職位描述
本科學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)職稱證書,熟悉鋁門窗制做加工。
公司簡介
廣西潤松集團(tuán)創(chuàng)建于1999年.多年來.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以前瞻性的眼光.緊緊把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向.不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu).如今.已擁有20余家下屬公司.產(chǎn)業(yè)涉及房地產(chǎn).建筑工程施工.建材貿(mào)易.鋁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營.裝潢裝修.物業(yè)服務(wù).文化體育產(chǎn)業(yè).旅游.酒店管理.傳統(tǒng)中醫(yī)保健等多種行業(yè).總注冊資本1.6億元. 潤松集團(tuán)最初立足于房地產(chǎn)業(yè).先后成立了桂林市潤松建筑裝飾材料有限公司.桂林市潤松建筑安裝工程有限公司.桂林市松杉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.桂林潤松休閑健身有限公司等多家子公司.2001年便開始籌備“桂林·漓江奧林苑”項(xiàng)目.是一個(gè)集旅游.體育健身.休閑養(yǎng)生于一體的復(fù)合型地產(chǎn)項(xiàng)目. 2009年.集團(tuán)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)科學(xué)轉(zhuǎn)型階段.在第五屆中國東盟博覽會(huì)上成功與全州縣人民政府簽訂大型項(xiàng)目.投資創(chuàng)建廣西新寶鋁鋁業(yè)生產(chǎn)基地.同年.與臺灣賀喜科技股份有限公司簽訂合作項(xiàng)目.成立了桂林市松山賀喜新能源科技有限公司.創(chuàng)建了賀喜新能源LED生產(chǎn)基地.這標(biāo)志著集團(tuán)多元化經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得了重大突破. 2010年.集團(tuán)抓住北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的契機(jī).與防城港市林業(yè)局.防城港市旅游局共同合作開發(fā)“北部灣金花茶珍稀植物示范基地”項(xiàng)目.同年4月.集團(tuán)并購了桂林市新德林旅游產(chǎn)品開發(fā)有限公司.投資經(jīng)營位于陽朔的芭緹雅酒店(現(xiàn)更名為陽朔潤松酒店),5月.并購桂林市建安工程監(jiān)理有限公司,7月.通過參與桂林市土地儲備中心舉行的國有土地使用權(quán)公開掛牌交易活動(dòng).經(jīng)過公平.公正的競拍程序.獲得桂林市雁山區(qū)桂陽公路以西.相思江東南面地塊(摘牌編號為P049.宗地面積為151670㎡.折合227.5畝)的國有土地使用權(quán).開發(fā)建設(shè)廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)教職工商品房“相思江·奧林苑”小區(qū). 2011年.潤松集團(tuán)把握旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展契機(jī).再拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域.先與南寧市江南區(qū)吳圩鎮(zhèn)定寧村成立了“南寧東盛”農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合作社.推動(dòng)集團(tuán)“壇河坡開放式水陸休閑度假公園”項(xiàng)目的開發(fā).又與靈川縣旅游局達(dá)成合作意向.共同開發(fā)5A級生態(tài)旅游景區(qū)“天上海洋”. 潤松集團(tuán)自成立以來.始終恪守“誠信經(jīng)營.顧客至上”的服務(wù)宗旨.始終把營造誠信企業(yè)貫穿于生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程.在實(shí)際行動(dòng)中彰顯潤松集團(tuán)“對客戶負(fù)責(zé).對員工負(fù)責(zé).對社會(huì)負(fù)責(zé)”的企業(yè)理念.從而不斷提高企業(yè)知名度.信譽(yù)度.集團(tuán)旗下桂林市松杉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司多次榮獲“桂林市納稅貢獻(xiàn)企業(yè)”.“桂林市十大納稅進(jìn)步企業(yè)”.“行業(yè)十佳誠信單位”.“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等殊榮.此些榮譽(yù).體現(xiàn)了社會(huì)各界對松杉地產(chǎn)和潤松集團(tuán)的高度信賴及充分肯定.同時(shí)也有力見證了潤松集團(tuán)強(qiáng)大的綜合實(shí)力. 乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí).直掛云帆濟(jì)滄海.十年有余的奮斗歷程.潤松集團(tuán)不斷調(diào)整自己.不斷加大對實(shí)體生產(chǎn)型產(chǎn)業(yè)的投入.并成功地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學(xué)轉(zhuǎn)型.如今.集團(tuán)正努力朝著上市的目標(biāo)前進(jìn).
上班地點(diǎn)

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模具設(shè)計(jì)工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。4小時(shí)前吳小姐招聘
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硬件設(shè)計(jì)工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。7小時(shí)前陽先生人資專員
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售前工程師6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問題; 8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。18小時(shí)前田女士行政人事
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵(lì)計(jì)劃:員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-09-11閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵(lì)計(jì)劃:員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場2025-09-11閔女士人事主管
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設(shè)備工程師4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 23-30歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修、小修計(jì)劃,備件申購供應(yīng)計(jì)劃; 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、‘切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作; 8、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理; 9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。2025-09-11閔女士人事主管
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區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)3000-8000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。2025-09-10黃女士HR
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注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認(rèn)證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)2025-09-09韋女士人事部
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機(jī)械銷售工程師4500-20000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 1年以上 25-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完場區(qū)域銷售目標(biāo); 3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、能駐外開展銷售工作。2025-09-03張穎人事主管
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- 廣西潤松投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 17年(2007年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --