職位描述
桂林長(zhǎng)??白班電腦配件廠包吃包住，暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生，普?工通??衣，長(zhǎng)白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預(yù)支工資
?白長(zhǎng)??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住
【招聘要求】?工男??18-45歲，女工18-47歲，?女男??不? 限??，無色盲，身體健康！
【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi)
【住宿】?-4??8?間人??，空調(diào)熱水?全齊??，水電平攤
【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ，8－20?，點(diǎn)??偶爾加班
【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)！??白班
【崗位】?子電??產(chǎn)品，電腦配件組裝
【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī)
【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放
【紋身】?身紋??不外露，染發(fā)不夸張
【資料】?份身??證原? 件??+行?，李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍！
公司簡(jiǎn)介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號(hào)在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機(jī)構(gòu)，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費(fèi)提供培訓(xùn)加考證服務(wù)，今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商，成立初期已經(jīng)為社會(huì)提供了大量所需人才，積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù)，同時(shí)公司本著服務(wù)社會(huì)自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個(gè)月里，鼎勝人力已與世界500強(qiáng)中眾多公司、企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點(diǎn)
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桂林市七星區(qū) 查看上班路線
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消防設(shè)施查驗(yàn)、維保、維修人員3500-10000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測(cè)有限公司檢測(cè)，認(rèn)證1、有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范，參與查驗(yàn)、維保工作； 3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作，按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；9小時(shí)前
韋女士人事部 -
物業(yè)維修員3500-3800元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)日常水電維修、計(jì)劃?rùn)z修、設(shè)備保養(yǎng)； 2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司管轄區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的檢查，維修及運(yùn)行管理工作； 3、吃苦耐勞，服從公司安排； 4、有物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 入職買五險(xiǎn)，節(jié)日福利，餐補(bǔ)， （榮和物業(yè)公司 劉女士）2025-05-07
包小蓮人事專員 -
電腦技術(shù)員3000-4000元桂林-靈川縣-梧桐墅靈川縣紅方電腦經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)硬件1. 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電腦硬件的安裝、維護(hù)及故障排除。 2、打印機(jī)維修、網(wǎng)絡(luò)共享等。 3、參與電腦軟件的配置和優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4、有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先，學(xué)歷不限。 任職要求 1、熟練掌握電腦硬件知識(shí)，能夠獨(dú)立處理相關(guān)技術(shù)問題。 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效溝通，解決客戶疑慮。 3、對(duì)電腦軟件操作有深入理解，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)2025-05-07
黃小菲經(jīng)理 -
電腦技術(shù)員3000-4000元桂林-靈川縣 45歲以下靈川縣華方電腦經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)硬件1. 組裝電腦，維修，打印機(jī)誰(shuí)修，網(wǎng)絡(luò)共享等?？蓪W(xué)徒！ 2. 有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先。 3. 學(xué)厲不限2025-05-06
陳勇軍老板 -
物業(yè)維修3000-4500元桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū)桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作； 2.嚴(yán)格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)各樓層強(qiáng)電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對(duì)各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進(jìn)行檢查維護(hù)，對(duì)不經(jīng)常使用的設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)動(dòng)試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，并做好運(yùn)行記錄； 3.負(fù)責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機(jī)房，通風(fēng)機(jī)，消防排煙風(fēng)機(jī)，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機(jī)構(gòu)及時(shí)處理有關(guān)電氣維修方面的問題； 4.嚴(yán)格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程，不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負(fù)責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報(bào)警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對(duì)講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗(yàn)收記錄及評(píng)估工作;配合保安室值班人員定期對(duì)各塔樓自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢查試驗(yàn)。 5.負(fù)責(zé)每月定期抄寫各個(gè)房間水電表數(shù)，并同時(shí)檢查水電表工作是否正常。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護(hù)管理。 7.負(fù)責(zé)保管好個(gè)人工具，公共工具，檢測(cè)儀表和電器材料，不丟失損壞。 崗位要求： 1.25-45周歲以內(nèi)； 2.需持有消防證； 3.工作積極主動(dòng)，有創(chuàng)造力。2025-05-02
黃女士HRBP
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電腦技術(shù)員3000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 18-40歲七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營(yíng)部計(jì)算機(jī)硬件組裝電腦，維修，檢測(cè)，可學(xué)徒！ 有計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 工資=崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領(lǐng)先） 工作時(shí)間:9.08-18.002025-05-01
何磊經(jīng)理
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/機(jī)械制造/人力資源
- 成立時(shí)間 3年（2021年10月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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手機(jī)貼標(biāo)5000+提供吃住
￥5000-5500元
桂林-象山區(qū) 18-45歲 -
手機(jī)組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 18-46歲 -
大齡工4000-4500/月
￥4000-4200元
桂林-臨桂區(qū) 20-50歲 -
手機(jī)包裝員（4500-5500）
￥4500-5500元
桂林-象山區(qū)-火車站 18-46歲 -
長(zhǎng)白班貼標(biāo)員（4500-5500）
￥4000-5000元
桂林-象山區(qū) 18-47歲 - 更多崗位
