職位描述
學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)崗位。經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
桂林旅游學(xué)院創(chuàng)辦于1985年,原名桂林旅游??茖W(xué)校;1994年更名為桂林旅游高等??茖W(xué)校;2015年升格為桂林旅游學(xué)院,是我國最早獨(dú)立建制的全日制公辦旅游本科高校之一。學(xué)?,F(xiàn)有驂鸞、雁山兩個(gè)校區(qū),總占地面積125萬平方米(1885畝),全日制在校生10300多人。學(xué)校是聯(lián)合國世界旅游組織的重點(diǎn)支持單位及其教育委員會(huì)附屬成員單位、亞太旅游協(xié)會(huì)教育類會(huì)員單位、中國-東盟旅游人才教育培訓(xùn)基地、中國旅游院?!拔逍锹?lián)盟”發(fā)起院校。在業(yè)內(nèi)享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內(nèi)旅游院校”評(píng)選中高居榜首。
辦學(xué)緊貼行業(yè) 學(xué)校組建了由行業(yè)、企業(yè)、政府、學(xué)校共同組成的理事會(huì),社會(huì)行業(yè)廣泛參與學(xué)校的辦學(xué),形成了“產(chǎn)教融合、校企合作、多主體協(xié)同育人”的人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)設(shè)有10院3部,設(shè)有9個(gè)本科專業(yè),36個(gè)高職高專專業(yè),涵蓋“吃、住、行、游、購、娛”及新常態(tài)等旅游業(yè)主要領(lǐng)域。與“希爾頓全球”等國內(nèi)外業(yè)界160多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定深入的合作關(guān)系。
教改成果豐碩 現(xiàn)有聯(lián)合國世界旅游組織國際旅游質(zhì)量教育認(rèn)證專業(yè)8個(gè);國家高職高專教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)及自治區(qū)精品專業(yè)各1個(gè),自治區(qū)優(yōu)質(zhì)專業(yè)12個(gè);擁有“旅游管理”和“設(shè)計(jì)學(xué)”兩個(gè)廣西重點(diǎn)學(xué)科;擁有“休閑養(yǎng)生旅游研究中心”和“民族特色旅游工藝品研究中心”兩個(gè)廣西高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究培育基地。中央財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地、自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地等共14個(gè);國家級(jí)精品課程2門,國家級(jí)精品資源共享課1門,自治區(qū)級(jí)精品課程15門;國家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng),廣西教學(xué)成果獎(jiǎng)13項(xiàng)。
師資隊(duì)伍優(yōu)質(zhì) 現(xiàn)有專任教師548人,高級(jí)職稱教師198人(其中正高職稱41人),占專任教師總數(shù)的36.13%。有全國行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師、廣西高等學(xué)校專業(yè)類教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、廣西行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、傅雷翻譯獎(jiǎng)獲得者等多名。長期聘請(qǐng)外籍專家、著名學(xué)者、行業(yè)精英到校任教、講學(xué)。47.2%以上教師有境外留學(xué)、訪學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)歷,50.12%的教師是“雙師型”教師。
培養(yǎng)質(zhì)量可靠 在教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估中獲得“優(yōu)秀”。畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量居同類高校前列,連續(xù)11年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)先進(jìn)單位,相當(dāng)數(shù)量學(xué)生赴美國、阿聯(lián)酋、加拿大、日本、法國等國家實(shí)習(xí)、就業(yè)。學(xué)生在全國各類職業(yè)技能大賽和學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)數(shù)量和級(jí)次居行業(yè)院校前列。在業(yè)內(nèi)享有盛名的雜志《酒店人》開展的“十大最受酒店業(yè)歡迎的國內(nèi)旅游院校”評(píng)選中高居榜首。
服務(wù)能力突出 學(xué)校是廣西旅游產(chǎn)業(yè)人才小高地載體單位,設(shè)有廣西旅游科學(xué)研究所、桂旅旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、廣西旅游產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)等科研和社會(huì)服務(wù)平臺(tái)。近年來承擔(dān)了國家社科基金、廣西千億元產(chǎn)業(yè)重大科技攻關(guān)等國家、省部級(jí)以上科研項(xiàng)目及獲得省部級(jí)以上成果獎(jiǎng)135項(xiàng)。為區(qū)內(nèi)外20多個(gè)市、縣制定規(guī)劃項(xiàng)目、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35項(xiàng)。學(xué)報(bào)《旅游論壇》是國內(nèi)重要的旅游學(xué)術(shù)研究平臺(tái),連年被評(píng)為“廣西高校十佳學(xué)報(bào)”,入選“2012中國國際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊”。
國際交流廣泛 學(xué)校與聯(lián)合國世界旅游組織、亞太旅游協(xié)會(huì)等國際組織以及瑞士洛桑酒店管理學(xué)院、香港理工大學(xué)等21所境外高校開展人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)等合作。俄羅斯副總理戈洛杰茨、聯(lián)合國世界旅游組織兩任秘書長到學(xué)??疾?、演講。聯(lián)合國世界旅游組織秘書長瑞法依評(píng)價(jià)說:“與桂林旅專合作已作為聯(lián)合國世界旅游組織開展各相關(guān)領(lǐng)域合作工作的典范,值得在世界范圍內(nèi)進(jìn)行推廣?!?br /> 行業(yè)培訓(xùn)喜人 學(xué)校依托中國-東盟旅游人才教育培訓(xùn)基地、亞洲開發(fā)銀行高端旅游人才培訓(xùn)合作院校、國家旅游局在西南地區(qū)設(shè)立的第一家旅游飯店及旅行社總經(jīng)理和部門經(jīng)理崗位職務(wù)考試定點(diǎn)單位、自治區(qū)級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地和職業(yè)資格鑒定等培訓(xùn)平臺(tái),為越南、老撾、柬埔寨等國舉辦了21期高級(jí)旅游管理人才研修班,為全國各省市進(jìn)行旅游人才培訓(xùn)5萬多人次。
校園文化豐富 學(xué)校將旅游教育融入校園文化,形成了鮮明的文化育人模式,打造了“外文戲劇節(jié)”、“導(dǎo)游風(fēng)采大賽、“旅游禮儀風(fēng)采大賽”、“旅專講壇”、“七玄樂府”等文化活動(dòng)品牌。棒壘球隊(duì)已獲得12項(xiàng)全國賽事的冠軍,并代表廣西參加第12屆全國運(yùn)動(dòng)會(huì)。
