職位描述

女,年齡30-35歲,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常事務(wù)、組織制定財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)內(nèi)、外審計(jì),日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核等事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 

公司簡介

本公司成立于2013年,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳、中國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及廣西財(cái)政廳批準(zhǔn)成立并在桂林市七星區(qū)工商行政管理局注冊登記的桂林市范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的土地評估、房地產(chǎn)評估及資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)。

  公司實(shí)力雄厚,注冊資本200萬元(人民幣),擁有高素質(zhì)水平的專業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工31人,其中管理人員2名,土地估價(jià)師2名,房地產(chǎn)估價(jià)師8名,資產(chǎn)評估師2名,估價(jià)師助理5名,會(huì)計(jì)人員2名,行政人員3名,業(yè)務(wù)員9名,員工具有土地管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)背景,大多數(shù)評估師為多年從事評估的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員,有高尚的執(zhí)業(yè)道德,優(yōu)良的工作作風(fēng)。公司注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),凡是國家出臺(tái)的政策法規(guī)都立即組織學(xué)習(xí),評估人員的專業(yè)素質(zhì)一直處在高水平。

  公司經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),營業(yè)范圍為房地產(chǎn)評估、土地評估,是集評估、登記代理服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)為一體的綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。

   本公司一貫恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則,嚴(yán)格遵守“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營宗旨,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、扎實(shí)工作、規(guī)范發(fā)展,遵循職業(yè)道德,誠信為客戶服務(wù)。公司的最終目標(biāo)是:建立一個(gè)服務(wù)功能強(qiáng)大、辦事效率快捷、內(nèi)部管理嚴(yán)格、質(zhì)量信譽(yù)出眾的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
2年以上
20-40歲
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識(shí)庫,主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面) 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:優(yōu)秀主辦會(huì)計(jì)獎(jiǎng)。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會(huì)等; 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
2025-07-29
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
2025-07-29
謝小姐
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林瑞特試驗(yàn)機(jī)有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的日常工作。 2、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。 3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。 5、對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號(hào),按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。 6、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工資。 7、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。 年齡:25-40 要求能長期穩(wěn)定工作
2025-07-29
馮先生
經(jīng)理
會(huì)計(jì)
2500-4750元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-35歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2025-07-29
呂先生
人力主管
會(huì)計(jì)
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5年以上
30-40歲
桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全周期財(cái)務(wù)管控,包括預(yù)算編制、成本核算、回款跟蹤及利潤分析。 2、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)金流,確保資金高效周轉(zhuǎn),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、參與項(xiàng)目預(yù)算編制,定期召開《應(yīng)收賬款會(huì)議》,跟蹤執(zhí)行情況,分析偏差并提出優(yōu)化建議。 4、對接銷售、采購、工程部門,審核合同條款(如付款周期、稅務(wù)條款),確保項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,提供財(cái)務(wù)可行性建議。 5、參與投標(biāo)報(bào)價(jià),核算項(xiàng)目成本及毛利,確保盈利目標(biāo)達(dá)成。 6、熟悉弱電/系統(tǒng)集成行業(yè)稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào),優(yōu)化稅務(wù)籌劃,配合稅務(wù)稽查,管理發(fā)票 7、配合內(nèi)外部審計(jì),確保賬務(wù)合規(guī)性。 8、編制公司整體相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并評估分析,為管理層提供數(shù)據(jù)支持(如項(xiàng)目盈虧分析、資金占用成本等)。 任職要求 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年通信/系統(tǒng)集成/智慧城市行業(yè)背景,持有CPA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、熟悉項(xiàng)目制核算,了解工程施工、勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)處理。 3、精通用友/金蝶ERP系統(tǒng),擅長Excel函數(shù)及Power Query數(shù)據(jù)處理。 4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅政策(如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除)。 5、溝通能力強(qiáng),具備跨部門協(xié)同能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求。 6、數(shù)據(jù)敏感度高,擅長從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題。 7、抗壓性強(qiáng),適應(yīng)項(xiàng)目周期緊、突發(fā)付款等工作節(jié)奏。 上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休/節(jié)假日/年假 薪資:基本工資+績效+工齡工資+津貼+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利等
2025-07-29
黎女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、負(fù)責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負(fù)責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負(fù)責(zé)費(fèi)用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負(fù)責(zé)發(fā)票跟進(jìn)及管理工作; 5、負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)申報(bào)/退稅/其他相關(guān)性工作; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂和保管工作; 8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他/臨時(shí)性的相關(guān)工作; 9、2年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、出納經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-29
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)
有五險(xiǎn),月休4天,年終獎(jiǎng)金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對賬單、做財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會(huì)開增值稅票、對稅務(wù)熟悉,按時(shí)納稅申報(bào)。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。
2025-07-29
李女士
行政
會(huì)計(jì)
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園
1、 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,參與擬訂、完善相關(guān)管理制度、實(shí)施細(xì)則及工作流程。 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理起草本專業(yè)年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃及調(diào)查分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)公司的成本、費(fèi)用、收入等會(huì)計(jì)核算,編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,復(fù)核出納提供的相關(guān)統(tǒng)計(jì)表格; 4、負(fù)責(zé)本企業(yè)稅務(wù)管理; 5、根據(jù)核算要求,協(xié)助公司的供、產(chǎn)、銷等部門建立相配套的工作流程、臺(tái)賬; 6、負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
2025-07-29
黃女士
人事專員
會(huì)計(jì)
2500-3500元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
中專以上
1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報(bào)表 2.編輯每月員工工資報(bào)表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 5.每月的報(bào)稅、開票等工作 6.各單位的對賬、要款等 7.對會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊,妥善保管。 8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。
2025-07-28
陳剛
法人
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)成本的預(yù)測、搞好成本費(fèi)用的控制、核算及分析工作;參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)庫存材料核算及采購、入庫等業(yè)務(wù)憑證稽核工作,嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;負(fù)責(zé)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào); 4、負(fù)責(zé)成本報(bào)表的編制、審核、打印及上報(bào)工作審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算 、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表,及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成情況。 5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程; 6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;定期核對庫存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上工業(yè)企業(yè)及一般納稅人全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉稅法及相關(guān)處理流程, 3、能夠提供準(zhǔn)確、及時(shí)的成本信息,并出具成本管理報(bào)告及有效的分析; 4、具備良好的職業(yè)道德、富有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能承受一定工作壓力; 5、有成本會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析并熟練操作用友U8系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-28
吳小姐
招聘
廣西信和房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西信和房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 12年(2013年4月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP