職位描述
1、熟練電動車維修及故障排除;學徒可學技能晉升。
2、良好的售后服務意識及品牌意識;
3、吃苦耐勞勤學善辯
公司簡介
桂林立佳達商貿有限公司是雅迪科技集團----雅迪電動車(http://www.yadea.com.cn)桂林市總代理。雅迪集團始創(chuàng)于2001年,經過十幾年發(fā)展,現(xiàn)已成為電動自行車、電動摩托車、及其零配件等研發(fā)、生產與銷售于一體的全球高端電動車領導品牌。集團總部位于江蘇無錫,在天津、廣東、浙江均設有生產基地,并擁有整車企業(yè)唯一國家級企業(yè)檢測中心,總占地面積達1300畝,年產能逾500萬輛,雅迪以穩(wěn)健步伐出口美國、德國等66個國家,連續(xù)10年高端銷量遙遙領先。
桂林立佳達商貿有限公司是一家集電動車零售、批發(fā)、加盟、團購為一體的貿易型企業(yè),自創(chuàng)立以來秉承“高端品質、優(yōu)質服務”的經營理念通過不斷努力發(fā)展壯大,目前擁有桂林市最大規(guī)模雅迪電動車中山南路旗艦店、中山南路形象店、甲天下廣場形象店、觀音閣形象店、群眾路形象店等,南溪山公園旁4S級售后服務站也是目前桂林市電動車行業(yè)唯一一家星級售后服務站。
公司實行規(guī)范化管理,注意員工培訓,努力為員工創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境,使員工在工作的同時增長知識、提高技能、實現(xiàn)自我。
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暑假臨時貼標長白班4500有吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源桂林長??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時工/單招生/實習生,普?工通??衣,長白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預支工資 ?白長??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費 【住宿】?-4??8?間人??,空調熱水?全齊??,水電平攤 【工時】?定穩(wěn)??工時足 ,8-20?,點??偶爾加班 【班次】?白長??班?長!??白班 【崗位】?子電??產品,電腦配件組裝 【手機】?間車??可?帶以??手機 【發(fā)薪】?月每??6號?時準??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當天面試好直接分?宿配??舍!1小時內陳女士人事部總監(jiān)
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責 1、負責制定小區(qū)公共設施設備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設施臺帳檔案工作 2、負責小區(qū)的工程調試、驗收、交接、工程質量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務,確保維修質量; 6、對下屬進行培訓和技術指導。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經驗,熟悉小區(qū)各類設備設施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州1小時內包女士人力資源
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責 1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè); 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-06-04包女士人力資源
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物業(yè)電工3000元桂林-七星區(qū)-江背村 中專以上 1年以上 30-55歲廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 2、協(xié)助管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、機房等進行日常維護及保養(yǎng) 4、周末雙休 5、服從工作安排 工作地點:七星區(qū)彭家?guī)X附近某學校2025-06-04陳小姐人事經理
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- 桂林立佳達商貿有限公司
- 所在行業(yè) 安防/空調
- 成立時間 11年(2014年5月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --