職位描述

1、與項目經(jīng)理共同完成獵聘的人才搜索、跟進工作;
2、有人才搜尋渠道,收集特定行業(yè)中高級人才的動態(tài)信息;
3、與項目經(jīng)理對接溝通,進行職位分析判斷,確定尋訪渠道;
4、負責維護與候選人的良好關系,并做好后續(xù)跟蹤服務工作。

公司簡介

微觀世界,品味職場,有舍有得,度量成敗,是為微品有度。

公司秉持“為人才與組織和諧發(fā)展而生”的經(jīng)營理念,有志于為桂林本土小微企業(yè)客戶提供更專業(yè)的HR顧問/咨詢、人才獵聘、職業(yè)生涯規(guī)劃及管理信息化服務,協(xié)助客戶突破人才選、育、用、留瓶頸,為其長遠發(fā)展儲備核心力量。

企業(yè)愿景:成為人才與組織和諧發(fā)展的踐行者。

企業(yè)使命:推動企業(yè)管理專業(yè)化、智能化,讓人才找到適合自己發(fā)展的平臺。

企業(yè)核心價值觀:信、利他、責任、尊重、創(chuàng)新

企業(yè)行為準則: ?知行合一,致良知。


上班地點

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崗位職責: (1)負責我公司通信設備的安裝、調試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術文檔;(3)負責公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術方案的客戶交流。 其他要求: (1)熟悉主流通信設備的調試、維護;(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設備維護經(jīng)驗
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桂林微品有度咨詢有限公司
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成立時間 7年(2018年3月9日)
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