職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,并制定相關(guān)方案完成,銷售目標(biāo)的分解及監(jiān)督;
2、業(yè)務(wù)員的日常管理,考勤、考核、個(gè)人目標(biāo)的完成情況等;
任職資格:3-5年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00(7.5小時(shí))
公司簡(jiǎn)介
桂林錦翔公司位于桂林市七星區(qū)建干路33號(hào)4樓(理工大學(xué)對(duì)面.南方電網(wǎng)旁). 我們的觀念:幫助你成功.我們就成功.
錦翔公司簡(jiǎn)介:公司成立于2013年.目前桂林錦翔公司已經(jīng)有7家的合作公司.其中有一家是在百色.公司正著手開拓其他地區(qū)的市場(chǎng).2013年度薪資最高達(dá)9485元.平均公司為2000-3000元,2014年度薪資最高達(dá)11500元.平均公司為2500-3200元,2015年度薪資最高達(dá)12560元.平均薪資為3000-4000元.棲身國(guó)內(nèi)同行業(yè)前十名.公司目前所做業(yè)務(wù)包括網(wǎng)店設(shè)計(jì)及裝修.網(wǎng)店與網(wǎng)上商城托管及運(yùn)營(yíng).互聯(lián)網(wǎng)廣告推廣.服務(wù)器租用等全方位網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品服務(wù).
錦翔公司的格言:加入錦翔.一同尋夢(mèng).
錦翔公司的部門:由8個(gè)部門組成的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì).包含銷售部.售后部.技術(shù)部.人事部.行政部.財(cái)務(wù)部.招商部.運(yùn)維部等
錦翔公司對(duì)員工的規(guī)劃:公司對(duì)每一個(gè)職位量身定做彈性工作制度.對(duì)工作表現(xiàn)突出員工給予褒獎(jiǎng).晉升至領(lǐng)導(dǎo)層機(jī)會(huì).讓職員擁有舒適辦公環(huán)境.升職深造空間.公司還設(shè)有員工資歷獎(jiǎng).部門小組活動(dòng)獎(jiǎng)金.節(jié)假日福利.高額年終獎(jiǎng)金及誘人獎(jiǎng)品.季度團(tuán)隊(duì)旅游及拓展活動(dòng).在體現(xiàn)企業(yè)文化的同時(shí)讓員工創(chuàng)造更多福利.提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)及工作積極性和樂.
入職理論培訓(xùn)--專業(yè)實(shí)操訓(xùn)練--銷售技能提升訓(xùn)練--管理競(jìng)階訓(xùn)練--管理綜合訓(xùn)練
錦翔公司教你如何可以獲取更高的薪資待遇???
企業(yè)績(jī)效考核的一個(gè)公式:現(xiàn)階段個(gè)人能力+發(fā)展?jié)摿?態(tài)度+學(xué)習(xí)能力=薪資
1.做公司的主人(永遠(yuǎn)不要把自己當(dāng)做一個(gè)員工.否則一直就是一個(gè)員工了.公司不是我們的.只是意味著我的權(quán)利少點(diǎn).決策權(quán)利少點(diǎn).但是你的努力.老板們都是可以看的到的)
2.是事業(yè).而不是工作(我們上班不是每天按時(shí)上下班.混混日子.每月拿著幾千就可以滿足的人.別偷懶.別騙自己.把自己的每一份工作.都當(dāng)做是自己當(dāng)下的事業(yè)來(lái)做.)
永遠(yuǎn)不要停下學(xué)習(xí)的腳步(如果你初來(lái)公司時(shí)只會(huì)1+1=2.時(shí)值2000.一年后.如果我們還是只會(huì)1+1=2.這時(shí)候憑啥指望著公司給我們漲工資.知識(shí)就是我們自己的增值砝碼.)
3.從“要我做”變成“我要做”(我們不要甘于做一個(gè)執(zhí)行者.我們要多思考.多主動(dòng))
4.在月薪三千的時(shí)候.做月薪八千的事兒(決定我們工資的還有一個(gè)核心點(diǎn):供需關(guān)系.試想一下.我們是無(wú)可替代的嗎?我們的價(jià)值是什么?如果我們能夠在月薪三千的時(shí)候拿出了月薪八千的實(shí)力.那老板會(huì)不會(huì)給我們漲.不給我們漲.就跳!槽!
5.低工資不可怕.可怕的是我們適應(yīng)了底薪(可能我們剛出來(lái)都無(wú)法拿到一個(gè)令自己滿意的薪資.無(wú)法滿足自己曾經(jīng)需求的美好.千萬(wàn)不要著急.因?yàn)槲覀冞€年輕.都二十來(lái)歲而已.風(fēng)華正茂.抽空看看書.給自己一個(gè)階段性的制定計(jì)劃.一個(gè)一個(gè)的去突破.而不是一個(gè)月兩個(gè)月來(lái)證明自己怎樣有實(shí)力.有句話說(shuō)的好“笑到最后才笑的最甜.)
錦翔公司底薪+提成+獎(jiǎng)金.公司提供專業(yè)的職位競(jìng)階培訓(xùn)和豐厚的職業(yè)待遇.擁有一個(gè)好的平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)自己的能力.以此來(lái)提升自己的管理能力與銷售知識(shí).
如果你是一個(gè)比較內(nèi)向的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個(gè)比較活潑的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個(gè)缺乏耐心的人.適合加入我們的業(yè)務(wù)三組.
如果你是一個(gè)喜歡貪玩的人.可以來(lái)我們的業(yè)務(wù)一組.
如果你是一個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人.可以來(lái)我們的業(yè)務(wù)二組.
如果你是一個(gè)喜歡開玩笑的人.可以來(lái)我們業(yè)務(wù)三組.
錦翔公司聯(lián)系方式:黃小姐13737****87座機(jī):0773-****368
錦翔公司乘車路線:可乘10路.24路.204路(理工大學(xué)站下車.走至金順火鍋的夏克裝飾門面進(jìn)去4樓)
上班地點(diǎn)
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2025-08-28季云喆店長(zhǎng)
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爆單站點(diǎn)外賣送餐員5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 18-50歲桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以內(nèi),會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,經(jīng)驗(yàn)騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元,新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1500元! 免費(fèi)提供裝備一套。(市區(qū)要求每天25單以上,臨桂要求每天30單,工作時(shí)間按照排班來(lái),每天正常出勤9個(gè)小時(shí)以上,休息時(shí)間≥3天,包含高峰期在崗)。 要求:18-50歲以內(nèi),身體健康,會(huì)開電動(dòng)車,會(huì)看導(dǎo)航,無(wú)案底! 工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家,到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動(dòng)車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職! 新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(xiǎn)(120)、首月電池289。 工作地點(diǎn):桂林七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)等五大城區(qū)可就近安排,工作自由!2025-08-28唐勇總監(jiān)
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國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員3000-8000元桂林桂林印象家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材技能要求: 關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) 1. 會(huì)英文,懂開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷 2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷流程、直通車、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見解 3. 店鋪視覺美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線交易成交率 5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái) 3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先2025-08-23吳*生
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