技術(shù)員

一、崗位職責(zé)： 根據(jù)團隊研究任務(wù)，在團隊負責(zé)人指導(dǎo)下圍繞團隊的核心目標(biāo)，協(xié)助團隊成員開展項目研究、田間試驗、日常工作等相關(guān)事務(wù)。 二、應(yīng)聘人員基本條件： 1.?具有中華人民共和國國籍； 2. 遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 3. 身體建康，工作認真負責(zé)，具有崗位所需的專業(yè)技能條件； 4.熱愛農(nóng)業(yè)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、溝通能力、團隊合作能力及高度的責(zé)任心； 5.可獨立開展科研試驗者優(yōu)先考慮； 6.職業(yè)目標(biāo)明確，有決心和毅力進行艱苦工作。 7.?已獲得大專及以上畢業(yè)證及學(xué)位證書。 8.優(yōu)先農(nóng)業(yè)類、生物類、化學(xué)類專業(yè) 三、聘用待遇： 用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，工資2500元/月，包住不包吃，有五險。

1.會種植或者養(yǎng)殖，熟悉傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)各項農(nóng)事操作，包括播種、種植、除草、噴藥、花卉養(yǎng)護，養(yǎng)殖等工作； 2.及時反饋種養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的問題并提出建議，按要求進行處理。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各區(qū)域與運營的對接。 4.有責(zé)任心，勤勞肯干，嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從調(diào)配。 5.會使用割草機、旋耕機等各種農(nóng)機設(shè)備優(yōu)先。

1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進行各項農(nóng)業(yè)試驗。 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進度，監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)農(nóng)業(yè)種植技術(shù)的指導(dǎo)、咨詢與培訓(xùn)工作，提高農(nóng)戶的種植技術(shù)水平。 2、深入田間地頭，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，為農(nóng)戶提供個性化的技術(shù)指導(dǎo)方案。 3、協(xié)助完成農(nóng)業(yè)項目的申報、實施與驗收工作，確保項目順利進行。 4、根據(jù)公司需要，參與相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與講座，提升團隊整體技術(shù)水平。 任職要求： 對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣，具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實踐經(jīng)驗。 熟練掌握農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，能夠獨立完成技術(shù)指導(dǎo)與咨詢工作。 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。 能開車并持有有效駕駛證者優(yōu)先考慮， 年齡在21-50歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的戶外工作環(huán)境。

二、職位要求 1.年齡：25-45歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2.?學(xué)歷、經(jīng)驗不限； 3.?身體健康，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，有良好的溝通協(xié)作能力者皆可。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

1.負責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護工作， 2.電器設(shè)備的使用及維護， 3.弱電系統(tǒng)工程項目施工（廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他） 薪資說明：有績效提成

一、崗位職責(zé) （1）負責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作； （2）對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé)，保證質(zhì)量、進度； （3）負責(zé)項目重要階段的溝通與匯報，匯編成果報告； （4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 （1）大專及以上學(xué)歷，林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作，畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。 （2）能適應(yīng)出差和加班； （3）有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通表達能力； （4）身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。