職位描述
1. 負責(zé)售前支持、售中支持、售后指導(dǎo);
2. 指導(dǎo)并協(xié)助銷售部人員以對公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供咨詢;
3. 配合銷售代表拜訪客戶,提供售前咨詢并進行技術(shù)交流;
4. 參與相關(guān)招投標(biāo)工作,負責(zé)編制和撰寫招投標(biāo)文件技術(shù)部份;
5. 配合業(yè)務(wù)人員做好與客戶合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作
6. 負責(zé)售前與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講;
7. 負責(zé)投標(biāo)項目中標(biāo)書的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開報價、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
8. 負責(zé)對用戶產(chǎn)品、方案的測試工作,做好用戶溝通、需求反饋;
9. 負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品、方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;整理項目資料,總結(jié)項目特點,形成項目銷售資料;
10. 對團隊所承擔(dān)的項目進程負責(zé), 從技術(shù)上對團隊提供指導(dǎo),并指公司技術(shù)團隊工完成項目的現(xiàn)場施工、調(diào)試,直至整個項目的順利完工。
公司簡介
? ? ? ? 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司成立于2011年,是一家專注信息咨詢設(shè)計、系統(tǒng)集成、信息安全、軟件研發(fā)、IT綜合運維服務(wù)以及大數(shù)據(jù)研究和應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部設(shè)在山水甲天下的桂林,在南寧、陽朔設(shè)有分支機構(gòu),截止目前為止公司旗下?lián)碛?家控股子公司,分別涉及企業(yè)管理、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、運維服務(wù)、旅游服務(wù)領(lǐng)域。
? ? ? ? 公司以“知行合一、開放包容、艱苦奮斗、合作共贏”為核心價值觀,以貢獻論人才,在成立與不斷發(fā)展過程中,深刻領(lǐng)悟論“人才”是企業(yè)發(fā)展等源動力,始終秉承“引進人才、尊重人才、培養(yǎng)人才”的人力資源管理理念。不斷投入精力、財務(wù)提升員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,建立起完善的人才培養(yǎng)體系,造就了一支誠信、積極、團結(jié)協(xié)作的服務(wù)與管理團隊。
? ? ? ? 公司成立至今,已獲得信息系統(tǒng)集成資質(zhì)、信息系統(tǒng)運維服務(wù)資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認證資質(zhì)、新華三星級服務(wù)站認證、桂林創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì),并連續(xù)多年獲得廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)認證。
? ? ? ? ?公司在廣西業(yè)界有著良好的聲譽,同時與國內(nèi)外知名廠商(如華為、新華三、浪潮、曙光、EMC、ORACLE、天融信、深信服、綠盟、啟明星辰、視聯(lián)動力、科達、??低?、大華、科大訊飛等)有著良好等合作,并與部分廠商結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
? ? ? 我們將以信息技術(shù)為基礎(chǔ),以客戶需求為核心,以解決方案為載體,運用先進的信息化技術(shù)、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識、豐富的項目管理經(jīng)驗來相應(yīng)客戶不斷變化的應(yīng)用需求。我們有信心能為各行業(yè)客戶提供基于核心業(yè)務(wù)的IT應(yīng)用整體解決方案咨詢、設(shè)計、實施和服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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技術(shù)工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00)1小時前楊小姐HR
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海外銷售(英語泰語)6000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負責(zé)跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場7小時前閔女士人事主管
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銷售工程師5000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場7小時前閔女士人事主管
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硬件設(shè)計工程師6000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 21-38歲桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件職責(zé)描述: 1.負責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計相關(guān)問題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語言表達及溝通能力良好。7小時前陽先生人資專員
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注冊消防工程師5000-30000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 2年以上桂林市科安消防檢測有限公司檢測,認證1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo)2025-08-04韋女士人事部
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注冊工程師4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械1、負責(zé)注冊資料整理編寫、報送、檢驗和注冊進度跟蹤,確保注冊成功; 2、負責(zé)注冊研發(fā)項目的日常跟進,確保項目及時完成注冊申報; 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn); 4、及時了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化,整理更新。2025-07-29黃小姐人資專員
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售前工程師6000-10000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司計算機硬件職位描述: 1.負責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團隊了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計算機、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲,虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運維服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗; 4.熟悉主流存儲/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案; 5.具備服務(wù)器、存儲、云計算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識; 6.具備與客戶溝通方案的能力; 7.具備較強的技術(shù)問題解決能力,能夠獨立或協(xié)助團隊解決復(fù)雜技術(shù)問題; 8.工作積極主動、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。2025-07-29田女士行政人事
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模具設(shè)計工程師6000-8000元桂林-七星區(qū)桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實執(zhí)行最終實施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計開發(fā)進度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計; 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先, 8、具有機械類專業(yè)應(yīng)屆生可進行培養(yǎng)。2025-07-28吳小姐招聘

- 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 14年(2011年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人