職位描述

專業(yè)性強,熟悉各種消防設(shè)施及安全問題的處理 

公司簡介

? ? ? ?2009年5月,本著探討與國際安保接軌之路,學(xué)習(xí)深圳先進(jìn)的保安管理理念和經(jīng)驗,經(jīng)報請四川省公安廳批準(zhǔn),南充市公安局同意,由嘉陵久安保安服務(wù)公司到深圳備案注冊了嘉陵久安保安服務(wù)公司深圳分公司,實行股份制經(jīng)營模式,不但邁出了中國內(nèi)地安保行業(yè)股份制轉(zhuǎn)型的第一步,也在中國保安服務(wù)市場開放之際,開創(chuàng)了保安行業(yè)跨區(qū)域備案經(jīng)營的先河。

公司成立后,我們就公司體制、機制、經(jīng)營模式等進(jìn)行了大膽的探索和嘗試,通過加強培訓(xùn)提升素質(zhì),加強管理排除隱患,科技創(chuàng)安降低成本等一系列措施,兌現(xiàn)了“誠信、共贏”的發(fā)展理念,取得了客戶的信賴,占領(lǐng)了一定市場。隨著公司業(yè)務(wù)的快速增長,以分公司的運作已嚴(yán)重制約了公司快速發(fā)展,公司品牌亟需升級。于是在2014年底,經(jīng)省市區(qū)三級公安機關(guān)批準(zhǔn),在深圳市場監(jiān)督局注冊成立了“廣東久安保安服務(wù)有限公司”。

10年來,我們積極問道,孜孜探索,公司從成立之初以單一人力防范業(yè)務(wù),發(fā)展到為以人防為基礎(chǔ),科技為導(dǎo)向,特保為特色的“三足鼎立”主營業(yè)務(wù)。10年前,公司在深圳起步,從零開始,逐步發(fā)展成為深圳保安行業(yè)的后起之秀,現(xiàn)已將業(yè)務(wù)擴展到“珠三角”的6省13市,員工人數(shù)已達(dá)3800余人,共有客戶300余家,涉及政企、金融、交通、能源、制造等多個行業(yè)領(lǐng)域,年產(chǎn)值1.68億元。

在社會效益方面,我們作為公安機關(guān)的一支重要輔助力量,時刻牢記使命,10年來,我們?yōu)楣矙C關(guān)提供案件線索6278條,抓獲各類違法犯罪嫌疑人672人,協(xié)助公安機關(guān)處理突發(fā)事件1659起,為客戶挽回直接經(jīng)濟損失4300余萬元,做好人好事2632件。10年來,公司共收到感謝信58封,錦旗87面,獲獎7項,其中副省級獎項4個,即連續(xù)兩年榮獲深圳市公安局 “先進(jìn)保安組織”, 連續(xù)兩年榮獲深圳市場監(jiān)督局評為 “廣東省重合同守信用企業(yè)”,并在寶安公安分局、沙井街道聯(lián)合舉辦的“沙井街道治安聯(lián)防隊大比武”中榮獲第一名。10年來,公司的業(yè)務(wù)、產(chǎn)值、利潤每年以成倍的速度增長。

目前正值中國保安服務(wù)市場的全面開放,我們將夯基固本、打造品牌、內(nèi)托外延、搶占市場,依法經(jīng)營,充分發(fā)揮10年的基礎(chǔ)優(yōu)勢,進(jìn)一步兌現(xiàn)“安全、放心、可靠”的承諾;把平安放在安保工作之首位,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫徹運營的全過程,把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力,我們將咬定目標(biāo),努力奔跑,力求把公司發(fā)展成為國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先、國際馳名的企業(yè)。

