職位描述

負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)項目及工裝模具的設(shè)計 

公司簡介

???? 廣西鳴新底盤部件限公司是研發(fā)和制造汽車底盤類零部件的專業(yè)化廠家,位于廣西桂林市高新區(qū),占地面積90000余平方米,廠房建筑面積45000余平方米,員工450余人。

???? 公司為國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西企業(yè)技術(shù)中心、廣西科技示范企業(yè)、桂林市重點實驗室,同桂林電子科技大學(xué)等大學(xué)建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地。

???? 公司擁有加工中心、全功能數(shù)控、大型液壓機、沖床等國產(chǎn)、進口加工設(shè)備300 多臺,具有數(shù)控加工、沖壓、焊接、熱處理、裝配、涂裝等完整的生產(chǎn)加工能力。公司擁有美國MTS多通道疲勞試驗臺,球頭高低溫泥水試驗機、渦流探傷機、光譜分析儀、3D掃描儀等各種先進測試設(shè)備,具有力學(xué)分析、金相分析、化學(xué)成份、總成疲勞等完整的檢驗、試驗?zāi)芰褪侄巍?/p>

???? 公司產(chǎn)品有汽車控制臂總成、轉(zhuǎn)向橫直拉桿總成、穩(wěn)定桿總成、球頭總成、鋁合金控制臂總成、電磁制動器總成、機加工零部件。公司多年來為上汽通用五菱、東風(fēng)柳州汽車、三一重工、福田汽車、廣州曙光、北京汽車等主機廠配套。產(chǎn)品出口歐美市場,同萬向美國、美國John Deere、AL-KO等公司建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系。公司先后通過了IATF/16949質(zhì)量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。公司建立了ERP生產(chǎn)系統(tǒng)管理,推行PDM等管理軟件。

公司緊跟國際零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,以零部件專業(yè)化、模塊化和系統(tǒng)化為發(fā)展方向;堅持市場導(dǎo)向,適應(yīng)國際化、模塊化、系統(tǒng)化、信息化的精益生產(chǎn)方式;力爭成為中國一流的汽車底盤零部件供應(yīng)商。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上 21-38歲
職責(zé)描述: 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。
2025-08-19
陽先生
人資專員
無固定辦公點
大專以上
1年以上
25-35歲
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完場區(qū)域銷售目標; 3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理及競爭對手的分析; 6、管理維護客戶關(guān)系及以客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、能駐外開展銷售工作。
2025-08-19
張穎
人事主管
設(shè)備工程師
4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
23-30歲
1、負責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作; 2、負責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、校驗,保證在用設(shè)備完好率達標; 3、負責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計劃,設(shè)備大中修、小修計劃,備件申購供應(yīng)計劃; 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作; 5、負責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 6、負責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 7、負責(zé)制定、落實、‘切實可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作; 8、負責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理; 9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作,降低設(shè)備原因造成的報廢量。
2025-08-19
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-08-19
閔女士
人事主管
銷售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場
2025-08-19
閔女士
人事主管
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)
2025-08-19
楊小姐
HR
桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上
2年以上
1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)
2025-08-15
韋女士
人事部
售前工程師
6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
職位描述: 1.負責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標準,包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術(shù)問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題; 8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
2025-08-15
田女士
行政人事
桂林-七星區(qū)
1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應(yīng)屆生可進行培養(yǎng)。
2025-08-13
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無不良工作記錄; 3、能夠接受長期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。
2025-08-13
黃女士
HR
廣西鳴新底盤部件有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鳴新底盤部件有限公司
所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
成立時間 35年(1989年8月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

檢驗員

¥3000-3500元

桂林-七星區(qū) 中專以上 3年以上 20-40歲

數(shù)控車床操作員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 25-45歲

焊接操作工

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3年以上 35-50歲

機械手焊接工人

¥3500-4000元

桂林-七星區(qū)

激光切割工

¥4000-5000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 初中以上 35-46歲
更多崗位
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