項(xiàng)目主管（建筑勞務(wù)）

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門(mén)整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作； 2.完成部門(mén)每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開(kāi)店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月?tīng)I(yíng)業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫(kù)整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶(hù)，完成商戶(hù)簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶(hù)合同的簽定、合同款催繳及客戶(hù)入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營(yíng)情況，給商戶(hù)經(jīng)營(yíng)提供必要幫助； 10.做好老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶(hù)拓展任務(wù)指標(biāo)； 11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用； 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶(hù)對(duì)接； 5.有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年前招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗。

崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)； 5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案； 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)； 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯； 3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě)，寫(xiě)作能力佳； 4、邏輯思維：反應(yīng)較靈敏，思路清晰，較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。 5、需涉及項(xiàng)目管理，客戶(hù)關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)； 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能在壓力下出色地完成工作； 待遇： 月收入（3500~8000）=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金 福利： 假期：雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。 公司福利：年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。 發(fā)展方向：項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。

崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；計(jì)劃客戶(hù)的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶(hù)的關(guān)系； 5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車(chē)； 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。 6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類(lèi)型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利： 1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（若干項(xiàng)）、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游、國(guó)內(nèi)年度旅游 、國(guó)外旅游； 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松。 5、老帶新一對(duì)一帶教，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識(shí)結(jié)構(gòu)提升。 薪資： （績(jī)效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5k-15k。 上班時(shí)間： 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)，周末雙休。

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過(guò)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：生物/制藥

工作內(nèi)容： 桂林房多多#居聯(lián)邦 招聘新房項(xiàng)目駐場(chǎng) 1、了解項(xiàng)目信息以及帶看制度 2、接收?qǐng)?bào)備引導(dǎo)填單及踩盤(pán)接待 3、項(xiàng)目推廣以及案場(chǎng)問(wèn)題處理 4、接聽(tīng)電話(huà)以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，包容心，性格開(kāi)朗活潑 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，上崗培訓(xùn) 能接受隨時(shí)調(diào)動(dòng)的 區(qū)域駐場(chǎng)文員?。?！ 上班時(shí)間： 早上9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休4天，自由調(diào)休

崗位職責(zé) 1、公司提供客戶(hù)聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、有效的管理公司客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；計(jì)劃客戶(hù)的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶(hù)的關(guān)系； 5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)能力；； 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車(chē)； 5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。 6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類(lèi)型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利： 1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（若干項(xiàng)）、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游、國(guó)內(nèi)年度旅游 、國(guó)外旅游； 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松。 5、老帶新一對(duì)一帶教，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識(shí)結(jié)構(gòu)提升。 薪資： （績(jī)效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5k-15k。 上班時(shí)間： 上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)，周末雙休。