)和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負(fù)責(zé)防水工程施工項(xiàng)目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實(shí)現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機(jī)器設(shè)備及其配件的管理; 5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 聯(lián)系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 92025-04-21王女士行政人事
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工程水電施工員8000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林冠瑋裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.對項(xiàng)目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項(xiàng)部位的需用量、時(shí)間段,編制水電計(jì)劃,與土建施工員密切配合,管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。 2.做到保證水電、土建兩不誤,保證施工進(jìn)度計(jì)劃順利推進(jìn),同時(shí)做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗(yàn)收工作。 3.按圖紙及施工規(guī)范的要求做好各分部分項(xiàng)工程的安裝工作,負(fù)責(zé)對安全、質(zhì)量、成本的計(jì)劃實(shí)施,對安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實(shí)施、檢查、復(fù)核。 4.配合資料員完成工程資料的編制,施工前需熟悉圖紙編制圖紙會審,施工中需結(jié)合現(xiàn)場編制工程聯(lián)系函及工程簽證單并跟進(jìn)回復(fù),完工前應(yīng)整理結(jié)算資料并編制竣工圖,配合結(jié)算人員進(jìn)行工程結(jié)算的編制。 相關(guān)要求: 1熟悉全日制電氣、暖通、給排水、水電安裝等相關(guān)專業(yè)的專科或以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書。 2.十年以上建筑安裝、市政等工程的水電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電、消防、暖通等施工規(guī)范及專業(yè)知識,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場管控經(jīng)驗(yàn)及能力,能熟練運(yùn)用CAD、WPS/OFFICE等應(yīng)用軟件。 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,服從工作安排。2025-04-18
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施工員(沙特)14000-16000元桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 大專以上 5年以上 25-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問
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道路施工員(剛果金)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問
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施工員(泰國)16000-17000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 26-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:泰國 崗位要求:有工業(yè)廠房經(jīng)驗(yàn)會,全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問
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實(shí)習(xí)施工員2000-2500元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西藍(lán)天科技股份有限公司建筑與工程1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項(xiàng)方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實(shí)施工作,負(fù)責(zé)把項(xiàng)目分解到班組和個人,對項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機(jī)械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時(shí)做出整改要求2025-04-16劉主任人事負(fù)責(zé)人
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施工員5000-10000元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理能力; 2、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感,事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,為人正直,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的施工管理; 5、會使用GPS測量放線,熟悉計(jì)量、報(bào)量等工作; 7、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。2025-04-14韋女士人事
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施工員5000-7000元無固定辦公點(diǎn) 1年以上桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編寫施工技術(shù)文件和進(jìn)度計(jì)劃表; 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會同有關(guān)部門進(jìn)行解決; 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底; 6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 7、參與工程中施工測量放線工作; 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。2025-04-14吳小姐主任

- 廣西盛豐建設(shè)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
- 成立時(shí)間 7年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --