團隊主任

職位描述

一、崗位職責：

1、團隊組建，保持團隊人力滿編；

2、組織團隊例會，通報業(yè)績、風險情況，宣導卡中心相關政策及活動；

3、根據卡中心業(yè)績指標，指導團隊開拓及維護計劃，分解客戶經理任務指標并組織實施；

4、帶領客戶經理開拓市場，進行有組織銷售，營銷優(yōu)質客戶；

5、監(jiān)督指導客戶經理日常工作，對團隊成員開展培訓、輔導、激勵和監(jiān)督工作。 

公司簡介

? ? ? ?2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
? ? ? ?目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和56個城市分中心組成的組織架構體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2017年業(yè)內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。? ? ? ??
? ? ? ?未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯(lián)網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。