職位描述

1、負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃?rùn)z修、設(shè)備保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查,維修及運(yùn)行管理工作;
3、智能化、監(jiān)控、門禁維修。
4、土建泥水維修
工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)琴潭道9號(hào)榮和林溪府物業(yè)服務(wù)中心

公司簡(jiǎn)介

集 團(tuán) 簡(jiǎn) 介

桂林榮和投資有限責(zé)任公司是榮和集團(tuán)在桂林成立的全資子公司,廣西榮和企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1993年,歷經(jīng)20年輝煌發(fā)展,現(xiàn)已成為一家以房地產(chǎn)開發(fā)和不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,集酒店、物業(yè)服務(wù)、專業(yè)市場(chǎng)、金融等為一體的大型民營(yíng)股份制企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具有中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)。

依托“北部灣”區(qū)域經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,榮和集團(tuán)以“立足于南寧、區(qū)內(nèi)重點(diǎn)開拓、輻射全國(guó)”為發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)理念從“優(yōu)美你的生活”升級(jí)為“筑造幸福生活”,作為城市運(yùn)營(yíng)商,以高度的社會(huì)責(zé)任感,和對(duì)客戶的關(guān)愛,推動(dòng)著南寧城市化的進(jìn)程,也推進(jìn)著南寧人居標(biāo)準(zhǔn)的提升。目前已成功開發(fā)榮和新城、西南地區(qū)大型高品質(zhì)山水生態(tài)人文社區(qū)——榮和·山水美地、開啟邕城“公園式”生活新紀(jì)元——榮和·中央公園以及榮和·東盟國(guó)際等項(xiàng)目。正在開發(fā)的150萬(wàn)平米的澳洲國(guó)際人文大城——榮和大地,是綻放在鳳嶺中央生活區(qū)的又一奇葩,同時(shí)在開發(fā)的147萬(wàn)平方米都市生活大城——“榮和·山水綠城”將開啟南寧城北“新生活”。2010年首發(fā)的搶占北部灣經(jīng)濟(jì)圈核心板塊、雄踞鳳嶺中心的榮和第一商街——榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街,一經(jīng)推出即遭市場(chǎng)瘋搶,一個(gè)月商鋪升值達(dá)到百萬(wàn)元。

2009年,榮和大地獲得廣西單盤銷售額冠軍,榮和中央公園獲得南寧市單盤銷售額亞軍,集團(tuán)總銷售額超過27億元。

2010年,榮和集團(tuán)更創(chuàng)新高,榮和大地、榮和山水綠城、榮和中央公園、榮和鳳嶺娛人碼頭商業(yè)街全年累計(jì)銷售金額超過32億元,成為名副其實(shí)的廣西本土房地產(chǎn)的龍頭老大。

2011年,是榮和大地的“豪宅年”,山水綠城的“升級(jí)年”,榮和MOCO社區(qū)的“特色年”,榮和集團(tuán)的高、中端產(chǎn)品和特色產(chǎn)品齊頭并進(jìn),在限購(gòu)令影響的市場(chǎng)形勢(shì)下,榮和集團(tuán)依然以近30億的銷售業(yè)績(jī)領(lǐng)跑南寧樓市,品牌和產(chǎn)品的影響力更加彰顯。在2012中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)測(cè)評(píng)成果榜單上,榮和集團(tuán)排名由去年的137名上升至127名,再次蟬聯(lián)廣西第一。

2012年,榮和大地、榮和山水綠城、榮和摩客社區(qū)、榮和四大天街等項(xiàng)目一齊發(fā)力,以37億元的銷售額連續(xù)四年獲得廣西銷售冠軍。在2012年廣西地稅納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名中,榮和集團(tuán)旗下四大公司齊力貢獻(xiàn),以累計(jì)8.02億元的納稅總額排在廣西第一。

在2013中國(guó)房地產(chǎn)500強(qiáng)測(cè)評(píng)成果榜單上,榮和集團(tuán)一舉進(jìn)入百?gòu)?qiáng),位列第90名,成為廣西唯一進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。

20載風(fēng)雨,鑄就華章。榮和集團(tuán)始終貫徹“百年榮和,基業(yè)常青;和生萬(wàn)物,建造幸福”的企業(yè)愿景,秉承“為客戶創(chuàng)造幸福,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為員工創(chuàng)造機(jī)遇、為企業(yè)創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)理念,在各領(lǐng)域均努力為客戶提供“高品質(zhì)、高價(jià)值、高性價(jià)比”的產(chǎn)品與服務(wù),致力達(dá)成與企業(yè)成員、合作伙伴及社會(huì),共贏、共發(fā)展的企業(yè)愿望。在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與平臺(tái)上不斷地提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,通過締造數(shù)個(gè)城市大盤,屢次刷新南寧人居生活標(biāo)準(zhǔn),榮和以城市運(yùn)營(yíng)商的高度,秉承“筑造幸福生活”的理念,關(guān)注社會(huì)、關(guān)注文化、關(guān)注生活。歷經(jīng)20年驗(yàn)證,超過15萬(wàn)業(yè)主認(rèn)可,榮和集團(tuán)強(qiáng)大的品牌影響力與良好的口碑深入人心。

榮和集團(tuán)——讓能干事的人有舞臺(tái),讓干成事的人受重用!在此我們歡迎您的加入,攜手筑造幸福生活!

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維修員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-華潤(rùn)中央公園 1年以上
定期維護(hù)、檢修店內(nèi)設(shè)備、電器、電路 月休四天、購(gòu)買五險(xiǎn)、包吃住
2025-09-07
鄧小姐
人事
物業(yè)維修
3000-4500元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對(duì)各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù),對(duì)不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)動(dòng)試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,并做好運(yùn)行記錄; 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房,通風(fēng)機(jī),消防排煙風(fēng)機(jī),消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問題; 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)。 5.負(fù)責(zé)每月定期抄寫各個(gè)房間水電表數(shù),并同時(shí)檢查水電表工作是否正常。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具,公共工具,檢測(cè)儀表和電器材料,不丟失損壞。 崗位要求: 1.25-45周歲以內(nèi); 2.需持有消防證; 3.工作積極主動(dòng),有創(chuàng)造力。
2025-09-01
黃女士
HRBP
工程主管
5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-6000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
2025-08-28
包女士
人力資源
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
2025-08-28
包女士
人力資源
桂林榮和投資有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林榮和投資有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 15年(2010年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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