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職位描述

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；

2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；

3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；

4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；

5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；

6.主要針對桂林各企業(yè)；

7.本公司主要針對企事業(yè)單位員工進行拓展活動；

公司簡介

合優(yōu)·HERO拓展培訓隸屬桂林合優(yōu)文化傳播有限公司，是一家專業(yè)從事團隊管理訓練與發(fā)展的企業(yè)管理咨詢服務型公司。致力于通過咨詢式的體驗式培訓、純軍事體驗培訓、探險式培訓、團隊活動的形式為企業(yè)提供具有針對性和系統(tǒng)性的培訓課程服務，幫助解決企業(yè)實際問題為目標，通過深入了解和研究企業(yè)需求，度身定制解決方案，為企業(yè)在團隊管理和文化建設方面貢獻力量。
“隨需而創(chuàng)、共贏成長”是我們的服務理念，我們以新穎、獨特、匹配的體驗式培訓技術，為廣大企事業(yè)單位提供創(chuàng)新、實用的團隊成長解決方案，助其優(yōu)化人力資源、塑造團隊活力、促進組織成長。
我們愿意傾聽你的聲音，藉以更好的為你的團隊提供量身定制、行之有效的培訓課程和貼身貼心、系統(tǒng)全面的培訓服務。
企業(yè)文化：
■ 定 ???位：以體驗式培訓技術為依托，為企業(yè)提供管理技術整體解決方案
■ 使 ???命：協(xié)助企業(yè)修煉管理基本功
■ 愿 ???景：創(chuàng)新力行，成為最值得企業(yè)信賴的體驗式培訓服務商
■ 價 值 觀：開拓 踐行 ?創(chuàng)未來
■ 團隊精神：激情 創(chuàng)新 責任 榮譽
■ 團隊文化：聚合優(yōu)秀能量，傳播優(yōu)良文化

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 泰康團隊主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

保險

【泰康保險團隊主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會專業(yè)化的管理能力提升實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用

1小時內(nèi)

蘭芳

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場，挖掘優(yōu)質客戶資源，維護長期合作關系；分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負責團隊管理與培訓，提升整體業(yè)務能力；完成公司下達的其他核心任務。 ?任職要求? 大專及以上學歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；出色的市場洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標導向，抗壓能力強，能帶領團隊高效完成業(yè)績指標；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動業(yè)務增長。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）；五險、帶薪培訓、年度晉升機會；彈性工作制，定期團隊建設與職業(yè)發(fā)展指導。

1小時內(nèi)

沈經(jīng)理

人事主管; 高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元

桂林-七星區(qū) 1年以上

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、達成酒店每月下達的銷售指標； 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求； 3、拜訪客戶，維護好客源關系、開發(fā)新客戶。

1小時內(nèi)

趙小姐

招聘; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林水印長廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責線下旅行社、商務客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務，能協(xié)調各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識，及較強的團隊領導能力。 4、具備較強的公關和社交能力，形象氣質佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗，有一定的客戶群體。

1小時內(nèi)

易小姐

招聘主管; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調公司資源，負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會；

1小時內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡銷售管理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動計劃，帶領團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護：為企業(yè)與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構建長期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣一句話點亮：這是用專業(yè)與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。

1小時內(nèi)

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等； 2、有效地管理部門的費用； 3、實施有效的廣告和營銷計劃，以發(fā)展銷售業(yè)務； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。

1小時內(nèi)

蔡女士

人事總監(jiān); 商務銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
20-40歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

【崗位職責】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計劃，具體執(zhí)行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調研報告。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業(yè)務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

1小時內(nèi)

李女士

經(jīng)理; 業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。其他要求： 1、主動性強，具有進取心和責任感； 2、要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000；上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

1小時前

謝先生

總經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
9000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
28-42歲

桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

薇美姿（舒客）公司廣西省區(qū)招聘: 1、工作地點: 貴港、玉林、梧州；柳州、桂林 2、工作職責描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定，提供銷售相關信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議； b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成； c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng)，強化完善渠道服務和支持，制定渠道拓展計劃和方案； d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理，完善銷售人員考核、激勵體系； 4、任職要求: a、年齡28一42歲，5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗； b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識，熟悉快消品行業(yè)市場狀況； c、能制定市場銷售策略，具備大型市場營銷活動的組織運作能力； d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 5、薪資福利待遇: 經(jīng)理薪資：9-12K；以上標準為底薪+績效+補貼，不包括提成，最終定薪要看收入流水和面試情況。 6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8

1小時內(nèi)

丘燕明

負責人