職位描述
--------------簡歷過多不能及時回復。請主動聯系韓主管咨詢----------------
公司優(yōu)勢———————
《1》:當天面試,當天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名
《2》:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇。
《3》:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。
【特別提醒】
入職請?zhí)崆奥撓地撠熑寺撓担A裘~,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間??!
【薪資待遇】
【薪資待遇】
1:試用期第一個月工資6500元左右/月,(一個月后轉正)額外出差期間每個月補發(fā)
餐補1 8 0 0元
2:轉正底薪為9500元/月,出差補貼1500-3000元/次(退伍軍人優(yōu)先錄取 補貼:1000元/月)
3:試用期為一個月,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,證件費,培訓費等。。。)費用!
【津貼】——入職滿20個工作日無曠工、遲到、早退記錄可領取“新員工入職支援生活獎金”2000-3000元
【工作方式】
1、主要負責:云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2、一個月出差20天,休息10天可根據員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3、出差10天休息5天(可在家鄉(xiāng)城市休息)每個月出差夠20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名員工同事一起出差,根據車廂車節(jié)數量決定出差員工數量。
4、同樣享受國家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假(20天年假)
【招聘要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、能吃苦耐勞、責任感強、服從公司安排。
2、有效身份證,年齡16-45周歲, (學歷男女不限)
3、身體健康,能適應出差,不暈車,能接受長期長途各個城市出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取)
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
【工作內容】
1、先從廠區(qū)內按照公司分配的貨
公司簡介
企業(yè)簡介
??浙江萬國物業(yè)管理有限公司注冊500萬,國家物業(yè)服務二級資質企業(yè),通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認證,擁有員工600多人,管理面積100多萬平方米,是一家專業(yè)化、社會化、經營型的物業(yè)管理企業(yè)。
??? 浙江萬國物業(yè)管理有限公司自從成立以來,立足現代化物業(yè)管理的高起點。聘請上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司做為專業(yè)咨詢,借鑒吸取上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司的新理念、新經驗,吸納從事物業(yè)管理的資深專業(yè)管理人員,運用全新的物業(yè)管理體系,開展了卓有成效的管理服務工作。其中,2013年入駐浙江省政府采購中心及杭州市政府采購中心,入圍《2013-2014杭州市政府采購中心》網上商城《萬國物業(yè)》。不僅如此,公司還參與各個承接項目的前期規(guī)劃設計、中期施工興建、后期裝修入住各項經營管理等整個過程,自始至終貫徹?“安全、整潔、文明、高效”的質量方針,堅持“全心全意全為您”的服務宗旨,為住戶和開發(fā)商提供品質較高的全方位服務。
我們致力于推廣國際化的物業(yè)管理理念,通過我們的專業(yè)化管理服務,促進物業(yè)項目的增值,提高受托物業(yè)的市場價值和使用價值,為產權人、使用人取得管理效益和投資回報。公司在接連接管項目,一方面狠抓在職人員的培訓,一方面廣納賢才,同時根據不同項目的管理特點和要求,聘請專業(yè)顧問公司做顧問,并參與管理,從而保證公司在苦練內功的同時得到外腦的援助,確保物業(yè)管理規(guī)范,服務品質優(yōu)良。
?公司在創(chuàng)品牌同時注重最佳的管理經營效果,確立“以業(yè)養(yǎng)業(yè)、多種經營、全面發(fā)展”的經營方針,不斷拓展業(yè)務范圍,由單純管理服務走向多種經營軌道,為業(yè)主提供多形式、多層次的服務,使公司的物業(yè)管理進一步走向市場化、專業(yè)化、社會化、規(guī)范化的道路。
下設行政人事部、財務部、安保部、工程環(huán)保部、杭州市分公司、溫州分公司(永嘉分公司、平陽分公司)等。
上班地點

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- 所在行業(yè) 物業(yè)
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --