職位描述

公司包吃住,,外來求職者,可憑車票在入職公司后報(bào)銷車費(fèi),需要住宿者,可帶上行李物品,一經(jīng)錄用,當(dāng)天安排住宿,為了節(jié)省時(shí)間
配送員薪資:
1、短途物流:底薪5500,出差時(shí)間:出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假一天,每天平均工作8到10小時(shí), 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)助150;遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)200/月;綜合工資7600到8500。(出差以蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
2、長(zhǎng)途物流:底薪7500,出差時(shí)間:出差一次性平均5到7個(gè)工作日,回來休息2到3天, 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼280,遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)300/月;綜合工資9800到12000;(出差以江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主)
3、火車物流:底薪9500,出差時(shí)間:出差一次性平均20到25個(gè)工作日,回來休息7到10天(休息時(shí)間可自己安排), 遠(yuǎn)運(yùn)一次性補(bǔ)貼4000到6000, 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算,全勤500,話補(bǔ)300/月;綜合工資12000到15000。(出差路線:蘇州——南京——安徽——濟(jì)南——廊坊——青?!獌?nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
4、提示:綜合工資=保底+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金計(jì)算,以上三種職位到公司報(bào)道入職時(shí)可自己選擇的!
(注;長(zhǎng)短途可以自由選擇路線,帶薪培訓(xùn)1個(gè)月,第一個(gè)月試用期工資5500崗位補(bǔ)貼另算,培訓(xùn)由老員工一對(duì)一培訓(xùn))
二、任職要求:
1、 16—45歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
4、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲(chǔ)備人才
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
四、福利待遇:
1、飲食供應(yīng):

公司簡(jiǎn)介

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