職位描述

———————————入職溫馨提醒—————————
當(dāng)天安排面試——體檢——簽訂勞動合同——分配住宿,第二天報道——發(fā)工作服、工作證、辦理入職手續(xù)、正式參加工作
【固定送貨】:底薪6500元,出車補貼150/天,全勤500,話補300/月;
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(江蘇、南京、上海等周邊)短途送貨,當(dāng)天往返,上五休二。
【長途送貨】:底薪8500元,出車補貼200/天,全勤500,話補300/月;
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:(廣東、河南、山東、四川等地)長途送貨,5—7天往返,休息2天。
———————————每月10號發(fā)放薪資—————————
二、任職要求:
1、16—40歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
2、身體健康、不暈車、認(rèn)識26個英文字母,無明顯紋身煙疤、無犯罪記錄;
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、適應(yīng)長期出差;
4、無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,愿意培養(yǎng)人才,儲備人才
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司;
2、負(fù)責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單;
3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況;
4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
———————————每月10號發(fā)放薪資—————————
根據(jù)訂單內(nèi)容在公司倉庫進(jìn)行清點貨物,指揮叉車進(jìn)行裝卸,運輸過程中保證貨物安全,防止丟失或者被竊,出現(xiàn)意外情況及時上報公司避免不必要的損失,到達(dá)目的地后聯(lián)系客戶,與客戶交接,答復(fù)客戶對公司產(chǎn)品的抽驗問題,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師(IPQC)進(jìn)行處理;
這份工作對你未來的發(fā)展空間非常大,后期屬于公司市場部的調(diào)查專員,以客戶訂單為基礎(chǔ),在與客戶的業(yè)務(wù)流程過程中,是公司開發(fā)空白市場,特別是潛在新客戶的重要手段之一

公司簡介

河南中智包裝有限公司是長期專注于包裝領(lǐng)域。本公司倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制。優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制,吸引了一批高素質(zhì)、高水平、高效率的人才。擁有完善的技術(shù)研發(fā)力量和成熟的售后服務(wù)團隊。我們的宗旨是:“用服務(wù)與真誠來換取你的信任與支持,互惠互利,共創(chuàng)雙贏!”我公司愿與國內(nèi)外各界同仁志士竭誠合作,共創(chuàng)未來!

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