目前,學(xué)校正按照國家和自治區(qū)的部署,秉承“創(chuàng)特色名校、育旅游能人”的辦學(xué)理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)劉延?xùn)|副總理到學(xué)校視察的重要講話精神,培養(yǎng)旅游業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才,努力建設(shè)中國一流,世界前列的應(yīng)用型旅游本科院校,向世界旅游教育的制高點(diǎn)邁進(jìn)。
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 30-40歲桂林瑞特試驗(yàn)機(jī)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的日常工作。 2、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。 5、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。 6、定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工資。 7、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 年齡:30-402小時(shí)前馮先生
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開單員(女)2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。3小時(shí)前謝小姐人事
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全盤會(huì)計(jì)(疊彩區(qū))4000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 20-40歲廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫字樓28棟27樓(恒大影城對(duì)面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。3小時(shí)前黃女士人事
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會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師3000-5000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 25-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。6小時(shí)前陳女士經(jīng)理
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會(huì)計(jì)2500-3500元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 中專以上桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司汽車及零配件1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報(bào)表 2.編輯每月員工工資報(bào)表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 5.每月的報(bào)稅、開票等工作 6.各單位的對(duì)賬、要款等 7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。 8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。2025-07-24陳剛法人
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)4000-4500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對(duì)賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。2025-07-24閔女士人事主管
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會(huì)計(jì)2500-4750元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-35歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作2025-07-23呂先生人力主管
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會(huì)計(jì)助理2500-3000元桂林-疊彩區(qū)-中海九樾 20-25歲桂林頂策企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢會(huì)計(jì)助理實(shí)習(xí) 工作時(shí)間: 上班時(shí)間段(早上8:30~12:00下午14:30~18:00) 休息時(shí)間: 周末雙休,法定節(jié)假日 持證上崗: 持會(huì)計(jì)師從業(yè)證或初級(jí)證2025-07-22馮小姐總經(jīng)理
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外勤人員3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 25-45歲桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購對(duì)接、統(tǒng)計(jì)單據(jù)及對(duì)賬、客情維護(hù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。具備較好的溝通、表達(dá)、理解能力。 有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-22寶匯hr
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核算會(huì)計(jì)3600-4400元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 21-35歲桂林陳氏大家庭食品制造有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每日門店的單據(jù)審核,并匯總; 2、負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收賬款工作; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)提成的核算; 5、審核門店的退貨,報(bào)損; 6、負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理; 7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的規(guī)整工作。 要求財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 工作時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休2025-07-22蘇女士招聘專員
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- 桂林旅游學(xué)院
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時(shí)間 8年(2017年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --