職位描述
崗位主要職責: 1.參與學校師資隊伍建設規(guī)劃及教師培養(yǎng)計劃的制定; 2.負責起草、修訂和完善學校相關教師培養(yǎng)管理制度及工作流程; 3.負責各級各類專家、人才培養(yǎng)項目、人才工程人選的選拔、管理及考核工作; 4.負責開展教職工培訓、專業(yè)實踐等相關管理工作; 5.負責高校教師資格證的認定、管理工作; 6.負責學校職改工作,組織教職工職稱的申報、評定和聘任工作及專業(yè)技術人員崗位聘任工作; 7.負責更新、維護各類教師信息管理系統(tǒng)工作,統(tǒng)計各類師資報表、數據; 8.負責本崗工作檔案的收集、整理; 9.完成領導交辦的其他工作。 崗位條件: 1.全日制本科及以上學歷學位,人力資源管理等相關專業(yè); 2.愛崗敬業(yè),具備較強的工作責任感、服務意識和團隊協作精神,具有良好的溝通、組織協調能力; 3.專業(yè)知識扎實,具有一定的文字功底,學習能力強; 4.能熟練運用各類辦公軟件,熟悉電腦操作,有一定計算機信息系統(tǒng)操作和信息處理能力; 5.同等情況下,具有相關工作經驗者優(yōu)先。
公司簡介
桂林電子科技大學信息科技學院是由桂林電子科技大學舉辦、經教育部批準設立的獨立學院。學院坐落在巍峨的堯山腳下、美麗的花江之畔,毗鄰桂林電子科技大學花江校區(qū)。學院規(guī)劃用地560畝,一期工程占地389畝,已完成建設并投入使用,校園環(huán)境優(yōu)美,生活條件完備。依托桂林電子科技大學的學科、專業(yè)優(yōu)勢以及優(yōu)質的教育教學和管理資源,學院已逐步發(fā)展成為以工為主,信息學科優(yōu)勢突出,工、管、文、法、藝術等學科協調發(fā)展,有一定特色的普通本科院校。
學院設有8個教學單位、11個職能管理部門、1個研究中心,28個專業(yè)及專業(yè)方向,按國家統(tǒng)一招生計劃面向全國招收全日制普通本科生,現有在校學生8300余人。
學院以培養(yǎng)“應用服務型人才”為目標,堅持“育人為本、質量立?!钡霓k學理念,充分發(fā)揮獨立學院的體制機制優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉變發(fā)展方式,實現規(guī)模、結構、質量、效益的協調發(fā)展,以教學為中心,以提高人才培養(yǎng)質量為根本,不斷提升學院的綜合實力、核心競爭力和社會影響力。經過不斷探索,學院逐步形成了“注重學生綜合素質和個性化能力發(fā)展”、“理論教學與工程實踐訓練有機融合”的教育教學模式。學院現有44個實驗室、3個院內實習(實訓)基地,與50余家企業(yè)簽訂了合作辦學協議,為廣大學生提供了良好的實踐教學條件。
2008至2013年,我院畢業(yè)生連續(xù)六年一次性就業(yè)率均超過93%;2009至2011、2013年,學院四次榮獲“全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”稱號。畢業(yè)生就業(yè)地域分布在廣西、珠三角、長三角、京津等地區(qū),為支持國家、地方經濟的發(fā)展和社會進步做出了積極的貢獻。
學院將以黨的十八大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,深入貫徹落實國家、自治區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及教育部第26號令的精神,求真務實,開拓創(chuàng)新,積極踐行“博文約禮、敬事益謙”校訓,不斷提高辦學質量,強化辦學特色,為國家及區(qū)域經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)更多的“基礎扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用服務型人才”,努力將學院建設成為在全國有一定影響力的高水平獨立學院。
因學院發(fā)展需要,現公開招聘專任教師、行政崗位,歡迎有志之士加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。
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醫(yī)保專員3000-8000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 25-45歲銷售工作經驗 壽險業(yè)務經驗 優(yōu)秀的溝通協調能力 1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網格內宣傳基本醫(yī)保及補充商業(yè)保險政策,解答居民疑問。 - 配合政府開展防范非法集資、金融知識普及等宣傳活動。 1.醫(yī)保業(yè)務辦理與協助 - 協助居民完成醫(yī)保參保登記、費用征收及檔案建立。 - 處理醫(yī)保理賠服務,如出險居民的報銷申請及材料審核。 - 協調醫(yī)院或醫(yī)療機構執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實。 1.數據管理與政策落實 - 統(tǒng)計分析醫(yī)保數據,跟蹤報銷政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓,更新醫(yī)保政策知識。 編輯 推廣2025-10-05楊平經理
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醫(yī)保服務專員3500-6000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園為貫徹落實推進廣西區(qū)醫(yī)保局和國稅局推進的“醫(yī)保春風進萬家”服務,為桂林市民提供進社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點服務工作。2025-10-03唐經理經理
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2025-10-03王世興
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醫(yī)保服務專員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 大專以上 25歲以上1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具,以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: 2.提供良好的福利待遇; 3.提供良好的晉升機會。2025-10-01任曉東人事
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交付專員3000-7500元桂林-靈川縣-八里街 20-38歲桂林和昌汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的產品交付與支持服務; 2.確保交付流程符合公司標準,及時解決交付過程中的問題; 3.與客戶保持良好溝通,確保服務質量; 4.參與團隊討論,為產品改進和交付流程優(yōu)化提供建議; 5.協助團隊成員完成項目交付,保證項目按時完成。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和客戶服務意識; 2.對產品交付和客戶支持有深入理解; 3.能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通; 5.有責任心,能夠確保交付質量和客戶滿意度。2025-09-28涂霞霞人事經理
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保單服務專員2400-6000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 22-50歲工作職責 客戶服務: 協助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利2025-09-25黃經理經理
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- 桂林電子科技大學信息科技學院
- 所在行業(yè) 電子/大學
- 成立時間 16年(2009年3月10日)
- 企業(yè)性質 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --