職位描述

任職要求:
1、學(xué)歷初中以上,年齡18-35歲,身體健康,男女不限。
2、精通電腦,打字速度一分鐘40個字以上。
3、踏實肯干,語言組織能力強,溝通表達能力強。
4、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力,喜歡挑戰(zhàn)超越自我。
6、無需相關(guān)經(jīng)驗,能適應(yīng)長期外地出差,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
公司福利:
1、節(jié)假日發(fā)放禮金及物品,年終獎豐厚,不定期聚餐(海鮮、火鍋、燒烤等)
2、公司免費提供食宿,酒店式房間,住宿4-8人間,獨立衛(wèi)生間,每天保姆打掃房間,免費發(fā)放日常生活用品,洗漱用品,床上用品等(除個人私人用品及衣物以外)
3、健身房、游泳池、中國超市,一應(yīng)俱全。
4、入職滿半年可帶薪休假15天以及往返機票,放棄半年休假機會者額外補貼獎勵10000元,
4、零費用(包機票、簽證、保關(guān)、接機)無地域限制,接受夫妻,接受情侶,有護照者一經(jīng)錄用馬上出發(fā)。
無限發(fā)展的平臺,為每個有理想有打拼精神的伙伴提供源源不斷的晉升機會,歡迎有志向的各界精英前來咨詢面試!

公司簡介

本公司是經(jīng)過當?shù)厣虡I(yè)部門批準,注冊登記的專業(yè)線上娛樂開發(fā)及經(jīng)營的大型綜合網(wǎng)絡(luò)公司,注冊資金超過500萬美元,2008年8月正式上線運營,穩(wěn)健發(fā)展至今。
數(shù)十年來,本公司成功提供數(shù)千個海外就業(yè)崗位,并帶動當?shù)刂苓吔?jīng)濟,解決了當?shù)厝藛T就業(yè)的一大難題,實現(xiàn)了“合作雙贏”,充分貫徹當下我國“一帶一路”的國際發(fā)展戰(zhàn)略。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區(qū) 23-35歲
桂林市鋁霸門窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負責在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進行廣告投放,并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點,有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本,尋找性價比最高的出價和投放策略,實現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進行匯總分析,分析競品的推廣方法,出具分析報告
1小時前
張總
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.負責網(wǎng)絡(luò)推廣工作,包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網(wǎng)站進行有效的營銷推廣; 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報工作情況,完成項目目標; 6.完成上級安排的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責任心,積極主動,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團隊合作精神。
5小時前
王先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-益華城
負責線上運營 網(wǎng)絡(luò)推廣
22小時前
王莉云
桂林-七星區(qū)-財富名城
招兼職130-200/天 全職4K
22小時前
黃女士
推廣客服
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 上班時間自由、輕松、沒有拘束 可全職可兼職 無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試 專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 133--1773--4688(微信同號)
2025-05-16
全經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專以上
1年以上
崗位職責?: 1.?阿里巴巴國際站/公司賬號運營?: 協(xié)助主管進行國際站店鋪及其他公司賬號的日常運營,包括產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、關(guān)鍵詞布局、P4P廣告投放及數(shù)據(jù)跟蹤; 策劃營銷活動(如新客引流、大促策劃),提升店鋪曝光率、轉(zhuǎn)化率; 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài),制定運營優(yōu)化策略。 ?2.社交媒體運營與推廣?: 賬號搭建和運營TikTok、Facebook、抖音、視頻號、小紅書等社媒賬號,策劃爆款內(nèi)容(圖文/短視頻); 結(jié)合熱點事件策劃營銷內(nèi)容,擴大品牌在海內(nèi)外的知名度。 任職要求?: 1年及以上阿里巴巴國際站獨立運營經(jīng)驗,熟悉規(guī)則及推廣工具; 具備TikTok/Facebook/國內(nèi)抖音/視頻號/小紅書等社媒運營經(jīng)驗,有成功案例優(yōu)先(需展示粉絲增長、爆款內(nèi)容或轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)); 掌握PS和視頻剪輯,能完成簡單的素材制作。
2025-05-15
李小姐
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容 1. 平臺截流與引流 在抖音、快手、小紅書等短視頻平臺,通過評論區(qū)互動、私信溝通等方式截流競品流量,吸引潛在用戶關(guān)注公司賬號或產(chǎn)品。 精準定位目標用戶群體,結(jié)合熱點話題和用戶需求,制定截流策略并執(zhí)行。 2. 客戶對接與轉(zhuǎn)化 將截流獲取的意向客戶信息(如聯(lián)系方式)高效對接至銷售團隊,協(xié)助完成后續(xù)轉(zhuǎn)化流程,并根據(jù)成單情況獲得提成獎勵。 維護賬號健康度,確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)風險。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控賬號曝光量、粉絲增長、互動率等數(shù)據(jù),定期復(fù)盤并調(diào)整運營策略,提升引流效率。 跟蹤競品動態(tài),分析其截流策略,優(yōu)化自身方案以搶占流量先機。 4. 跨平臺協(xié)同 協(xié)助搭建新媒體矩陣,探索抖音與其他平臺(如微信、視頻號)的聯(lián)動引流模式,實現(xiàn)公域流量向私域的轉(zhuǎn)化。 三、職位要求 1. 基礎(chǔ)能力 平臺熟悉度:熟悉抖音、快手等平臺的推薦機制、用戶畫像及內(nèi)容規(guī)則,了解養(yǎng)號技巧和截流方法。 溝通能力:具備優(yōu)秀的文字表達和線上溝通能力,能通過私信快速建立用戶信任并引導(dǎo)留資。 工具使用:掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具(如抖音后臺、千川等),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。 2. 經(jīng)驗與技能 經(jīng)驗要求:有短視頻截流、私域引流或新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白(需提供帶薪培訓(xùn))。 熱點敏感度:網(wǎng)感強,能快速捕捉平臺熱點,結(jié)合品牌特性策劃高傳播性內(nèi)容。 3. 綜合素質(zhì) 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受業(yè)績指標壓力,保持穩(wěn)定的執(zhí)行效率。 團隊協(xié)作:具備團隊意識,能與銷售、技術(shù)部門高效配合,推動流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)。 四、薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪(2-5K)+ 提成(按引流客戶成單量計算),綜合薪資范圍5-10K/月。 福利保障:帶薪培訓(xùn)、定期團建、零食下午茶、績效獎金等。
2025-05-15
莫紀林
股東
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)
大專以上
1年以上
18-45歲
1、底薪加提成: 基本薪酬:4500元/月-6000元/月 2、崗位職責 (1)在直播平臺進行產(chǎn)品介紹、推廣和銷售,完成直播銷售目標。 (2)與粉絲進行互動,解答粉絲的疑問,引導(dǎo)粉絲下單購買。 (3)結(jié)合公司店鋪直播,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量。 (4)在直播期間,即興發(fā)揮,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲的活躍度,確保直播間熱度。 (5)對業(yè)績目標負責,階段性統(tǒng)計、分析運營效果,并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)熱愛直播工作,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,帶貨做免費流量經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 (3)形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,有控場能力,應(yīng)變能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 (4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤界面的數(shù)據(jù)分析。女性優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-05-15
戴先生
HR
桂林-臨桂區(qū)
1.負責百色市,從事有母嬰奶粉崗位,有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實施; 3.完成上級公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞,抗壓能力強;較強的服務(wù)意識,樂觀自信;較強溝通和學(xué)習(xí)能力,貝有創(chuàng)新意識;團隊協(xié)同,心胸寬容大氣。
2025-05-15
母嬰推廣
5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
薪資體系:5000元-8000元(底薪+提成)。 上班時間:自由安排(周末單休) 上班地點:百色靖西 崗位職責: 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來!負責所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標準、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當前問題,并對門店進行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解; 4、 負責轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負責轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作,勤勞不怕吃苦;
2025-05-15
桂林袁宇房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林袁宇房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP