職位描述
1、根據(jù)施工任務(wù)安排,做好材料采購計(jì)劃,;
2、與現(xiàn)場施工人員對接,確定材料供貨時間,入場時間,保證現(xiàn)場材料的供應(yīng);
3、物料單據(jù)的資料管理工作。
公司簡介
公司實(shí)行現(xiàn)代化的管理模式,組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完善,有雄厚的技術(shù)力量。企業(yè)主要技術(shù)工種骨干全部持有中級以上的崗位合格證書,企業(yè)專業(yè)技術(shù)工種配套齊全?,F(xiàn)公司從業(yè)人員有64人,其中項(xiàng)目經(jīng)理5 人,高級工程師有2人,中級工程師15人。擁有環(huán)境建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)兩項(xiàng),為廣嘉生態(tài)在綠色生態(tài)建設(shè)領(lǐng)域取得更大成績打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。如今公司業(yè)務(wù)已涵蓋了園林行業(yè)上中下游產(chǎn)業(yè),市場從單一的綠化種植走向多元化的項(xiàng)目建設(shè),為政府、企業(yè)等單位提供專業(yè)的綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)整體解決方案。在生態(tài)環(huán)境修復(fù)項(xiàng)目上,響應(yīng)政府綠水青山建設(shè),刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,堅(jiān)持以“景觀自然、材料自然、工藝自然”為原則開展設(shè)計(jì)和施工,打造出眾多優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目。此外,積極響應(yīng)鄉(xiāng)村風(fēng)貌建設(shè),對村內(nèi)環(huán)境進(jìn)行改造、改善鄉(xiāng)村的人文居住環(huán)境,促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶來經(jīng)濟(jì)活力,為鄉(xiāng)村建設(shè)保駕護(hù)航。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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采礦工程師(印尼)20000-35000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 32-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源工作國家:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)露天采礦項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保采礦作業(yè)的安全、高效進(jìn)行。 2、熟練運(yùn)用采礦工程軟件,進(jìn)行礦石儲量計(jì)算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計(jì)劃的制定。 3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場,確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、參與或主導(dǎo)國外采礦項(xiàng)目的分包管理工作,包括供應(yīng)商評估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員,不斷優(yōu)化采礦流程,提高資源利用率和生產(chǎn)效率。 6、編制采礦技術(shù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。 崗位要求: 采礦或者采礦相關(guān)專業(yè),3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用采礦工程軟件,有國外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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- 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 園林
- 成立時間 19年(2006年4月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人