亚洲自慰流水噜噜96,亚洲av无码毛片

職位描述

要求有藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)組建團(tuán)隊(duì)能力，本地有網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 這是個(gè)有挑戰(zhàn)的工作，貪圖安逸者勿擾！

公司簡(jiǎn)介

AOBO廣西博科藥業(yè)有限公司是美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司下屬的全資子公司。公司始建于1995年12月22日，公司位于廣西南寧國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，目前建設(shè)有包括滴鼻劑、噴霧劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、酊劑和中藥前處理等藥品 GMP生產(chǎn)車(chē)間，保健食品GMP生產(chǎn)車(chē)間和食品、化妝品生產(chǎn)車(chē)間在內(nèi)的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及產(chǎn)品研發(fā)中心。



　　 公司奉行“發(fā)現(xiàn)需求，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，共同發(fā)展”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持用企業(yè)文化打造一支有紀(jì)律的學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，公司在廣納賢才的同時(shí)，注重為員工提供充足的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使員工的職業(yè)素質(zhì)和崗位技能得到不斷提升；通過(guò)績(jī)效考核評(píng)價(jià)和任用人才，堅(jiān)持以德為先，德能勤績(jī)兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持不惟學(xué)歷看能力，不惟文憑看水平，不惟職稱看稱職的用人理念，為人才提供平等競(jìng)爭(zhēng)和施展才華的舞臺(tái)，建立平等的人才聘用機(jī)制，幫助不同層次的人才最大限度地拓展自己的職業(yè)生涯；通過(guò)倡導(dǎo)員工、企業(yè)與社會(huì)共同發(fā)展的企業(yè)文化理念，幫助員工在自我實(shí)現(xiàn)的同時(shí)，樹(shù)立社會(huì)責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。



　　公司目前主要產(chǎn)品國(guó)家中藥保護(hù)品種博科“滴通鼻炎水”噴霧劑，自2000年至今連續(xù)15次榮登《中國(guó)醫(yī)藥報(bào)》五官科用藥零售龍虎榜，曾獲國(guó)家科技部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)中心授予國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書(shū)，列入國(guó)家火炬計(jì)劃、廣西區(qū)政府授予科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自治區(qū)科技廳認(rèn)定為高科技產(chǎn)品，授予科學(xué)技術(shù)研究成果獎(jiǎng)、曾獲中國(guó)藥文化研究會(huì)醫(yī)藥保健品知名企業(yè)產(chǎn)品形象展示會(huì)組委會(huì)授予“知名產(chǎn)品榮譽(yù)”，已成為OTC鼻炎外用藥首選藥物和第一品牌，“博科”商標(biāo)被評(píng)為廣西著名商標(biāo)，“滴通鼻炎水”榮獲2006年“廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)”。 2006年推出的精威氯雷他定膠囊已遍銷(xiāo)長(zhǎng)江南北并且銷(xiāo)勢(shì)迅猛，2007年獲南寧市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。匯科復(fù)方酮康唑發(fā)用洗劑，因功效好，宣傳到位而在短時(shí)間內(nèi)暢銷(xiāo)全國(guó)，并獲南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。 2008年推出的博科牌富馬酸酮替芬滴鼻液、康樂(lè)鼻炎片，將與博科牌“滴通鼻炎水”、 精威氯雷他定膠囊一起成為中國(guó)鼻腔護(hù)理專業(yè)用藥。最近推出的新產(chǎn)品玉葉清火膠囊適應(yīng)性好也出現(xiàn)良好的銷(xiāo)售勢(shì)頭。



　　公司堅(jiān)持科學(xué)化和規(guī)范化管理。生產(chǎn)和質(zhì)量部門(mén)嚴(yán)格按照藥品GMP、保健食品GMP的要求管理，其它部門(mén)按照工作流程規(guī)范化管理，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，減少管理環(huán)節(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作力和運(yùn)行秩序，提高管理水平、管理效率和效益。經(jīng)過(guò)多年的努力，公司已發(fā)展成為初具規(guī)模的現(xiàn)代化制藥企業(yè)，為國(guó)家和社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。近年來(lái)企業(yè)連續(xù)獲得了南寧市“優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)新示范企業(yè)”、南寧國(guó)家高新區(qū)“綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè)”、“技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”、“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”、“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”、“工業(yè)競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上

廣東犀途汽車(chē)技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司

汽車(chē)及零配件

1.負(fù)責(zé)被車(chē)輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過(guò)公司資料主動(dòng)尋訪商家，了解商家需求，促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)與溝通:接到保險(xiǎn)公司委托案件后，前往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)實(shí)際損失，并與損失方進(jìn)行有效溝通協(xié)商。技能要求 1.溝通與說(shuō)服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說(shuō)服能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并有效推動(dòng)合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力，能夠迅速分析問(wèn)題并給出合理的解決方案。 3.駕照要求:持有駕照，并能熟練駕駛汽車(chē)，以便進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查和與客戶的面對(duì)面溝通。 4.行業(yè)知識(shí):懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用，以便更好地理解和評(píng)估物損情況。 5.能服從公司安排，能接受去外地工作者優(yōu)先。

2025-10-20

王經(jīng)理

人事; 經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)理
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷(xiāo)商的拓展、管理、售后工作

2025-10-20

傅先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-20

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元·16薪

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

2025-10-20

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

2025-10-20

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理; 連鎖店面管理經(jīng)理
6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理：確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢，包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、客流量、成本等），制定并實(shí)施改善計(jì)劃，確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等）。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū)：在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣，洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù)：樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于2年擔(dān)任店面經(jīng)理或副理等管理崗位職務(wù)。熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立服務(wù)榜樣。 2. 抗壓能力與適應(yīng)性：能適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 3. 誠(chéng)實(shí)可靠：具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)10人； 5. 認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排；三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。

2025-10-20

熊先生

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-10-20

文龍

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)保險(xiǎn)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品及服務(wù)模式，提升銷(xiāo)售技能、管理技能。 2、服務(wù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。進(jìn)行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪講解客戶動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開(kāi)發(fā)客戶的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳，解答客戶疑問(wèn)。職業(yè)要求： 1、年齡25～45歲 2、學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可以放寬至高中） 3、普通話流利，性格開(kāi)朗，具有一定抗壓能力，有堅(jiān)強(qiáng)的責(zé)任心。 4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，有銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷(xiāo)售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰

2025-10-20

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
高中以上
2年以上

蒙山縣永安生物肥料有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售推廣； 2、維護(hù)新老客戶，基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、收集市場(chǎng)信息，參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)人士，專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，勤奮努力，勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞，銷(xiāo)售充滿熱情； 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展，提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn)；桂林各城區(qū)可就近安排

2025-10-20

鄧經(jīng)理

人事; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

2025-10-20

謝先生

總經(jīng)理