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職位描述

大專以上學歷，工民建、市政、給排水及電器專業(yè)，初級或以上職稱，年齡50周歲以下，身體健康，具有監(jiān)理培訓證，3年以上監(jiān)理或相關工作經(jīng)驗，有中級職稱者優(yōu)先。

公司簡介

桂林市建設監(jiān)理公司成立于1994年6月，是廣西區(qū)建設廳首批核定的監(jiān)理單位，亦是經(jīng)桂林市工商行政管理局最早注冊登記的社會監(jiān)理企業(yè)之一。公司目前具有房屋建筑工程甲級和市政公用工程甲級監(jiān)理資質(zhì)。公司以桂林市建筑設計研究院為后盾，隸屬桂林市住房與城鄉(xiāng)建設委員會。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上

桂林市晶瑞傳感技術有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責： 1、負責對產(chǎn)品的結構進行設計開發(fā)工作； 2、負責產(chǎn)品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證； 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理； 4、負責產(chǎn)品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關生產(chǎn)技術問題處理（主要涉及結構設計更改方面）。職位要求： 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識；有獨立完成設計經(jīng)驗； 3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

閉小姐

綜合部; 土建工程師（沙特）
15000-18000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場
大專以上
8年以上

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：沙特阿拉伯崗位職責：8年以上工作經(jīng)驗，會全站儀、水準儀、GPS等儀器，能夠進行工程量核算，能進行人員調(diào)配。崗位要求： 1、48周歲內(nèi)，身體健康，無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。 2、品行端正，能吃苦耐勞，無犯罪記錄。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：30-45天福利待遇：有帶薪年假，包吃包住，發(fā)放勞保用品及床上用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

2025-06-08

陳經(jīng)理

招聘顧問; 采礦技術員（坦桑尼亞）
10000-17000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上 25-45歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

派往國家：坦桑尼亞崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關專業(yè)實習生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：一年一簽簽證辦理周期：1個月左右福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

2025-06-08

陳經(jīng)理

招聘顧問; 結構設計工程師
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 22-35歲

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定； 2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃，按時完成結構方案書編寫，結構詳細設計； 3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作； 4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題； 5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作； 6、完成項目結構相關文件的歸檔。

2025-06-03

陽先生

人資專員