職位描述
1、與項目經(jīng)理共同完成獵聘的人才搜索、跟進工作;
2、有人才搜尋渠道,收集特定行業(yè)中高級人才的動態(tài)信息;
3、與項目經(jīng)理對接溝通,進行職位分析判斷,確定尋訪渠道;
4、負責維護與候選人的良好關系,并做好后續(xù)跟蹤服務工作。
公司簡介
微觀世界,品味職場,有舍有得,度量成敗,是為微品有度。
公司秉持“為人才與組織和諧發(fā)展而生”的經(jīng)營理念,有志于為桂林本土小微企業(yè)客戶提供更專業(yè)的HR顧問/咨詢、人才獵聘、職業(yè)生涯規(guī)劃及管理信息化服務,協(xié)助客戶突破人才選、育、用、留瓶頸,為其長遠發(fā)展儲備核心力量。
企業(yè)愿景:成為人才與組織和諧發(fā)展的踐行者。
企業(yè)使命:推動企業(yè)管理專業(yè)化、智能化,讓人才找到適合自己發(fā)展的平臺。
企業(yè)核心價值觀:信、利他、責任、尊重、創(chuàng)新
企業(yè)行為準則: ?知行合一,致良知。
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