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職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；
2、配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù)；
4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。
任職資格：
1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、4年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

江蘇華瓴建設(shè)發(fā)展有限公司成立于2012年5月2日，前身為“江蘇華瓴消防工程有限公司”，公司總部座落于南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn)，日常管理中心位于常州市湖塘吾悅廣場(chǎng)23幢3樓。公司擁有房屋建筑施工總承包貳級(jí)、消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)等相關(guān)資質(zhì)。
　　經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)不斷拓展，服務(wù)日趨專(zhuān)業(yè)完善，擁有完整、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)體系，年綜合施工能力在所屬地區(qū)居同行業(yè)之冠，成為城市建設(shè)隊(duì)伍中的一支生力軍。公司與新城集團(tuán)、龍湖地產(chǎn)、弘陽(yáng)地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、綠地集團(tuán)、中海地產(chǎn)等國(guó)內(nèi)知名品牌地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商形成了良好的合作關(guān)系，承建的各項(xiàng)工程給甲方和監(jiān)理留下了很好的影響。
　　人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值、客戶(hù)價(jià)值的最關(guān)鍵因素，華瓴將“尊重人才，重視人才，培養(yǎng)人才”的發(fā)展理念深深植入到企業(yè)文化之中。華瓴倡導(dǎo)客戶(hù)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值與員工價(jià)值的共同成長(zhǎng)，隨著客戶(hù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的發(fā)展，員工也獲得與自身付出相適應(yīng)的報(bào)酬與崗位，實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可。華瓴把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、工作的機(jī)會(huì)、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，這是華瓴對(duì)人最大的尊重。華瓴努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機(jī)制，強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)導(dǎo)向使用人，科學(xué)評(píng)價(jià)選拔人，全方位多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。通過(guò)文化培訓(xùn)、價(jià)值觀塑造、機(jī)制激勵(lì)、工作歷練等方式，激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感，讓員工意識(shí)到工作不僅僅是實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的利益，更是實(shí)現(xiàn)了人類(lèi)的安居夢(mèng)，使員工得到更高層次的精神升華。
　　
　　華瓴愿與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)，共擁精彩明天，共建美麗家園！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 現(xiàn)場(chǎng)施工員（電力工程）
4000-5000元

桂林-七星區(qū) 2年以上
25-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

1、協(xié)助工程管理人員做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案； 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 3、參與工程中施工測(cè)量放線(xiàn)工作；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)； 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行； 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗(yàn)，并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù)； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。任職要求： 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證； 2、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限； 3、45歲以下； 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。

2025-10-02

唐女士

行政部專(zhuān)員; 施工員（印尼）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
高中以上
3年以上
24-45歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

派往國(guó)家：印尼崗位要求：45歲以?xún)?nèi)，身體健康，無(wú)犯罪記錄，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀水準(zhǔn)儀 GPS全站儀精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，有施工員上崗證者優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 應(yīng)屆畢業(yè)生（剛果金）
11000-13000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：15萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金派往國(guó)家：剛果金崗位要求：35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)流暢，做事干練，主要是培養(yǎng)成采購(gòu)，辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 土建施工員（贊比亞）
14000-15000元

桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-50歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

年薪：保底16-18萬(wàn) 派往國(guó)家：贊比亞崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試合同期：兩年簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 施工員
4000-8000元

桂林-雁山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

建筑與工程

1、現(xiàn)場(chǎng)施工員、工長(zhǎng)； 2、富有朝氣活潑的精神面貌，具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心，有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng)，或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場(chǎng)施工管理及安全管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有二級(jí)建造師證、安全員證，要求人證合一，證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。

2025-09-30

張女士

總監(jiān)