上班地點

工作地址: 桂林市臨桂奧林匹克花園巴塞心晴7棟2單元301 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
5年以上
30-45歲
桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。 2:理解景觀設(shè)計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計理念。 3:掌握園林工程的相關(guān)知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。 6計算機應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進(jìn)行一些簡單的設(shè)計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報工作。 7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計劃進(jìn)行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進(jìn)行調(diào)整。 8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對施工過程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題,對不合格的工程進(jìn)行整改。 9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過程中的人員安全和設(shè)備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。 10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設(shè)計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進(jìn)行。 11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時供應(yīng)。 12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任,需要有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。
2025-04-21
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
防水施工員
7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)
防水施工員(該崗位屬于防水操作) 崗位職責(zé): 1. 按照公司防水施工要求進(jìn)行作業(yè),檢查、落實和督促防水施工基面的處理工作; 2. 負(fù)責(zé)防水工程施工項目基面的噴涂施工作業(yè)工作; 3. 確保工程施工質(zhì)量和施工進(jìn)度符合公司工程要求,滿足施工合同規(guī)定; 4. 落實現(xiàn)場施工物料的管理、噴涂機器設(shè)備及其配件的管理; 5. 保證施工現(xiàn)場的秩序安全,有效處理突發(fā)事件; 6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 聯(lián)系電話:1 5 6 9 7 7 3 9 9 4 9
2025-04-21
王女士
行政人事
桂林-秀峰區(qū)
桂林冠瑋裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.對項目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項部位的需用量、時間段,編制水電計劃,與土建施工員密切配合,管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。 2.做到保證水電、土建兩不誤,保證施工進(jìn)度計劃順利推進(jìn),同時做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗收工作。 3.按圖紙及施工規(guī)范的要求做好各分部分項工程的安裝工作,負(fù)責(zé)對安全、質(zhì)量、成本的計劃實施,對安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實施、檢查、復(fù)核。 4.配合資料員完成工程資料的編制,施工前需熟悉圖紙編制圖紙會審,施工中需結(jié)合現(xiàn)場編制工程聯(lián)系函及工程簽證單并跟進(jìn)回復(fù),完工前應(yīng)整理結(jié)算資料并編制竣工圖,配合結(jié)算人員進(jìn)行工程結(jié)算的編制。 相關(guān)要求: 1熟悉全日制電氣、暖通、給排水、水電安裝等相關(guān)專業(yè)的專科或以上學(xué)歷,有相關(guān)職業(yè)資格證書。 2.十年以上建筑安裝、市政等工程的水電施工管理經(jīng)驗,熟悉水電、消防、暖通等施工規(guī)范及專業(yè)知識,有較強的施工現(xiàn)場管控經(jīng)驗及能力,能熟練運用CAD、WPS/OFFICE等應(yīng)用軟件。 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強,能承受工作壓力,服從工作安排。
2025-04-18
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
25-50歲
派往國家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-50歲
派往國家:泰國 崗位要求:有工業(yè)廠房經(jīng)驗會,全站儀懂圖紙和現(xiàn)場施工管理 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 應(yīng)屆畢業(yè)生
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展施工,履行文明施工專項方案,管理施工安全 2、在保障生產(chǎn)和安全的前提下,正確處理建筑施工進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
2025-04-16
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
施工員
5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
(水利方面) 1、熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范,規(guī)程,具有專業(yè)能力和豐富的現(xiàn)場處理能力; 2、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感,事業(yè)心強,能吃苦耐勞,為人正直,具有團隊精神,工作嚴(yán)謹(jǐn); 3、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃; 4、負(fù)責(zé)整個項目的施工管理; 5、會使用GPS測量放線,熟悉計量、報量等工作; 7、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
2025-04-14
韋女士
人事
施工員
5000-7000元
無固定辦公點 1年以上
1、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編寫施工技術(shù)文件和進(jìn)度計劃表; 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決; 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底; 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行; 7、參與工程中施工測量放線工作; 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。
2025-04-14
吳小姐
主任
廣東久安保安服務(wù)有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東久安保安服務(wù)有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 安防/保安
成立時間 6年(2018年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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