職位描述
1、本科以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,熟悉開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉目標(biāo)、預(yù)算編制、計(jì)劃編制、績(jī)效考核等;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第15位.中國(guó)房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng). 公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬(wàn)余人.2018年銷(xiāo)售金額突破1000億元.年銷(xiāo)售面積超過(guò)1000萬(wàn)平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國(guó)前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”.“中國(guó)地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”. ???????金科擁有國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國(guó)洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級(jí)洋房”四項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國(guó)房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國(guó)地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評(píng)“中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評(píng)定為“中國(guó)慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國(guó)力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國(guó)家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國(guó)家和地方政府評(píng)為?“?AAA誠(chéng)信開(kāi)發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國(guó)多個(gè)城市的誠(chéng)信納稅大戶(hù).被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級(jí). 金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過(guò)100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬(wàn)元.“金科紅太陽(yáng)工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過(guò)65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國(guó)榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競(jìng)?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀--客戶(hù)滿(mǎn)意?股東滿(mǎn)意?員工滿(mǎn)意?社會(huì)滿(mǎn)意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52
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亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)3000-7000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城桂林艾豆電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 相關(guān)要求: 1、英文4-8級(jí) 2、掌握SEO專(zhuān)業(yè)技能,熟悉國(guó)外搜索引擎及SEO網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、有一定的管理網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn); 4、有網(wǎng)絡(luò)推廣資源者優(yōu)先。相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可2025-09-19莫小姐行政
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自媒體運(yùn)營(yíng)(抖音,短視頻)2500-30000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě); 2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線(xiàn)上輿情的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類(lèi))運(yùn)營(yíng)管理及線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類(lèi)渠道玩法; 4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件; 5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話(huà)題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度; 6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。2025-09-17黃女士人事
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短視頻剪輯3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣廣西鴻浩建設(shè)工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求:有經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1.短視頻拍攝+剪輯。 2.外出工地拍攝素材。 3.協(xié)助直播拍攝 4.朋友圈文案整理發(fā)布。2025-09-17周圣杰人事
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自媒體人3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 22-40歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)媒體賬號(hào)視頻的日常運(yùn)營(yíng),根據(jù)用戶(hù)需求和熱點(diǎn)話(huà)題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過(guò)創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn),結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容2025-09-16陳女士經(jīng)理
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抖音短視頻運(yùn)營(yíng)5000-10000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 3年以上桂林市盛玖貿(mào)易有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位內(nèi)容: 1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營(yíng)的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),管理用戶(hù)關(guān)系和社群運(yùn)營(yíng)。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。 2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門(mén)完成工作。 3. 精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略,了解流量獲取和用戶(hù)增長(zhǎng)的方法。 4. 熟練使用各類(lèi)短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。2025-09-15王經(jīng)理人事
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抖音短視頻運(yùn)營(yíng)8000-13000元桂林桂林繽紛時(shí)節(jié)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有兩年以上短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立創(chuàng)作腳本,完成短視頻拍攝及后期剪輯的工作,能出差,工作效率。2025-09-13徐先生經(jīng)理
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- 金科地產(chǎn)
- 所在行業(yè) 旅游/生活服務(wù)
- 成立時(shí)間 14年(2011年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --