職位描述
1、日常維修工作,負(fù)責(zé)對(duì)本班組維修質(zhì)量管理
2、緊急搶修任務(wù)
3、設(shè)備及工具的保管與保養(yǎng)
公司簡(jiǎn)介
桂林賽格汽車服務(wù)有限公司位于七星區(qū)東二環(huán)路黃鶯巖村28號(hào),是集整車銷售、汽車金融、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、精品美容于一體的綜合品牌4S公司。
?公司擁有豐富的奔馳、寶馬、路虎、豐田等多品牌高端平行進(jìn)口港口資源,更集各大合資、國(guó)產(chǎn)品牌車型批發(fā)于一體,除了品牌多種類汽車整車銷售,公司還提供多元化購(gòu)車金融方案、系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、24小時(shí)救援、保險(xiǎn)理賠等配套服務(wù)。秉承“專注、專心、專業(yè)”的企業(yè)精神,努力打造成為桂林車型齊全、廣大消費(fèi)者滿意的汽車經(jīng)銷商品牌!
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工程主管5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州2025-06-07包女士人力資源
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暑假臨時(shí)貼標(biāo)長(zhǎng)白班4500有吃住4000-4500元桂林-七星區(qū)-盛景中心 47歲以下廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林長(zhǎng)??白班電腦配件廠包吃包住,暑假工/臨時(shí)工/單招生/實(shí)習(xí)生,普?工通??衣,長(zhǎng)白班全坐班,不用?檢體??,發(fā)工資早,可預(yù)支工資 ?白長(zhǎng)??班?資工??:?160左右每天,?4000-4500?右左??每月,一日三餐全包,?吃包??包住 【招聘要求】?工男??18-45歲,女工18-47歲,?女男??不? 限??,無(wú)色盲,身體健康! 【伙食】?餐三??全包不扣費(fèi) 【住宿】?-4??8?間人??,空調(diào)熱水?全齊??,水電平攤 【工時(shí)】?定穩(wěn)??工時(shí)足 ,8-20?,點(diǎn)??偶爾加班 【班次】?白長(zhǎng)??班?長(zhǎng)!??白班 【崗位】?子電??產(chǎn)品,電腦配件組裝 【手機(jī)】?間車??可?帶以??手機(jī) 【發(fā)薪】?月每??6號(hào)?時(shí)準(zhǔn)??發(fā)放 【紋身】?身紋??不外露,染發(fā)不夸張 【資料】?份身??證原? 件??+行?,李??當(dāng)天面試好直接分?宿配??舍!2025-06-06陳女士人事部總監(jiān)
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保全工3200-4500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 22-45歲桂林市力源連鎖超市有限公司批發(fā)/零售1. AGV、提升機(jī)設(shè)備故障排除。 2、 倉(cāng)內(nèi)設(shè)備故障問(wèn)題對(duì)接維修。 3、 消防及線路故障安全巡查。 4、 故障問(wèn)題記錄。 任職要求(年齡、學(xué)歷/專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)) 45歲以下、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦及機(jī)械設(shè)備維修,有電工證/從事電腦維修及機(jī)械設(shè)備保全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,踏實(shí)肯干,工作細(xì)心,設(shè)備/倉(cāng)庫(kù)內(nèi)出現(xiàn)緊急故障時(shí)能支持隨時(shí)到崗處理。 試用期3200元,轉(zhuǎn)正4500元 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:302025-06-06力源人事人事專員
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電工(疊彩區(qū))3100-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 高中以上桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅2025-06-04包女士人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘

- 桂林賽格汽車服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --